cumuler deux contrat cui 20h
cumuler deux contrat cui 20h
Bonjour,
j'aimerais savoir s'il est possible de cumuler deux contrats CUI (un en cdi et lautre CDD), les deux sont d'une durée de 20h
merci pour vos réponses
j'aimerais savoir s'il est possible de cumuler deux contrats CUI (un en cdi et lautre CDD), les deux sont d'une durée de 20h
merci pour vos réponses
Re: cumuler deux contrat cui 20h
Je serai étonnée que cela soit possible ...
Mais avec les ouvertures d'esprits de nos gouverneux, je ne serai non plus étonnée que cela soit possible ... (je ne trouve pas sur G**gle ce cas de figure
).
Mais avec les ouvertures d'esprits de nos gouverneux, je ne serai non plus étonnée que cela soit possible ... (je ne trouve pas sur G**gle ce cas de figure

Re: cumuler deux contrat cui 20h
enfin ce serait bete de pas pouvoir les cumuler vu qu'ils sont tous de 20h c'est stupide mais bon on verra bien merci de ta réponse
Re: cumuler deux contrat cui 20h

Sûr que Sarkozy rêve de l'offrir au patronnat :
40 heures de contrats aidés sans formations, par tête-de-pipe, et il décroche son stage à vie chez bolloré-yacht.
La durée légale du travail c'est 35 heures. Vous ne pouvez pas cumuler les CUI.
Vous pouvez cumuler CUI et activité rémunérée dans la limite de la durée légale de travail.
Re: cumuler deux contrat cui 20h
par ailleurs, un CUI en cdi, jamais vu
mais tout arrive
?
mais tout arrive
?
Re: cumuler deux contrat cui 20h
Pas possible car 2 X 20h = 40 h donc supérieur à la durée légal de 35 h.
Un CUI n'est jamais un CDI , la durée max est de 24 mois normalement
Vous pouvez cumuler un CUI avec une autres activitées dans la limite des 35 h par semaine .
Un CUI n'est jamais un CDI , la durée max est de 24 mois normalement
Vous pouvez cumuler un CUI avec une autres activitées dans la limite des 35 h par semaine .
Re: cumuler deux contrat cui 20h
bonsoir,
et bien si mon cui est bien un cdi avec une aide pour mon employeur jusqu'en 2013 aprés ça devient un contrat normal je ne sais pas comment ils ont magouillé ça mis il a reussi dans ce casje vais voir avec lui pour me basculer en contrat simple
merci pour vos réponses
et bien si mon cui est bien un cdi avec une aide pour mon employeur jusqu'en 2013 aprés ça devient un contrat normal je ne sais pas comment ils ont magouillé ça mis il a reussi dans ce casje vais voir avec lui pour me basculer en contrat simple
merci pour vos réponses
Re: cumuler deux contrat cui 20h
un cui en cdi c'est possible. 40 heures chez deux emplyeurs c'est possible aussi.
c'est le cumul des 2 contrats aidés qui me laisse perplexe ; les critères d'éligibilité risquent de ne plus être respectés. mais si le directeur popol dit oui, alors ce sera oui.
c'est le cumul des 2 contrats aidés qui me laisse perplexe ; les critères d'éligibilité risquent de ne plus être respectés. mais si le directeur popol dit oui, alors ce sera oui.
Re: cumuler deux contrat cui 20h
Bonjour,
Oui c'est pour ça que je me pose la question car le premier devait etre un cdi de 20h simple, mais bon tant pis et j'ai trouvé un autre contrat de 20h cui en cdd de 6 mois mais je ne sais pas si on peut les cumuler
Oui c'est pour ça que je me pose la question car le premier devait etre un cdi de 20h simple, mais bon tant pis et j'ai trouvé un autre contrat de 20h cui en cdd de 6 mois mais je ne sais pas si on peut les cumuler
Re: cumuler deux contrat cui 20h
Bonjour
Il ne faut pas confondre la durée légale du travail qui est de 35 h 00 qui est une durée de référence pour décompter les heures sup au-delà. 35 h 00 n'est pas une durée minimum puisqu'on peut conclure un contrat en dessous de 35 h 00 ni une durée maximum. Il y a bien des contrats à 39 h 00 ...
Par contre il existe des durées maximales :
10 heures par jour ;
48 heures par semaine ;
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.
En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.
L’employeur est tenu d’accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.
Pour ces durées, on peut avoir un ou plusieurs contrats de travail.
Pour ce qui concerne le cumul des cui, je pense que ce n'est pas possible, non pas en raison de la durée de travail mais par rapport à la nature du contrat. Un CUI doit permettre d'aider un demandeur d'emploi à reprendre un travail. La logique veut qu'on donne sa chance à tout le monde et non pas plusieurs contrats pour la meme personne. C'est une question de solidarité.
Il ne faut pas confondre la durée légale du travail qui est de 35 h 00 qui est une durée de référence pour décompter les heures sup au-delà. 35 h 00 n'est pas une durée minimum puisqu'on peut conclure un contrat en dessous de 35 h 00 ni une durée maximum. Il y a bien des contrats à 39 h 00 ...
Par contre il existe des durées maximales :
10 heures par jour ;
48 heures par semaine ;
44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.
En outre, les salariés doivent bénéficier d’un repos quotidien de 11 heures au minimum et d’un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s’ajoutent les heures de repos quotidien.
L’employeur est tenu d’accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.
Pour ces durées, on peut avoir un ou plusieurs contrats de travail.
Pour ce qui concerne le cumul des cui, je pense que ce n'est pas possible, non pas en raison de la durée de travail mais par rapport à la nature du contrat. Un CUI doit permettre d'aider un demandeur d'emploi à reprendre un travail. La logique veut qu'on donne sa chance à tout le monde et non pas plusieurs contrats pour la meme personne. C'est une question de solidarité.