Il y a des secteurs et des entreprises où franchement... quel est l'intérêt de se faire ch... à remplir ces trucs-là? Ca me dépasse complètement.
Marrant (enfin faut le dire vite
) mais dans chaque antenne départementale de l'Assos' Fr contre les Myopathies (Téléthon et tout le toutim), les secrétaires ont aussi un super logiciel à la con comme ça où on perd son temps à décortiquer sous forme de base de données tout ce qu'on fait de sa journée. Si on prend en plus en compte le temps de formation au logiciel, les "états" à sortir pour faire remonter à plus haut, et le temps tout simplement perdu à utiliser ce truc... et bien pendant ce temps-là, le reste passe à la trappe et c'est très con.Lorsque cela concerne un secteur où il y a de "l'humain" en jeu (du conseil, de l'accompagnement, etc...) c'est du délire de se rendre compte que cette foutue "compétitivité" s'y applique également, comme pour n'importe quelle marchandise. Vraiment, ça me dépasse...
Il y a tellement de détails inutiles et obsolettes, et tellement de véritables priorités urgentes que ce n'est plus une "refonte du système" qu'il faudrait mais un grand nettoyage par le vide. On efface tout et on recommence.
Dans le cas de PE: accepter l'erreur fatale de la fusion et revenir en arrière, ça serait pas plus mal. En tout cas ça ne pourrait pas être pire! 
J'y étais passé dans les 70's et ai fais un stop il y'a 4 ans. Ben, le changement n'est pas toujours progès....
