Adresses email del'ANPE
Je n'ai jamais dit que vous vous investissiez moins.Antoine a écrit :ne me faites pas dire ce que je n'ai pas dit. Le fait que l'on soit obligé de courir après les bureaux (surtout que dans mon agence, d'une ville de 40 000 habitants nous gérons 3 lieux de réceptions qui sont presque des minis agences dans la ville alors que la ville chef-lieu de région qui a autant de département possède 4 agences !!!!) a des conséquences en terme d'organisation, de productivité, etc... mais de là à dire que je ne m'investit pas dans ce que je fais ? je ne franchirais pas ce pas !dixdobby a écrit :Je reste persuadé que n'avoir rien d'autre que votre stylo qui vous appartient vous fragilise et vous fait perdre une partie de vos repères augmentant ainsi le sentiment de ne plus appartenir à un environnement social déterminé, à une entreprise humaine.
A.
Non, dans certaines entreprises ou les bureaux virtuels sont de mise, l'efficacité est au rendez vous. Mais l'Ambiance n'est plus la même.
D'ailleurs je me pose la question de l'ambiance au travail. Existe-t-elle encore?
Bonjour,
Et bien, en fait, les deux sont différends.
Un défaut d'appartenance et une fragilité peuvent coexister indépendement de l'investissement dans son travail et l'attention qu'on y porte.
Dans le cas de l'anpe, je dirais même
que les premiers pourraient bien obliger
à se recentrer sur les seconds ....
Et bien, en fait, les deux sont différends.
Un défaut d'appartenance et une fragilité peuvent coexister indépendement de l'investissement dans son travail et l'attention qu'on y porte.
Dans le cas de l'anpe, je dirais même
que les premiers pourraient bien obliger
à se recentrer sur les seconds ....