C'est l'ANPE, en me déclarant qu'il ne pouvait rien pour moi, qui m'a envoyé vers l'APEC comme les 11 autres collègues ayant participés au stage "METEOR".
Le consultant ??? (il est salarié de l'APEC puisqu'il est là depuis 23 ans)je ne suis pas certain que ce soit une initiative personnelle de sa part, c'est ce qui m'inquiète, mais soyons prudent, nous nous revoyons en groupe le 22/01/08 pour explications sur le mode d'emploi de ces tableaux.
Il serait interressant de voir si d'autre personnes ayant passées dernièrement par l'APEC sont soumis au même régime.
Si c'était le cas, alerte à la triple peine pour les demandeur d'emploi.
1) la perte d'emploi; 2) des conditions de justification impossible à tenir et ouvertes aux pressions de toutes natures sur la recherche; 3) la sanction.
J'espère noircir le tableau mais à suivre.
Je pens e qu'il serait bon de savoir quels sont les "pouvoirs" et la position réelle de votre consultant. (con sultant en quoi je vous le demande ! est-ce qu'il se la jouerais pas un peu l'autre là avec ses modules de recherche d'emploi à la portée de n'importe quel "niveau bac" ?)
Enfin !
Soit c'est une prestation limitée dans le temps et ces tableaux ne sont que des conseils d'organisation sans aucune obligation de résultat,
soit il agit en tant qu'agent du SPE et il s'agit d'un contrôle camouflé ?
Faudrait lui demander, ainsi que la nature des écrits qu'il doit fournir en fin de "consultation".
S'il vous répond qu'il va prescrire une ordonnance,
ne le contrariez surtout pas !
L'argumentation est imparable ! 
S'il vous répond qu'il va prescrire une ordonnance, 