je suis fraichement licencié économique (CSP accepté) et je me pose une question par rapport à mes indemnités (je n'ai pas trouvé la réponse dans le précis sur la question que actuchomage.org a mis en avant dans son forum).
Je me suis toujours bien entendu avec mon ex employeur. Il m'a vraiment sorti de l'ornière quand il m'a embauché et m'a même payé 2x ce que je demandais (j'ai un parcours assez "atypique") au motif que tout travail mérite salaire et que j'apprendrai sur le tas. En un an et demi de boite, ayant eu vent des difficultés de trésorerie à cause de la perte d'un gros client, je leur ai proposé de percevoir 3 mois de salaire en retard (sachant qu'eux payaient malgré tout les charges sur ce salaire et que moi je payais mes impôts comme si je l'avais perçu). Depuis ça s'est pas arrangé et ils ont du faire un licenciement économique avec l'espoir que ça aille mieux et qu'ils puissent me rembaucher.
En pratique, ils me proposent de me payer mon dû (3 mois de mon salaire net, donc) quand je veux (ils sont très réglos de ce point de vue ce n'est pas le sujet), mais ma crainte est que ce paiement soit directement déduit de mes assedics... (ce qui voudrait dire qu'en pratique je perdrais le montant de ces mois de salaire). Je suis super à découvert et ça m'arrangerait vraiment de pouvoir toucher cet argent
(d'où l'icone "urgent" de mon message)Savez-vous si c'est le cas ?
Merci d'avance pour votre aide.
Pichegru
)
