licenciée pour avoir détourné 1,30 euro

[carl]

En Allemagne, une caissière de supermarché licenciée pour avoir détourné 1,30 euro

Le tribunal du travail de Berlin-Brandebourg a confirmé, lundi 23 février, en deuxième instance, le licenciement sans préavis en janvier 2008 d'une caissière de supermarché pour avoir détourné 1,30 euro. Barbara E. est accusée par la chaîne de supermarchés Kaiser's d'avoir utilisé à son profit deux bons d'un montant de 48 et 82 centimes, obtenus en échange de bouteilles consignées et oubliés par un client dans le supermarché de l'est berlinois où elle travaillait. Lire la suite l'article
Le tribunal a estimé que son licenciement était fondé, faisant valoir que les faits avaient été confirmés par des témoignages et par les relevés de caisse. 'La propriété de l'employeur n'est pas à la disposition (des salariés) quel que soit le montant en cause et même en cas d'ancienneté importante', selon le tribunal, qui fait état d'une 'perte de confiance irréparable' entre employée et employeur. La caissière, qui travaille depuis trente et un ans pour la même chaîne de supermarchés affirme que sa participation à des grèves a joué un rôle dans son renvoi.

La Confédération des syndicats allemands (Deutscher Gewerkschaftsbund, DGB) a dénoncé un jugement qui 'tire au canon sur des moineaux. Un comité de soutien a été créé, et nombre de responsables politiques et de syndicalistes ont pris fait et cause pour elle.

Source : Le Monde.fr

[diety]

Beh voilà, probablement licenciement pour "faute grave", c'est ce qu'il y a de "mieux" pour l'entreprise.

Mais quand des connards de banquiers et tradeurs plantent quelques centaines de millions voir des milliards, ils ne sont pas embêtés. Elle est belle la justice.
Plus que t'es bas sur l'échelle sociale, plus on te fait chier pour une broutille.

[nanard]

Record battu à Besançon !! J'ai rencontré un salarié d'une société de gardiennage dijonnaise qui l'a licencié pour avoir pris (sans le restituer) un quotidien local à 0,90 cts d'euros dans la grande surface où il exerçait son activité. Malheureusement la justice ne se prononcera pas puisque la personne concernée ne désire pas porter l'affaire devant les prud'hommes. Et pour cause sa lettre de licenciement comporte une menace de dépôt de plainte de la part de l'enseigne commerciale Carrefour (cliente de la société de gardiennage) qui si elle était réalisé et suivi d'effet lui interdirait à tout jamais d'exercer son métier.

Vous avez dit prise d'otages. La pourriture patronale, elle, ne s'en prive pas.

[romain23]

[quote="carl"]En Allemagne, une caissière de supermarché licenciée pour avoir détourné 1,30 euro

. La caissière, qui travaille depuis trente et un ans pour la même chaîne de supermarchés affirme que sa participation à des grèves a joué un rôle dans son renvoi.

C'est quand meme plus rentable de licencier pour faute grave à 1, 30 € que de verser 31 annuités de prime de licenciement. Le pretexte est fallacieux et tout est bon pour ne pas payer et appliquer la loi. J'ignore si en Allemagne, c'est 1mois de salaire par année de présence comme en France, mais , là l'employeur s'en tire VRAIMENT à bon compte!