Extrait
L’intensification du travail par accumulation de diverses
contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays
industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la
population active, peut-être renforcé à l'avenir par l'allongement de la vie
professionnelle. Dans ce contexte, comment les salariés les plus âgés
vivent-ils le travail sous pression temporelle ? Et quelles en sont les
incidences sur la santé ?
Selon une enquête menée auprès de 11 000 salariés de plus de
50 ans, 80 % des quinquagénaires exposés à la pression jugent cette
contrainte difficile (en particulier si elle remet en cause la qualité de leur
travail) et déclarent, davantage que les autres, des troubles de santé
(douleurs, fatigue, digestion difficile), révélateurs d'un mal-être. Ces
troubles sont toutefois atténués lorsque les salariés réussissent à mettre
en oeuvre des stratégies protectrices. De tels constats incitent à
rechercher des modèles d'organisation du travail facilitant le maintien de
la santé et des compétences tout au long de l'itinéraire professionnel.
Si le travail c'est la santé...
Désolée je n'ai pas réussi à remettre en page
