Rigel a écrit : et pire m'apprendre à gérer mon argent
Dégueulasse! Mon prestataire prend plaisir en me 'convoquant' et faisant les commentaires sur la cherté du transport

Rigel a écrit : et pire m'apprendre à gérer mon argent
Tant mieux si vous avez obtenu une formulation satisfaisante. Moi, j'avais essayé mais pas réussi.J'ai relu le document lors de sa rédaction par l'employé, et fait changer le texte, jusqu'à ce que celui-ci soit conforme à ma réalité professionnelle
Cela n'a pas été facile. J'ai du m'y prendre à plusieurs fois. J'ai du avoir 3 ou 4 changements d'interlocuteurs. J'ai profité de ces changements pour dire adroitement (enfin, j'espère) qu'il y avait une petite imprécision dans la rédaction précédente. J'avais repéré les points de fragilité existant dans le texte du PPAE (points pouvant m'être défavorables). Mon objectif était, à chaque entretien, d'essayer de rectifier le cap. Il n’était pas question que le PPAE laisse entrevoir que je puisse accepter une offre sous qualifiée à 957 km! J'ai du manœuvrer finement pour parvenir à faire évoluer le texte. Je vous accorde que mes interlocuteurs étaient assez peu coopératifs en la matière! Ce fût rude! J'étais (et suis!) extrêmement motivée par le fait que personne n'a à barrer mes orientations professionnelles dès lors que celles-ci sont cohérentes et réalistes eu égard à mes compétences. En cas de désaccord (notamment pour une offre d'emploi envoyée par PE ou pour une orientation sur une quelconque prestation), il m'est apparu que le seul document opposable serait le PPAE. D'où l'importance majeure que j'ai souhaité accorder à ce document.Chiz a écrit :Tant mieux si vous avez obtenu une formulation satisfaisante. Moi, j'avais essayé mais pas réussi.![]()
Et oui malheuresement c'est vrai , surtout pour une personne comme moi qui a toujours fait gaffe à ses comptes , je ne suis pas atteint mentalement et encore moi sous l'emprise d'un tuteur .VictorYouGo a écrit :Rigel a écrit : et pire m'apprendre à gérer mon argent
Dégueulasse! Mon prestataire prend plaisir en me 'convoquant' et faisant les commentaires sur la cherté du transport
Elle est bien bonne celle làRigel a écrit : on m'en avait carrèment proposé une de 18 mois j'ai réussi à y échapper .
Et encore, il faut être chômeur cadre frais démoulé, sinon ils ne veulent pas, je l'ai échappé belle !"Atout cadres" et comme son nom l'indique elle est réservée aux Cadres
j'ai posé des congés cet été via mon espace perso... et je n'ai eu ni courrier ni aucune mention des congés dans mon agenda. Pas eu de convocation, mais comment être sûre que ces jours posés via le net sont bien pris en compte ?? (je voudrais pas avoir de souci le prochain coup)de superuser » 09 Mai 2012
N'ayant pas d'espace personnel (je refuse d'en avoir un), j'ai attendu lundi et appelé le 3949. Dieu merci, ils ne faisaient pas le pont !!!
Je suis tombée sur un charmant monsieur qui m'a dit qu'on pouvait poser ses jours de congé quand bon nous semble, du moment que cela se fait 72 heures avant la date choisie. (De toutes façons, pour convoquer les gens, ils ne respectent pas ce délai non plus…)
Il m'a rappelé qu'on a droit à 35 jours par an et m'a dit qu'il fallait les prendre de temps, même si on ne part pas, "question de nous oublier un peu"...
Il a saisi ces 2 jours sur mon dossier, du jeudi 3 au vendredi 4. J'ai ensuite reçu un courrier confirmant leur enregistrement.
Lorsque je pose des jours de congés, juste après j'envois un mail via la FAQ du site pour demander confirmation des dates: ils répondent très rapidement avec les dates déclarées, du coup j'ai une trace écrite en cas de problème.Ankhneferti a écrit : j'ai posé des congés cet été via mon espace perso... et je n'ai eu ni courrier ni aucune mention des congés dans mon agenda. Pas eu de convocation, mais comment être sûre que ces jours posés via le net sont bien pris en compte ?? (je voudrais pas avoir de souci le prochain coup)
Cordialement
C'est un peu ça, malheureusement.katsha a écrit : On a l'impression (...) qu'ils espèrent qu'on s'emmêle les pinceaux dans les jours posés via internet.
Pas forcément.On a l'impression que c'est pour éviter qu'on en prenne ou qu'ils espèrent qu'on s'emmêle les pinceaux dans les jours posés via internet
ça doit faire rêver les RH des gens qui ont droit à 35 jours et qui ne prennent que 34 ...par prudence ne pas dépasser 34 jours à l'année