Ma fille est au RMI depuis peu (jusqu'en septembre, elle était à l'API et ne pouvait pas travailler parce que les crèches refusent les enfants dont les mères sont sans emploi…).
Du 26 août au 26 octobre inclus, sa petite entrant à la maternelle, elle a pu effectuer une première mission d'intérim (payée au Smic, bien sûr…).
Mais aujourd'hui, la CAF lui réclame 374 € de trop-perçu !!!!!
Or, selon les nouvelles règles de cumul des minima sociaux et des revenus d’activité, depuis le 1er octobre 2006, « les bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API) qui débutent ou reprennent un emploi salarié d’au moins 78 heures par mois conservent l’intégralité de leurs droits pendant les 3 premiers mois de leur activité. Ensuite, du 4e au 12e mois d’activité, les bénéficiaires de ces minima continuent à percevoir leur allocation, mais cette fois-ci diminuée de leur salaire brut. Parallèlement, ils reçoivent une prime mensuelle forfaitaire de 150 € s’ils sont titulaires de l’ASS ou du RMI "personne seule", de 225 € s’ils bénéficient du RMI "couple ou avec personne à charge" ou s’ils perçoivent l’API. »
... Alors ????
Finalement, il vaut mieux ne pas aller travailler, c'est moins compliqué
Juste pour étoffer ma question : ma fille a travaillé 2 mois en octobre et novembre 2006 (en CNE et toujours pour le Smic. D'ailleurs, la moitié de sa paie est passée dans une nounou puisqu'elle n'avait pas de place en crèche, et au bout du compte elle a laissé tomber parce que travailler à ce point à perte, ça va 5 minutes !). Pensez-vous que la CAF en tiennent compte dans ce trop-perçu maintenant réclamé ?
En fait, comment ça se passe quand on reprend un emploi, que ça dure moins que les 3 mois cumulables, et qu'on retente sa chance plusieurs mois après (ou qu'on se lance dans l'intérim, faute de mieux) ?
D'avance merci d'éclairer notre lanterne
