Etudiant et assedic

Problèmes pratiques, casse-têtes administratifs : Peut-être qu'un(e) participant(e) de ce forum pourrait vous répondre ?

Modérateurs : superuser, Yves

Répondre
tristesir

Etudiant et assedic

Message par tristesir »

Je connais une jeune femme (c'est l'amie d'une amie en fait et elle a une trentaine d'années) qui est étudiante (et étrangère) en médecine qui avait un emploi en France depuis quelques années, déclaré.

L'entreprise qui l'employait l'a licenciée pour des motifs économiques (je crois), à moins que l'entreprise ait mis la clef sous la porte.

L'ASSEDIC lui refuse toute indemnisation parce qu'elle est étudiante si j'ai bien compris. Est-ce normal?
superuser
Messages : 13116
Inscription : 29 juin 2004
Localisation : Paris

Message par superuser »

A priori non, si elle touchait un salaire et donc cotisait. Qui plus est, licenciée pour motif économique. Quelle était la nature de cet emploi ?
tristesir

Message par tristesir »

Quelle était la nature de cet emploi ?
Aucune idée.
C'est une amie d'une amie je ne lui ai pas parlé directement de ce problème
Mais je devrais la voir sous quinzaine, si elle n'a pas résolu ce problème d'ici-là je lui demanderai des détails.
superuser
Messages : 13116
Inscription : 29 juin 2004
Localisation : Paris

Message par superuser »

OK. St Dum' pourra peut-être aussi nous en dire plus, car aujourd'hui le statut d'étudiant est de + en + "bâtard", du fait que nombre d'entre eux sont obligés de travailler en parallèle. Faut-il renoncer complètement à ses études pour ouvrir des droits au chômage, telle est la question.
St-Dumortier

Message par St-Dumortier »

Bonjour,

de mémoire cela me semble logique.
Le statut d'étudiant est fait pour étudier et non
pour être activement à la recherche d'un emploi et
en disponibilité.

Il y a incompatibilité avec le réglement de l'Assedic.

Ceci dit les cotisations pour les emplois annexes sont réelles et peuvent (doivent) servir.
Soit à la fin des études avec l'entrée sur le "vrai" marché du travail,
mais aussi me semble-t-il durant les périodes de vacances scolaires. (ou vacances d'une durée supérieure à 15 jours).
tristesir

Message par tristesir »

mais aussi me semble-t-il durant les périodes de vacances scolaires. (ou vacances d'une durée supérieure à 15 jours).
L'étudiant licencié peut se voir indemniser pendant la période des vacances scolaires?

Et autrement, toutes ces cotisations sont perdues pour l'étudiant ou seront elles prises en compte en cas de perte d'emploi lorsque celui-ci ne sera plus étudiant?
St-Dumortier

Message par St-Dumortier »

Bonjour,

j'ai précisé votre deuxième question.
pour compléter :c'est comme pour n'importe quelle situation où des droits sont ouverts mais que la condition de disponibilité n'existe pas, quelqu'en soit le motif. Vous n'êtes pas demandeur d'emploi (indemnisable ou non). Dès que vous êtes demandeur d'emploi disponible, vous ouvrez à nouveau le dossier assedic et vous faites valoir les droits non pris (délai 3 ans je crois).

En revanche, oublions le terme "vacances scolaires" qui convient mieux aux écoliers et lycéens. Le statut d'étudiant s'interompt entre deux années d'études (me semble-t-il : fermeture officielle des établissements) et de ce fait les conditions de disponibilité et d'absence de statut existent.
Normalement, les droits assedic peuvent êtres étudiés ou repris.

Ps:
par ailleurs, on peut être étudiant dans le cadre d'un financement assedic mais c'est un autre débat.
Monolecte

Message par Monolecte »

Si le critère d'éligibilité aux indemnités chômage est la disponibilité de la personne involontairement privée d'emploi, j'aimerais bien comprendre pourquoi les étudiants-travailleurs en sont exclus : ils ont pourtant l'air d'être assez disponibles pour travailler en plus de leurs études, non?
romain23

Message par romain23 »

par ailleurs, on peut être étudiant dans le cadre d'un financement assedic mais c'est un autre débat.

OUI, mais alors on ne beneficie pas au niveau statut étudiant.
Une année, etant en ASS ,j'ai voulu m'inscrire en sciences de l'education à l'université de Limoges. Je passe les demelés avec L'ANPE locale, incapable de monter un dossier , que j'ai monté toute seule. Mais, ensuite , impossible d'obtenir une chambre universitaire ( j'etais a 240 KLM de l'université) et le statut étudiant, bien qu'ayant rencontré l'assistante sociale de l'université, qui m'a presque jetée ( j'avais 45 ans) .Ensuite, une fois inscrite, et, payée les frais universitaires par le Conseil general de la creuse, c'est les assedic qui m'ont supprimé une bonne partie de mon ass, puisque j'etais considérée en formation a mi-temps. Resultat, au lieu de 440 €de l'epoque, je me suis retrouvée avec 220€d'ASS , un enfant de 8 ans à faire garder, un abonnement par le train de 120 €à payer, pourm'y rendre, sans compter que les cours étant le soir, et n'ayant pas de train le soir......

Devant les difficultés, et, le fait que tout est fait dans ce pays pour accompagner les chomeurs à progresser, j'ai du abandonner;
6 mois après la rentrée universitaire , l'université m'a telephonée pour me dire qu'il avait monté un dossier CIF. Trop tard, j'avais changé de région.
St-Dumortier

Message par St-Dumortier »

Bonjour,

j'aimerais bien comprendre pourquoi les étudiants-travailleurs en sont exclus : ils ont pourtant l'air d'être assez disponibles pour travailler en plus de leurs études, non?

travail et études peuvent se conjuguer dans la pratique et du moment que vous réalisez les deux, personne ne contestera.
Mais l'indemnisation chômage indemnise la perte d'emploi uniquement et elle ne finance pas des études.
D'autre part, si le travail peut se faire dans des horaires spécifiques, l'assedic ne considére que les horaires de droit commun pour faire appliquer ses réglements. (Heureusement).

Ce qui ne va pas c'est que des étudiants
doivent bosser pour vivre durant leurs études.
Mallo

Message par Mallo »

Monolecte a écrit :Si le critère d'éligibilité aux indemnités chômage est la disponibilité de la personne involontairement privée d'emploi, j'aimerais bien comprendre pourquoi les étudiants-travailleurs en sont exclus : ils ont pourtant l'air d'être assez disponibles pour travailler en plus de leurs études, non?

Oui mais c'est un piège de bosser quand on est étudiants financés par les assedics ...
Quand on bosse 1 journée (soit 40€ car dans mon cas c'était pour l'hôpital de Fréjus) ... Les assedics estiment qu'on a bossé tout le mois... Et pour 26 € par jour en AFF dérogatoire ... J'ai perdu une journée d'assedics ... Donc au final je n'ai rien gagné du tout !!!!
Et au bout de 15mois de travail en surplus des études (même avec le "dégrèvement" en fonction du salaire) et bien "ah pu AFF (ou AREF)" ... Alors autant garder les week end pour mon mari (qui souffre de devoir faire des heures au black -car son patron oubli de payer les heures sup'- pour que je puisse finir mes études ...)
Répondre