Se fader à minima des frais (déplacement à l'ANPE ou LRAC et frais associés au traitement ) voire dans le pire des cas un procès pour gagner le droit de faire modifier la donnée qui ne vous convient pas, faut quand même que ça vaille la peine. Enfin moi je n'en vois pas trop l'intérêt - ça n'a que peu de chances d'améliorer ma situation face à l'emploi.
Quand à faire condamner l'ANPE/ASSEDIC pour non respect de la législation sur ce point, ça me paraît fortement improbable pour la raison que j'ai exprimée. C'était le sens de mon intervention initiale.
Mais peut-être n'ai-je pas saisi ce que vous aviez en tête.
Pas de problème.