Donc, bientôt on pourra obliger les gens à travailler pour un salaire équivalent au RMI s'ils sont DE de longue durée.
C'est déjà cela. Quand on te rends d'office éligible au Contrat Emploi Avenir ou au CAE .Ma derniere proposition de poste sur un poste de veilleur de nuit en établissement social , 580 €. avec nuits de week-end 1 sur 2. M'ont pas pris mais y avait beaucoup de candidatures!Se sont précipités sur le poste, dans le coin.
Donc, de toute façon, je pense qu'ils n'auront meme plus besoin de ce type de contrat pour justifier la main d'oeuvre quasi gratuite!
La seule différence c'est que l'employeur touche des subventions,avec les CAE et les CA.Là, ils ne paieront meme plus, puisque le rmi sera versé !
'(Je vais apprécier que les employeurs ne veulent pas de moi, pour une fois!

mais gratuit, je ne sais si cela va durer)