Vendredi 6 mars 2009
141 301 Offres
764 721 CV
Offres versus CV avec pole-emploi.fr
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tristesir
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Une offre d'emploi pour sortir de la pauvreté:
Pour les débusquer c'est simple, dans la recherche avancée indiquer professeur comme profession et indiquer comme mot clef le nom d'une entreprise de ce secteur.
En outre, je soupçonne ces annonces comme étant de la publicité pour ces entreprises et que derrière ces annonces il n'y ait aucune embauche en fait.
Ces boîtes ont leur propre filière pour recruter sans contrainte importante pour eux.
(ces boîtes ne font que l'intermédiaire entre les parents d'un élève et le prof'. Pas d'élève, pas de salaire pour le prof'
et nulle obligation pour la boite de fournir un quota d'heures. Le seul contrat qui existe entre la boîte et le prof' est un mandat pour ce que je peux en savoir)
Sur les job board de cadres en informatique, à une époque (est-ce toujours le cas?) des sociétés de services (SSII)
passaient des annonces qui donnaient l'impression qu'elles recrutaient mais en fait, ce n'était que de la pub pour leur com' afin de montrer comment leur société est dynamique et leur donner une visibilité à peu de frais et en général il n'y avait pas beaucoup d'embauche suite à cette inondation d'offres d'emploi sur internet.
PS2:
Je crois avoir comptabilisé au moins 200 offres comme celle-ci et le moteur de recherche du site du Pôle-emploi n'est pas exhaustif je ne pense pas qu'on puisse afficher plus de 100 réponses à une recherche.
Combien d'annonces comme celle-ci viennent gonfler le nombre d'<<offres d'emploi>> sur le site du Pôle-emploi?Numéro d'offre 092743C
PROFESSEUR EN MATHEMATIQUES A DOMICILE H/F
(Code Métier ROME 22121)
VOUS DONNEREZ DES COURS A DES ELEVESNIVEAU LYCEE JOURS ET HORAIRES A CONVENIR
Lieu de travail
69 - LYON OUEST
Type de contrat
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 5 MOIS
Nature d'offre
CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience
SOUHAITEE DE 6 MOIS
Formation et connaissances
NIV. 2 (BAC+3,+4) EXIGE(E)
Autres connaissances
PERMIS AUTO (B) SOUHAITE(E)
Qualification
Employé qualifié
Salaire indicatif
HORAIRE 16 Euros (104,95 F)
EN NET
Durée hebdomadaire de travail
2H00 HEBDO
Déplacements
Taille de l'entreprise
20 A 49 SALARIES
Secteur d'activité
ENSEIGNEMENT
Pour les débusquer c'est simple, dans la recherche avancée indiquer professeur comme profession et indiquer comme mot clef le nom d'une entreprise de ce secteur.
En outre, je soupçonne ces annonces comme étant de la publicité pour ces entreprises et que derrière ces annonces il n'y ait aucune embauche en fait.
Ces boîtes ont leur propre filière pour recruter sans contrainte importante pour eux.
(ces boîtes ne font que l'intermédiaire entre les parents d'un élève et le prof'. Pas d'élève, pas de salaire pour le prof'
et nulle obligation pour la boite de fournir un quota d'heures. Le seul contrat qui existe entre la boîte et le prof' est un mandat pour ce que je peux en savoir)
Sur les job board de cadres en informatique, à une époque (est-ce toujours le cas?) des sociétés de services (SSII)
passaient des annonces qui donnaient l'impression qu'elles recrutaient mais en fait, ce n'était que de la pub pour leur com' afin de montrer comment leur société est dynamique et leur donner une visibilité à peu de frais et en général il n'y avait pas beaucoup d'embauche suite à cette inondation d'offres d'emploi sur internet.
PS2:
Je crois avoir comptabilisé au moins 200 offres comme celle-ci et le moteur de recherche du site du Pôle-emploi n'est pas exhaustif je ne pense pas qu'on puisse afficher plus de 100 réponses à une recherche.
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Marzec
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Celles qui passent par l'Apec sont tout aussi affligeantes : les offres d'emploi salarié sont devenues rarissimes et fleurissent au contraire toutes sortes de propositions pour rejoindre des réseaux d'indépendants, franchisés, apporteurs d'affaires,...partant du principe que le cadre au chômage indemnisé et bénéficiant le cas échéant d'une protection sociale est une ressource bon marché, que dis-je gratuite, au service de marchands de viande peu scrupuleux 
Voici un extrait de la dernière annonce qui m'est parvenue: sur la base du statut de "l'auto entrepreneur", charge à lui de trouver des missions et il lui revient la moitié de la "marge" des affaires qu'il réalisent. Il supporte évidemment les frais liés à son activité et c'est du chiffre d'affaires, pas du salaire (la variante "salaire" est parfois proposée via les sociétés de portage).
"Bonjour,
Votre CV sur la base de l'APEC a retenu mon attention, particulièrement par votre expérience
En effet nous lançons une activité dont le concept est de proposer aux entreprises des consultants et experts indépendants pour répondre à leurs besoins en matière de prestations intellectuelles.
L'entreprise trouve dans notre offre une économie réelle par rapport aux prix pratiqués par les grandes sociétés de service, de conseil, voire d'intérim ou de management de transition.
Nous avons des arguments et une expérience à faire valoir sur ces sujets.
Notre vision de l'évolution se fonde sur le volume de ce marché outre Manche : 1000 M€, outre Rhin 500 M€, alors qu'en France il n'est que de 150 M€.
La crise est un facteur de croissance sur ce marché du fait de la frilosité des entreprises à s'engager à travers des embauches.
Par ailleurs l'apparition du statut d'auto-entrepreneur permet sans risque pour un grand nombre de spécialistes de tenter l'aventure de l'indépendance.
Dans notre modèle la rémunération se fait sur une répartition de la marge 50/50 entre vous et nous.
Vous pouvez être parmi les premiers à travailler sur ce marché et donc à intervenir sur les comptes de votre choix.
Si ces quelques mots vous intéressent n'hésitez pas à me contacter pour que nous parlions plus en profondeur.
Précisons, au passage, que je ne suis ni consultante ni experte en quoi que ce soit
Dérive d'autant plus scandaleuse que la pub est assurée gratuitement par l'agence pour l'emploi.
Voici un extrait de la dernière annonce qui m'est parvenue: sur la base du statut de "l'auto entrepreneur", charge à lui de trouver des missions et il lui revient la moitié de la "marge" des affaires qu'il réalisent. Il supporte évidemment les frais liés à son activité et c'est du chiffre d'affaires, pas du salaire (la variante "salaire" est parfois proposée via les sociétés de portage).
"Bonjour,
Votre CV sur la base de l'APEC a retenu mon attention, particulièrement par votre expérience
En effet nous lançons une activité dont le concept est de proposer aux entreprises des consultants et experts indépendants pour répondre à leurs besoins en matière de prestations intellectuelles.
L'entreprise trouve dans notre offre une économie réelle par rapport aux prix pratiqués par les grandes sociétés de service, de conseil, voire d'intérim ou de management de transition.
Nous avons des arguments et une expérience à faire valoir sur ces sujets.
Notre vision de l'évolution se fonde sur le volume de ce marché outre Manche : 1000 M€, outre Rhin 500 M€, alors qu'en France il n'est que de 150 M€.
La crise est un facteur de croissance sur ce marché du fait de la frilosité des entreprises à s'engager à travers des embauches.
Par ailleurs l'apparition du statut d'auto-entrepreneur permet sans risque pour un grand nombre de spécialistes de tenter l'aventure de l'indépendance.
Dans notre modèle la rémunération se fait sur une répartition de la marge 50/50 entre vous et nous.
Vous pouvez être parmi les premiers à travailler sur ce marché et donc à intervenir sur les comptes de votre choix.
Si ces quelques mots vous intéressent n'hésitez pas à me contacter pour que nous parlions plus en profondeur.
Précisons, au passage, que je ne suis ni consultante ni experte en quoi que ce soit
Dérive d'autant plus scandaleuse que la pub est assurée gratuitement par l'agence pour l'emploi.
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tristesir
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Ce dimanche 8 Mars, il y a 137 080 offres d'emploi recensées sur le site du Pôle-emploi.
Dont beaucoup sont de l'aumône d'emploi:
Comment peut-on comptabiliser au même niveau des offres pour deux heures, trois heures d'emploi pour une période courte et un emploi en CDI à plein temps? Le nombre d'offres d'emploi, l'inflation, l'un ne baisse pas et augmente l'autre diminue fortement ...qu'on cesse de nous prendre pour des c..
Pourquoi est-ce que le moteur de recherche du Pôle-emploi ne permet pas d'afficher toutes les annonces correspondantes à des critères? Sauf erreur, j'ai l'impression qu'on ne peut afficher pas plus de 100 réponses.
Dont beaucoup sont de l'aumône d'emploi:
Comment peut-on comptabiliser au même niveau des offres pour deux heures, trois heures d'emploi pour une période courte et un emploi en CDI à plein temps? Le nombre d'offres d'emploi, l'inflation, l'un ne baisse pas et augmente l'autre diminue fortement ...qu'on cesse de nous prendre pour des c..
Pourquoi est-ce que le moteur de recherche du Pôle-emploi ne permet pas d'afficher toutes les annonces correspondantes à des critères? Sauf erreur, j'ai l'impression qu'on ne peut afficher pas plus de 100 réponses.
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diety
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Excellente question !Pourquoi est-ce que le moteur de recherche du Pôle-emploi ne permet pas d'afficher toutes les annonces correspondantes à des critères?
Ce n'est certainement pas un problème technique. Exemple: Dans la "recherche avancée", chercher
Type de contrat: CDI tout public, plein temps (le choix "plein temps" n'existe pas dans les critères!!)
Intéressant aussi qu'on a seulement "nombre d'heures par semaine maximum", or un critère "nombre d'heures par semaine minimum" serait bien venu)
Lieu de travail: France
Puis le moteur pourrait donner le nombre de résultats (combien de CDI à plein temps y a-t-il en France ? (dans cette base de données)), or actuellement il ne donne que les 100 premiers résultats de CDI en France, que ce soient des contrats à 2h par semaine ou du plein temps.
Je pense que c'est volontaire. Il ne faut pas donner un moyen simple qui donne a tout le monde la possibilité de voir la situation réelle de l'emploi. Comme ça, la propagande peut continuer (500.000 offres d'emploi non pourvus, les fainéants chômeurs ... )
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tristesir
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Je pense que c'est la vraie raison.Je pense que c'est volontaire. Il ne faut pas donner un moyen simple qui donne a tout le monde la possibilité de voir la situation réelle de l'emploi. Comme ça, la propagande peut continuer (500.000 offres d'emploi non pourvus, les fainéants chômeurs ... )
Pourquoi 100? et pas 200? et pas 300?
En outre, cela signifie qu'un DE n'a pas accès à toutes les offres d'emploi si on ne peut pas visualiser plus de 100 offres d'emploi sur critères.
Quel drôle de service public s'il s'avère effectivement qu'un DE ne peut pas consulter l'ensemble des offres d'emploi que prétend diffuser le site du Pôle-emploi.
En outre, cela signifie aussi qu'il est impossible de contrôler la véracité du nombre d'offres d'emploi affiché.
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
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Dernière modification par Antoine le 18 avr. 2009, modifié 1 fois.
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tristesir
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
144 730 offres d'emploi ce vendredi.
798 713 CV en ligne.
798 713 CV en ligne.
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tranquille2
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
Face au chômage, les "emplois vacants" sont difficiles à quantifier
LE MONDE | 03.04.09 | 14h58 • Mis à jour le 03.04.09 | 14h58
Le gouvernement a mis en regard récemment la forte augmentation du nombre de chômeurs et les "emplois vacants" qui ne trouvent pas preneur. Le Centre d'études de l'emploi (CEE) estime, dans la lettre Connaissance de l'emploi (avril 2009), que ces derniers sont difficiles à quantifier. "Assimilées abusivement à des difficultés de recrutement et associées à une représentation selon laquelle trop de chômeurs n'accepteraient pas les postes qui leur sont proposés, les vacances d'emplois sont mal définies et mal évaluées", précise le CEE. En 2007, sur les 3 740 000 offres enregistrées au Pôle emploi, 3 718 000 ont été retirées des fichiers, dont 89,5 % satisfaites. L'employeur retire parfois son offre parce que son besoin d'embauche a changé.
LE MONDE | 03.04.09 | 14h58 • Mis à jour le 03.04.09 | 14h58
Le gouvernement a mis en regard récemment la forte augmentation du nombre de chômeurs et les "emplois vacants" qui ne trouvent pas preneur. Le Centre d'études de l'emploi (CEE) estime, dans la lettre Connaissance de l'emploi (avril 2009), que ces derniers sont difficiles à quantifier. "Assimilées abusivement à des difficultés de recrutement et associées à une représentation selon laquelle trop de chômeurs n'accepteraient pas les postes qui leur sont proposés, les vacances d'emplois sont mal définies et mal évaluées", précise le CEE. En 2007, sur les 3 740 000 offres enregistrées au Pôle emploi, 3 718 000 ont été retirées des fichiers, dont 89,5 % satisfaites. L'employeur retire parfois son offre parce que son besoin d'embauche a changé.
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
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Dernière modification par Antoine le 18 avr. 2009, modifié 1 fois.
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tristesir
Re: Offres versus CV avec anpe.fr
153 610 offres d'emploi
800 142 CV en ligne.
C'est la fête au Pôle-emploi, ils ont dépassé la barre des 150 000 offres
Ils doivent aller les chercher avec les dents les offres d'emploi pour faire une heure de ménage par semaine ou les offres pour aller donner une heure de cours à un gosse de la classe moyenne supérieure payée à coup de CESU avec la réduction d'impôt associée
800 142 CV en ligne.
C'est la fête au Pôle-emploi, ils ont dépassé la barre des 150 000 offres
Ils doivent aller les chercher avec les dents les offres d'emploi pour faire une heure de ménage par semaine ou les offres pour aller donner une heure de cours à un gosse de la classe moyenne supérieure payée à coup de CESU avec la réduction d'impôt associée