Calcul mensuel des ARE avec une activité partielle

[helene1124]

Bonjour,
j'aimerais avoir des témoignages de personnes bénéficiant de l'ARE tout en ayant une activité partielle tous les mois que l'on déclare au moment de chaque actualisation mensuelle. pour ma part, étant dans ce cas, j'ai remarqué que le système informatique qui retranche des jours sur le total des jours indemnisés s'y reprend parfois jusqu'à trois fois pour faire le calcul définitif du nombre de jours indemnisés. j'ai fait le tour des 9 dernier mois et je constate un écart de 30 jours par rapport à mon calcul de nombre de jours déjà indemnisés ce qui signifie qu'en cas d'erreurs, PE est en train de me terminer mes droits à la vitesse grand V
je vais essayer d'avoir un rendez vous avec un conseiller ou le directeur de l'agence pour qu'on reprenne ensemble mois après mois le décompte et qu'ils m'expliquent comment leur système comptabilise vraiment le nombre de jours indemnisés (ils appellent cela "allocations") ??
tout témoignage dans ce sens sera le bienvenu
merci beaucoup

[leroy]

Bonjour,
Je suis dans ce cas,touchant les ares en ayant une activité.j'étais à temps partiel 74H98 mensuel avant d'être licenciée
économique.J'ai retrouvé dans une autre branche de métier à faire 38H10 mensuel.J'ai 2 contrats en CDI car 2
employeurs.Donc tous les mois je m'actualise en déclarant mon brut et le nombre d'heures,ensuite ce montant brut, il le
divise sur le montant de l'ancien salaire de référence ça donne le nombre de jours non indemnisé,en tant que senior,je
multiplie par 0,8 donc au lieu de m'enlever 10 jours,ça me fait 8 jours non indemnisés mensuels,j'ai 23 jours indemnisés
sur 1 mois de 31jours.Ces jours non indemnisés ne sont pas perdus ça repousse mes droits à l'are.

[Invité]

Bonjour Hélène

Ici vous avez la réponse réglementaire à la question posée. Regardez la réponse d'ETHS62 du 1er février. Pour votre info, il travaille tout comme moi à POLE EMPLOI mais lui est Ex ASSEDIC, autrement dit spécialiste de l'indemnisation.

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p620312


Pour l'autre question que vous avez posée sur autre post, le calcul des droits se fait au lendemain de la rupture du contrat de travail. Les droits ne se cumulent pas, il y a comparaison entre les nouveaux droits et les anciens et c'est le meilleur taux et le meilleur capital qui est retenu.

[helene1124]

Bonjour Hélène

Ici vous avez la réponse réglementaire à la question posée. Regardez la réponse d'ETHS62 du 1er février. Pour votre info, il travaille tout comme moi à POLE EMPLOI mais lui est Ex ASSEDIC, autrement dit spécialiste de l'indemnisation.

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p620312


Pour l'autre question que vous avez posée sur autre post, le calcul des droits se fait au lendemain de la rupture du contrat de travail. Les droits ne se cumulent pas, il y a comparaison entre les nouveaux droits et les anciens et c'est le meilleur taux et le meilleur capital qui est retenu.

Merci pour ces infos, je connais déjà le système de calcul de l'ARE en cas d'activité partielle; ma question portait sur le décompte des jours indemnisés, car je ne suis pas d'accord avec le décompte que chaque mois on me présente: en l'espace de 9 mois à ce régime, j'ai un écart de 30 jours par rapport au total de jours indemnisés que me trouve le système informatique: il s'y reprend à trois fois chaque mois : il me donne le calcul provisoire en attente de régul, puis me redonne par deux fois le calcul régularisé des jours indemnisés avec lequel je ne suis pas d'accord.
au mois de janvier, j'avais envoyé deux bulletins de paie, il s'est avéré qu'un seul avait été saisi ! le conseiller au guichet n'avait pas l'air du tout surpris de ce type d'erreur ! donc je pense qu'on a plus qu'intérêt à regarder à la loupe le décompte de PE
je voulais simplement savoir si d'autres personnes ont déjà constaté ces anomalies, si elles en ont fait la réclamation auprès de PE et ce qui leur a été répondu ?
je ne prétends pas mieux calculer que PE mais tant que je ne comprends pas, je cherche des explications.
Merci

[Invité]

Dans ce cas là il me semble plus judicieux de poser la question à votre agence puisqu'il s'agit de VOTRE dossier: touche CONTACT sur votre espace Personnel ou n'importe quelle question de la FAQ. PE a l'obligation de vous répondre.

[eths62]

le calculc est simple :

salaire brut + ICCP X 0.8 et / salaire journalier de reference (noté sur votre avis de prise en charge) = nombre de jours ARE déduits de votre mois.

[c-rendipity]

Bonsoir, je viens de découvrir ce forum en faisant des recherches sur Internet et un gros doute est venu me tarauder. Comme vous semblez sympathiques et vraiment au point sur toutes les questions liées au chômage, je me permets de vous expliquer mon "cas" (je peux ?), j'espère seulement ne pas m'être trompée dans le choix du sujet où j'ai posté. En effet, depuis 6 ans je cumule 2 emplois : un à mi-temps (17,5 heures par semaine dans l'Education Nationale) et un à temps partiel (420 heures par an dans mon contrat, 991 heures effectuées en 2011, ça change tous les ans, je suis remplaçante), seulement voilà, mon contrat à mi-temps se terminera le 31 Août prochain. Je m'étais imaginée dans ma petite tête toucher quelque chose de Pôle Emploi pour compenser la perte de cet emploi. Je pensais que comme j'avais déjà un autre emploi, il me faudrait envoyer chaque mois ma fiche de paie et qu'un calcul serait fait pour savoir combien me donner en fonction de ça. Or, depuis que j'ai parcouru le forum, ça ne me paraît plus aussi clair, j'ai lu quelque chose à propos d'une nécessité d'être au chômage depuis 12 mois. Vais-je toucher quelque chose ou dois-je me "contenter" du salaire de mon emploi à temps partiel ? C'est la première fois que je suis au chômage (et encore, je n'y suis pas complètement) et je suis un peu perdue. J'ai travaillé pour payer mes études, j'ai arrêté 6 mois pour faire l'IUFM et j'ai enchaîné avec les 2 emplois ci-dessus donc je n'ai jamais été à proprement parler au chômage, je n'y connais rien... help ! Je vous remercie pour votre réponse, bonne soirée.

[eths62]

il faut 122 jours de travail ou 610h pour ouvrir des droits. Concernant votre activité partielle, il faut une perte d'au minimum 30% de vos revenus pour pretendre à un complement de la part de popole. Donc au vu de vos explications, vous remplissez les conditions.

[c-rendipity]

Bonsoir, je viens juste de voir votre réponse, merci. J'ai eu mon RDV Pôle Emploi ce matin, on peut dire que c'est spécial... Il en faut du courage...