Bonsoir
une jeune fille de 19 ans recheche un contrat d'apprentissage.
Chaque salon de coiffure lui répond la même chose on ne vous prend pas a cause de votre âge (19 ans).
est-ce de la discrimination et comment prouver cela?
Merci par avance pour vos réponses
discrimination ou pas
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cristophe62120
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St-Dumortier
Bonjour,
La formulation est discriminatoire,
mais l'employeur se rattrapera facilement en expliquant ses motivations :
Een contrat d'apprentissage, les rémunérations sont proportionnelles à l'âge de l'apprenti. A 19 ans, il doit être payé "plein pôt" durant tout son apprentissage.
L'employeur peut donc rétorquer qu'il ne dispose pas d'un budget nécessaire et dira (devrait-dire) recrute à des niveaux de salaire non accessibles aux personnes de 19 ans.
on ne vous prend pas a cause de votre âge doit donc être compris comme :
On ne vous prends pas à cause du prix qu'il faut vous payer à votre âge.
La formulation est discriminatoire,
mais l'employeur se rattrapera facilement en expliquant ses motivations :
Een contrat d'apprentissage, les rémunérations sont proportionnelles à l'âge de l'apprenti. A 19 ans, il doit être payé "plein pôt" durant tout son apprentissage.
L'employeur peut donc rétorquer qu'il ne dispose pas d'un budget nécessaire et dira (devrait-dire) recrute à des niveaux de salaire non accessibles aux personnes de 19 ans.
on ne vous prend pas a cause de votre âge doit donc être compris comme :
On ne vous prends pas à cause du prix qu'il faut vous payer à votre âge.