courrier pole emploi uniquement par email
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Et ça se passe bien si on répond à un avertissement en disant que j'étais absente et n'ai pu prendre connaissance de ma convocation ?
Je consulte plein de sites d'offres d'emplois tous les jours et ça me stresse suffisamment de ne rien trouver. Regarder mon agenda me stresserait encore davantage. Je cherche des offres et non pas à avoir des rdv à POLE EMPLOI qui ne m'apportent rien enfin si du stress. Quand je reçois une convocation à entretien, je ne crie pas youpi je vais à PE. Non je dis, m.... qu'est ce que je vais leur dire ?
Pour les absences, je me fie à un mail reçu de POLE EMPLOI du 17/06/2011
Si vous devez vous absenter de votre domicile pour une période supérieure à 7 jours, vous devez en informer votre pôle emploi avant votre départ. Ces absences sont autorisées dans la limite de 35 jours calendaires par an.
C'est clair comme de l'eau de roche. Supérieur à 7 jours.
Je consulte plein de sites d'offres d'emplois tous les jours et ça me stresse suffisamment de ne rien trouver. Regarder mon agenda me stresserait encore davantage. Je cherche des offres et non pas à avoir des rdv à POLE EMPLOI qui ne m'apportent rien enfin si du stress. Quand je reçois une convocation à entretien, je ne crie pas youpi je vais à PE. Non je dis, m.... qu'est ce que je vais leur dire ?
Pour les absences, je me fie à un mail reçu de POLE EMPLOI du 17/06/2011
Si vous devez vous absenter de votre domicile pour une période supérieure à 7 jours, vous devez en informer votre pôle emploi avant votre départ. Ces absences sont autorisées dans la limite de 35 jours calendaires par an.
C'est clair comme de l'eau de roche. Supérieur à 7 jours.
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Il me semble bien me rappeller d'une discu sur le forum où on avait appris que les jours posés sont maintenant déduits dés le premier jour et que par conséquent il fallait déclarer les jours d'absence par sécurité ...
Re: courrier pole emploi uniquement par email
c'est exact, il faut déclarer le moindre jour de congés sauf qu'officiellement sur PE.FR il est toujours écrit :
Votre absence doit être déclarée si la durée est supérieure à 7 jours
Vous n’êtes pas obligé de déclarer une absence dont la durée est inférieure ou égale à 7 jours
http://www.pole-emploi.fr/actualites/re ... z?id=37680
Votre absence doit être déclarée si la durée est supérieure à 7 jours
Vous n’êtes pas obligé de déclarer une absence dont la durée est inférieure ou égale à 7 jours
http://www.pole-emploi.fr/actualites/re ... z?id=37680
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Encore une désinformation de PE ... S'il y avait des informaticiens au chômage, PE pourrait faire "débeuguer" son site ...



Re: courrier pole emploi uniquement par email
Si le Code du travail dit :
Article R5411-8
Le demandeur d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, les services de l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail de toute absence de sa résidence habituelle d'une durée supérieure à sept jours et de tout changement de domicile.
En plus on a 72 heures pour prévenir, cela veut dire qu'on peut partir par exemple 10 jours et prévenir PE au bout du 3ème jour de notre absence.
En cas de litige devant un tribunal, le juge devra suivre le code du travail.
En conclusion, un conseiller ne peut pas envoyer une convocation à la dernière minute puisque le DE peut s'absenter pour une durée inférieure à 7 jours sans avoir l'obligation de prévenir PE.
Article R5411-8
Le demandeur d'emploi informe, dans un délai de soixante-douze heures, les services de l' institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail de toute absence de sa résidence habituelle d'une durée supérieure à sept jours et de tout changement de domicile.
En plus on a 72 heures pour prévenir, cela veut dire qu'on peut partir par exemple 10 jours et prévenir PE au bout du 3ème jour de notre absence.
En cas de litige devant un tribunal, le juge devra suivre le code du travail.
En conclusion, un conseiller ne peut pas envoyer une convocation à la dernière minute puisque le DE peut s'absenter pour une durée inférieure à 7 jours sans avoir l'obligation de prévenir PE.
Re: courrier pole emploi uniquement par email
non non, cela n'a absolument rien à voir avec l'informatique, l'information du site est parfaitement correcte.mallo83440 a écrit :Encore une désinformation de PE ... S'il y avait des informaticiens au chômage, PE pourrait faire "débeuguer" son site ...![]()
Ce qui l'est moins c'est le passage en force de la DG pour faire en sorte que chacun déclare la moindre journée d'absence au point, qu'à ce jour, elle n'a toujours pas trouvé comment officialiser/légaliser ce changement.
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Je te l'ai dit plus haut, on ne peut pas envoyer une convocation moins de 8j avant la date de rdv (sachant que si on a un cerveau on tient compte AUSSI du délai d'acheminement postal).Paulina a écrit : En conclusion, un conseiller ne peut pas envoyer une convocation à la dernière minute puisque le DE peut s'absenter pour une durée inférieure à 7 jours sans avoir l'obligation de prévenir PE.
Et même si cela t'arrive tu réponds à l 'avertissement en rappelant l'article de Loi
Re: courrier pole emploi uniquement par email
La DG de Pôle ne peut quand même pas passer outre la législation...?paulactu a écrit :non non, cela n'a absolument rien à voir avec l'informatique, l'information du site est parfaitement correcte.
Ce qui l'est moins c'est le passage en force de la DG pour faire en sorte que chacun déclare la moindre journée d'absence au point, qu'à ce jour, elle n'a toujours pas trouvé comment officialiser/légaliser ce changement.

Rien dans le code du travail n'oblige le DE à signaler autre chose qu'une absence de plus de 7 jours aussi, comment PE pourrait biaiser le système et imposer sa loi, comme ça, juste par principe?
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Je ne peux pas vous dire ce qu'il se passe dans la tête de ces gens làelusive_reclusive a écrit : La DG de Pôle ne peut quand même pas passer outre la législation...?![]()



Toujours est-il que la seule information officielle est bien celle qui figure sur le site
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Ben comme ça, juste pour éprouver son pouvoir, hin hin hin...comme ça, juste par principe?

Heureusement qu'il y a Actu,
Et puis Paulactu,
Pour faire un peu de rangement
Dans tous ces boniments.

Re: courrier pole emploi uniquement par email
salut tous et toutes
bha je pensais pas que mon post aurait généré autant de réactions, bien utile cependant
par contre, merci pour vos commentaires j'ai pas vraiment trouvé la réponse exacte à ma question : "si j'accepte la dématérialisation des courriers, est ce que PE est obligé de m'envoyer les convoc' par email? " en claire je ne recevrai plus de courriers papiers, dans quel cas, une convoc' loupée parce qu'envoyée par voie postale n'est pas valide ... ? ok faut pas pousser mémé dans les orties non plus mais j'ai peur que la législation sur ce oint précis, soit un peu du cas par cas ou je me trompe-je?
par contre si j'ai bien compris, c'est obligé, les convoc' doivent apparaîtrent affiché dans l'agenda de l'espace perso sur le site, 8 jours avant au minimum..?
bha je pensais pas que mon post aurait généré autant de réactions, bien utile cependant

par contre, merci pour vos commentaires j'ai pas vraiment trouvé la réponse exacte à ma question : "si j'accepte la dématérialisation des courriers, est ce que PE est obligé de m'envoyer les convoc' par email? " en claire je ne recevrai plus de courriers papiers, dans quel cas, une convoc' loupée parce qu'envoyée par voie postale n'est pas valide ... ? ok faut pas pousser mémé dans les orties non plus mais j'ai peur que la législation sur ce oint précis, soit un peu du cas par cas ou je me trompe-je?
par contre si j'ai bien compris, c'est obligé, les convoc' doivent apparaîtrent affiché dans l'agenda de l'espace perso sur le site, 8 jours avant au minimum..?
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Oui et uniquement par e-mail sur votre espace personnel et vous ne recevrez plus de convocation papier. Si vous êtes en panne de connexion ou d'imprimante, tant pis pour vous.j'ai pas vraiment trouvé la réponse exacte à ma question : "si j'accepte la dématérialisation des courriers, est ce que PE est obligé de m'envoyer les convoc' par email?

Oui 15 jours avant même. On peut même voir les convocations sur l'agenda en refusant la dématérialisation.c'est obligé, les convoc' doivent apparaîtrent affiché dans l'agenda de l'espace perso sur le site, 8 jours avant au minimum..?
Re: courrier pole emploi uniquement par email
Ah ça me rassure alors que le système informatique a prévu le blocage ; on ne sait jamais une faute d'inattention.paulactu a écrit :Je te l'ai dit plus haut, on ne peut pas envoyer une convocation moins de 8j avant la date de rdv (sachant que si on a un cerveau on tient compte AUSSI du délai d'acheminement postal).Paulina a écrit : En conclusion, un conseiller ne peut pas envoyer une convocation à la dernière minute puisque le DE peut s'absenter pour une durée inférieure à 7 jours sans avoir l'obligation de prévenir PE.
Et même si cela t'arrive tu réponds à l 'avertissement en rappelant l'article de Loi
Je viens d'aller voir sur mon agenda d'espace personnel, il est indiqué : je n'ai pas d'échéance en attente et plus bas Vous n'avez pas rendez-vous dans les 15 jours à venir
Je suis contente.

Re: courrier pole emploi uniquement par email
Ce n'est pas charitable pour Pôle emploi, mon enfant.Je suis contente.
Mais comme je vous comprends.
Vous direz un Pater et deux Ave.

Re: courrier pole emploi uniquement par email
Mais je ne veux surtout pas les encombrer. A quoi bon aller les voir pour dire la même chose à chaque fois, c'est à mourir d'ennui. Epargnons-nous réciproquement ces formalités.