Nouvelle convention Unedic

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Modérateurs : superuser, Yves

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baudadr

où voir la nouvelle convention Unedic ?

Message par baudadr »

Bonjour;

l'Unedic est en train de discuter la nouvelle convention qui doit s'appliquer à partir du 1er janvier 2009.
quelqu'un a-t-il des éléments sur les points suivants : ?
  • * la durée d'indemnisation (actuellement 36 mois avec la convention qui s'arrête le 31/12/08
    * l'éventuelle dégressivité dans le temps
    * l'âge qu'il faut avoir à la fin des droits pour que l'alloc continue jusqu'à la date d'obtention des trimestres ?
Merci de vos réponses (si possible avec le lien internet qui les étayent)
superuser
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Message par superuser »

La convention 2009-2011 n'est pas encore signée. Les négociations sont en cours. Vous pouvez les suivre au fur et à mesure sur Actuchomage :

Baisse des cotisations chômage : le Medef renonce… provisoirement

Négos Unedic : Rassemblement le 16/12 devant le Medef

Unedic : le patronat veut réduire les durées d'indemnisation

Autre résumé complet sur Bastamag

A suivre...
Dernière modification par superuser le 16 déc. 2008, modifié 1 fois.
Artz

Message par Artz »

Tous les actualites se trouvent sur
info.assedic.fr

Normalement les annonces sont quelques jours en retard et les journaux annoncent d'abord apres toutes decisions sont fait.
baudadr

Message par baudadr »

Merci à superuser et à Artz pour leur post : j'attends avec impatience que le texte signé le 16/12 après-midi soit sur le site Assedic.

Je suis inquiet : y a-t-il dégressivité dans le temps ? quelqu'un en a-t-il entendu parler ?
superuser
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avez-vu lu nos articles ?

Message par superuser »

Le texte ne sera pas signé le 16 !!!

Les négos se poursuivent jusqu'au 23 décembre et si un accord n'aboutit pas, ils joueront les prolongations en janvier.

Pour l'instant pas de dégressivité, mais une réduction importante des durées d'indemnisation.
superuser
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Message par superuser »

Jean-Claude

UNEDIC : dans la ligne de mire du patronat

Message par Jean-Claude »

Image

http://npa2009.org/content/unedic-dans- ... u-patronat

À l’approche de la date butoir des négociations sur l’assurance chômage, le patronat entend baisser les indemnisations et exclure de plus en plus de chômeurs du système.

Contrairement aux déclarations du Medef, le deuxième avant-projet de texte, présenté le 9 décembre, annonce une dégradation importante de l’indemnisation des chômeurs. En posant comme principe que « les durées d’indemnisation ne peuvent pas dépasser les durées de cotisation », le texte enregistre un nouveau recul par rapport à la convention actuelle où, par exemple, six mois de cotisations ouvrent droit à sept mois d’indemnisation. Avec ce nouveau texte, la durée minimale de d’activité est de cinq mois (au cours des dix derniers mois), qui ouvrent droit à quatre mois d’indemnisation. La durée maximale d’indemnisation serait fixée à 18 mois (contre 23), ce qui privera de couverture entre 179000 et 377000 personnes. Le travail à temps partiel ne serait indemnisé que dans la limite de 80 heures par mois et pendant six mois seulement.

À l’appel des associations de chômeurs et d’intermittents ainsi que des organisations syndicales, près de 2000 personnes se sont rassemblées, mardi 16 décembre, devant le siège parisien du Medef. Les associations de chômeurs, la CGT, Solidaires, Attac, avec le soutien de partis politiques de gauche, ont lancé un appel demandant aux négociateurs de ne pas signer le projet de convention en l’état avec comme principales revendications l’interdiction des licenciements dans les entreprises qui font des bénéfices, un fonds abondé par le patronat pour le maintien du salaire de tous les licenciés, l’augmentation conséquente des allocations chômage et la prolongation de leur durée jusqu’à l’obtention d’un emploi librement choisi, l’indemnisation de toutes les formes de chômage et de précarité, des premiers demandeurs et des paysans dans la misère, le libre choix de son emploi, la garantie d’un revenu décent, la continuité des droits sociaux pour tous, le relèvement conséquent de tous les minima sociaux (RMI,API,AAH ,ASS).
Mallo

Message par Mallo »

Et dire que je comptais faire des nuits en intérim pour réouvrir des droits AREF pour ma dernière année ...
diety

Message par diety »

En posant comme principe que « les durées d’indemnisation ne peuvent pas dépasser les durées de cotisation »

Ça sonne un peu comme "la durée de vie ne peut pas dépasser la durée de cotisation".
Mallo

Message par Mallo »

C'est une phrase polyvalente entre le chômage et la retraite ...
tristesir

UNEDIC: un accord en vue?

Message par tristesir »

à l'issue d'une dernière séance de discussions d'une durée de 17 heures.
Les nouvelles règles devraient permettre d'indemniser quelque 100.000 chômeurs qui n'avaient jusqu'à présent droit à rien, de source syndicale, mais les syndicats se disent "déçus", estimant que le texte "ne va pas assez loin".(...)


Et on lit plus loin:
Elles prévoient notamment un droit à l'assurance-chômage pour les primo-demandeurs d'emplois, ayant travaillé au moins 4 mois sur une période de référence de 28 mois, pour une durée d'indemnisation maximale de 24 mois, avec la règle d'"un jour travaillé, un jour indemnisé".

MAIS:
Les syndicats n'ont, de leur côté, pas obtenu que le montant de l'indemnisation soit porté à 60% du dernier salaire, contre 57,4% actuellement.
Le patronat a en revanche obtenu une baisse des cotisations, même s'il a dû renoncer à ce qu'elle intervienne dès le 1er janvier prochain. La baisse interviendra à partir du moment où l'assurance-chômage aura un excédent de 500 millions d'euros sur un semestre.


Le patronat sait bien que l'emploi en miettes va progresser dans les prochaines années (merci le RSA) et qu'un salarié aura bien du mal à totaliser ne serait ce que 4 mois d'emploi pendant une période de 28 mois.
(dans deux ans, durée de cet accord, le sabotage social continuera dans ce sens, n'en doutons pas)

La baisse programmée des cotisations patronales va dans la logique que les chômeurs sont responsables de leur chômage et qu'ils ne doivent compter que sur eux-mêmes (un pas de plus vers l'assurance chômage privée individualisée). Mutualiser les pertes et privatiser les bénéfices...
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