On lit souvent l'estimation selon laquelle à peine 30 à 40% des offres d'emplois feraient l'objet d'une annonce à l'ANPE, mais je n'arrive pas à trouver la source de ce chiffre. Quelqu'un saurait?
Autre question liée à l'ANPE : on voit actuellement sur le site le chiffre de 150.000 annonces : j'aimerais connaître le détail de ces annonces par type de contrat (interim, CDD, CDI) et la durée hebdomadaire (mi-temps, temps plein). Où peut-on trouver ces informations?
3/4 de ces annonces concerneraient des emplois sous CDD. (je ne peux pas donner de sources)
Il y a, je pense, un grand nombre d'annonces pour des emplois d'une poignée d'heures par semaine (moins de 4 ou 5)
Par exemple, les entreprises de cours particuliers passent des annonces pour trouver des professeurs (étudiants...).
(je pense qu'une bonne partie de ces annonces ne sont que du marketing, ces entreprises recrutent par eux-mêmes et je pense sont plus réactives que le Pôle-emploi, elles n'interviennent que sur un secteur d'emploi très précis)
Je suppose que les annonces pour des emplois de service à la personne sont en train d'exploser ou le feront bientôt.
(des entreprises qui font les mandataires il y en a de plus en plus. Quand le secteur va se concentrer les salaires vont aller rejoindre le SMIC)
Depuis, rien. Zéro info sur le détail des offres ANPE 2008.
Mais déjà, en 2007, sur 3,7 millions d'offres proposées, 1,5 million étaient des contrats d’1 à 6 mois et 524.000 des contrats de moins d’1 mois. Les contrats de plus de 6 mois n'étaient que 419.500, et une offre sur trois était un CDI.
C'est quand même... étonnant qu'on ne puisse pas connaître la nature des offres, et en particulier la répartition CDI/CDD/interim et le nombre d'heures/semaine.
Re: ANPE = 30 à 40% des annonces?
de Antoine » 01 Avr 2009
littlebigman a écrit:
Bonjour
On lit souvent l'estimation selon laquelle à peine 30 à 40% des offres d'emplois feraient l'objet d'une annonce à l'ANPE, mais je n'arrive pas à trouver la source de ce chiffre. Quelqu'un saurait?
Antoine > C'est une comparaison offres anpe / due. il faut le prendre avec des pincettes (une offre peut générer plusieurs DUE, des due ne peuvent pas donner une embauche, de même une offre peut donner un candidat à l'employeur qui au final ne le recrutera pas, etc....
Je n'ai pas compris pourquoi une offre pourrait générer plusieurs DUE : tu veux dire que plusieurs candidats pourraient ne pas rester après la période d'essai, ce qui pourrait expliquer plusieurs déclarations d'embauche pour un même poste?
aep, à mabulle : heu mabulle, faudrait que tu ailles chez intérim machin pour récupérer le listing des dues du mois dernier. tu vérifies si c'est des chomeurs, et puis tu saisies les offres et tu fais un placement ? je compte sur toi, il faut respecter l'accord régionaaaaaaaaaaaaalllll... mabulle : oui, oui, je m'y rends dès que je serais à jour sur mon suivi, aurais fais toutes mes convocs, assisté à toutes mes réunions, formations, etc..............
j'ai toujours pas eu le temps d'aller chercher ceux de 2008.
