Bonsoir,
Je suis à la recherche d'un emploi depuis 2 mois et m'aperçois que, dans ma région, il n'y a rien qui me corresponde (secteur sanitaire et social).
Le temps passe très vite et j'ai peur que l'inactivité me coupe, outre du monde, mais aussi de mes acquis de terrain.
Je veux donc me rendre utile bénévolement et j'ai eu contact avec une association.
Or, je ne connais plus (j'en étais restée à 11 h/semaine) le nombre d'heures mensuelles maximum à effectuer en tant que bénévole sans que l'assedic ne me supprime une partie de mon allocation (actuellemnt l'ARE) ?
Merci de vos réponses
ARE et bénévolat
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St-Dumortier
Bonjour,
CIRCULAIRE N° 2006-19 du 21 AOÛT 2006
Incitation à la reprise d'emploi par ..... / ....
Page 70 :
Conformément à l'article 1er § 7 de la convention et 41 à 45 du règlement, l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) peut être cumulée, sous certaines conditions, avec une rémunération tirée de l'exercice d'une activité professionnelle salariée ou non salariée.
Sont exclues de ces dispositions, les activités qui n’ont pas un caractère professionnel,l’exercice de ces dernières étant compatible avec le maintien intégral du revenu de remplacement. L’article L. 351-17-1 du code du travail précise notamment que "tout demandeur d’emploi peut exercer une activité bénévole …".
Art. L. 351-17-1. - Code du travail.
(Loi n° 98-657 du 29 juillet 1998) Tout demandeur d'emploi peut exercer une activité bénévole. Cette activité ne peut s'effectuer chez un précédent employeur, ni se substituer à un emploi salarié, et doit rester compatible avec l'obligation de recherche d'emploi. L'exercice d'une activité bénévole n'est pas considéré comme un motif légitime pour se soustraire aux obligations prévues à l'article L. 351-17.
CIRCULAIRE N° 2006-19 du 21 AOÛT 2006
Incitation à la reprise d'emploi par ..... / ....
Page 70 :
Conformément à l'article 1er § 7 de la convention et 41 à 45 du règlement, l’allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) peut être cumulée, sous certaines conditions, avec une rémunération tirée de l'exercice d'une activité professionnelle salariée ou non salariée.
Sont exclues de ces dispositions, les activités qui n’ont pas un caractère professionnel,l’exercice de ces dernières étant compatible avec le maintien intégral du revenu de remplacement. L’article L. 351-17-1 du code du travail précise notamment que "tout demandeur d’emploi peut exercer une activité bénévole …".
Art. L. 351-17-1. - Code du travail.
(Loi n° 98-657 du 29 juillet 1998) Tout demandeur d'emploi peut exercer une activité bénévole. Cette activité ne peut s'effectuer chez un précédent employeur, ni se substituer à un emploi salarié, et doit rester compatible avec l'obligation de recherche d'emploi. L'exercice d'une activité bénévole n'est pas considéré comme un motif légitime pour se soustraire aux obligations prévues à l'article L. 351-17.
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zoée
Merci beaucoup St Dumortier,
Néanmoins, l'association que j'ai visée recherche des accompagnateurs sociaux (bénévoles). Dois-je les rencontrer, comme La Présidente le souhaite, sachant que c'est le type de poste que j'ai occupé en tant que salariée mais hors de leur structure ?
Je suis prête à le faire, car ils ont eu la gentillesse de répondre aux nombreuses candidatures spontanées envoyées sans succès depuis 2 mois...
Néanmoins, l'association que j'ai visée recherche des accompagnateurs sociaux (bénévoles). Dois-je les rencontrer, comme La Présidente le souhaite, sachant que c'est le type de poste que j'ai occupé en tant que salariée mais hors de leur structure ?
Je suis prête à le faire, car ils ont eu la gentillesse de répondre aux nombreuses candidatures spontanées envoyées sans succès depuis 2 mois...
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St-Dumortier
Bonjour,
Vous ne devez pas :
- être bénévole chez votre ancien employeur
- remplacer un emploi salarié.
Faites donc attention à la notion d'accompagnement, à son cadre légal, ainsi qu'au statut des personnes accompagnées.
Si par exemple l'association effectue des prestations facturées et financées, vous ne devez pas vous retrouver seule sur une action, la présence de salariés en nombre suffisant est obligatoire.
Aprés c'est vous qui voyez ....
Moi, le bénévolat dans une boite qui pourrait me recruter j'aime pas trop parceque c'est pas du bénévolat 100 % pur jus.
Si c'est une possibilité d'intégrer le milieu professionnel, de sonder et mobiliser le réseau, et de mettre en avant vos compétences, c'est une excellente occasion qu'il ne faut pas rater.
Cependant, dans cette situation, je me fixerai une date limite pour arrêter !
Vous ne devez pas :
- être bénévole chez votre ancien employeur
- remplacer un emploi salarié.
Faites donc attention à la notion d'accompagnement, à son cadre légal, ainsi qu'au statut des personnes accompagnées.
Si par exemple l'association effectue des prestations facturées et financées, vous ne devez pas vous retrouver seule sur une action, la présence de salariés en nombre suffisant est obligatoire.
Aprés c'est vous qui voyez ....
Moi, le bénévolat dans une boite qui pourrait me recruter j'aime pas trop parceque c'est pas du bénévolat 100 % pur jus.
Si c'est une possibilité d'intégrer le milieu professionnel, de sonder et mobiliser le réseau, et de mettre en avant vos compétences, c'est une excellente occasion qu'il ne faut pas rater.
Cependant, dans cette situation, je me fixerai une date limite pour arrêter !
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gazelle
Attention toutefois lors des contrôles:
il faut d'emblée annoncer se dévouer au bénévolat pas plus du tiers de votre temps et dire que les deux tiers restants sont dédiés à la recherche d'emploi.
C'est un agent Assedic qui m'a donné le tuyau lors d'un contrôle, car je fais beaucoup de bénévolat et heureusement je suis tombée sur quelqu'un de sympa.
il faut d'emblée annoncer se dévouer au bénévolat pas plus du tiers de votre temps et dire que les deux tiers restants sont dédiés à la recherche d'emploi.
C'est un agent Assedic qui m'a donné le tuyau lors d'un contrôle, car je fais beaucoup de bénévolat et heureusement je suis tombée sur quelqu'un de sympa.
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maguy
Lors des contrôles, j'ai tendance à faire comme (autrefois) avec la médecine du travail, à en dire le moins possible.
Je n'arrête pas de chercher, je postule, zéro réponse. Qu'y puis-je ?
Si je faisais du bénévolat, je ne dirais rien. On n'est pas payé donc on ne fraude pas le fisc ou la secu.
Si ça me plait de me balader tous les jours au parc, de visiter les musées ou faire du lèche-vitrine, ça me regarde, c'est ma sphère privée.
Si on passe 8 heures par jour sur internet à consulter les annonces, c'est qu'on ne maîtrise pas ses outils.
Je n'arrête pas de chercher, je postule, zéro réponse. Qu'y puis-je ?
Si je faisais du bénévolat, je ne dirais rien. On n'est pas payé donc on ne fraude pas le fisc ou la secu.
Si ça me plait de me balader tous les jours au parc, de visiter les musées ou faire du lèche-vitrine, ça me regarde, c'est ma sphère privée.
Si on passe 8 heures par jour sur internet à consulter les annonces, c'est qu'on ne maîtrise pas ses outils.
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St-Dumortier
Bonjour,
D'autant que le bénévolat peut se faire le soir et le week-end. ou en "trois-huit" ou la nuit. Tout comme l'emploi !
Ce qui fait que l'on peut exercer 8 heures de bénévolat tout en conscrant 8 heures à la recherche d'emploi (7 normalement), quelque soit son organisation de l'emploi du temps.
Ceci nous ramène à la notion de "tiers" exprimée par Gazelle, et qui semble raisonable.
Mais de quel "tiers" s'agit-il ?
D'un tiers du temps de travail (7 heures divisé par 3) ou
du "tiers" de la journée comme décrit plus haut.
Mais si l'on compte 1 tiers pour l'emploi, 1 tiers pour les loisirs et un tiers pour le sommeil qui est une necessité vitale indépendante de notre volonté, cela ne laisse que 16 heures à disposer de soi ....
Faut-il compter : un tiers de 16 heures ?
si j'ai bon : Vous avez donc droit à 5 heures 30 de bénévolat journalier
et vous ne rendez compte que des heures effectuées durant les horaires de travail (Base :9-12 h et 13-17 H).
D'autant que le bénévolat peut se faire le soir et le week-end. ou en "trois-huit" ou la nuit. Tout comme l'emploi !
Ce qui fait que l'on peut exercer 8 heures de bénévolat tout en conscrant 8 heures à la recherche d'emploi (7 normalement), quelque soit son organisation de l'emploi du temps.
Ceci nous ramène à la notion de "tiers" exprimée par Gazelle, et qui semble raisonable.
Mais de quel "tiers" s'agit-il ?
D'un tiers du temps de travail (7 heures divisé par 3) ou
du "tiers" de la journée comme décrit plus haut.
Mais si l'on compte 1 tiers pour l'emploi, 1 tiers pour les loisirs et un tiers pour le sommeil qui est une necessité vitale indépendante de notre volonté, cela ne laisse que 16 heures à disposer de soi ....
Faut-il compter : un tiers de 16 heures ?
si j'ai bon : Vous avez donc droit à 5 heures 30 de bénévolat journalier et vous ne rendez compte que des heures effectuées durant les horaires de travail (Base :9-12 h et 13-17 H).
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zoée
Bonsoir,
Je vous remercie de vos réponses.
Justement, Maguy, vous avez sans doute répondu à la question que je me posais toute à l'heure.
Je suis convoquée par l'Anpe début novembre et suppose que dire que je fais du bénévolat ne passera pas...
De l'autre côté, je suis dans l'impasse car pas de réponses à de multiples candidatures spontanées ! Comment faire pour être crédible auprès de l'interlocuteur?
Je vous remercie de vos réponses.
Justement, Maguy, vous avez sans doute répondu à la question que je me posais toute à l'heure.
Je suis convoquée par l'Anpe début novembre et suppose que dire que je fais du bénévolat ne passera pas...
De l'autre côté, je suis dans l'impasse car pas de réponses à de multiples candidatures spontanées ! Comment faire pour être crédible auprès de l'interlocuteur?
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maguy
L'interlocuteur devrait être spécialement obtus pour ne pas te croire, ils sont parfaitement au courant.De l'autre côté, je suis dans l'impasse car pas de réponses à de multiples candidatures spontanées ! Comment faire pour être crédible auprès de l'interlocuteur?
Même les candidatures via l'ANPE passent en pertes et profits, on ne dit jamais si elles sont transmises ou pas ce que j'apprécie moyennement, car au-dela du manque de courtoisie, je n'aime pas trop voir trainer mes données perso je ne sais où
Liste simplement les annonces auxquelles tu as répondu, c'est ce que je fais, pas les moyens d'imprimer.
Mon côté parano sans doute, mais moins on en dit sur soi-même, mieux c'est, et puis c'est privé.
la dernière de Sarko
C'est l'idée avancée par Nicolas Sarkozy lors de son discours ce mercredi devant le Conseil économique et social : les années de bénévolat pourraient compter pour la retraite !
On se demande comment il compte s'y prendre... car un bénévole ne cotise pas. Et une grande partie des bénévoles sont déjà retraités !
D'un côté on veut supprimer les régimes spéciaux de retraite de certains salariés alors qu'ils surcotisent pour ça, et de l'autre on veut "offrir" des périodes de bénévolat à des futurs retraités qui, eux, ne peuvent pas cotiser.
En tous cas, ces propos racoleurs sont un argument à faire valoir lors d'un contrôle s'il nous est reproché d'en faire !
On se demande comment il compte s'y prendre... car un bénévole ne cotise pas. Et une grande partie des bénévoles sont déjà retraités !
D'un côté on veut supprimer les régimes spéciaux de retraite de certains salariés alors qu'ils surcotisent pour ça, et de l'autre on veut "offrir" des périodes de bénévolat à des futurs retraités qui, eux, ne peuvent pas cotiser.
En tous cas, ces propos racoleurs sont un argument à faire valoir lors d'un contrôle s'il nous est reproché d'en faire !
Je précise qu'en étant à l'ASS, on valide déjà ses trimestres de retraite même si on ne cotise plus (de toutes façons, après de longues années de chômage, ce sera le minimum vieillesse… s'il existe encore !).
En ce qui me concerne, moi qui suis à l'ASS et fait du bénévolat depuis 4 ans pour ne pas devenir dingue, faute d'un employeur qui me propose un emploi à ma mesure avec un salaire qui me permettrait de payer mon loyer, cette mesurette démago ne me rapportera rien de plus !
En ce qui me concerne, moi qui suis à l'ASS et fait du bénévolat depuis 4 ans pour ne pas devenir dingue, faute d'un employeur qui me propose un emploi à ma mesure avec un salaire qui me permettrait de payer mon loyer, cette mesurette démago ne me rapportera rien de plus !
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shugyo21
Sans compter qu'il se pose un problème purement technique : le bénévolat n'étant pas rémunéré, on n'a donc pas de fiche de salaire et absolument rien qui justifie légalement de l'activité de bénévole, n'est-ce pas ?superuser a écrit :En ce qui me concerne, moi qui suis à l'ASS et fait du bénévolat depuis 4 ans pour ne pas devenir dingue, faute d'un employeur qui me propose un emploi à ma mesure avec un salaire qui me permettrait de payer mon loyer, cette mesurette démago ne me rapportera rien de plus !
Autrement dit : la preuve qu'on a fait du bénévolat n'existe pas ! Je ne connais pas beaucoup d'assocs qui seraient prêtes à me faire un certificat de travail bénévole...
Tout ça alors que d'un autre côté, l'objectif avoué du gouvernement est la mise en place du CTU au nom de la flexibilité.
Une chatte n'y retrouvera pas ses petits ! Et encore si c'était vrai...
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gazelle
Pour préciser mon post précédent, il se trouve que j'ai évoqué mon activité bénévole pour expliquer que je table sur un réseau de connaissances dans ma reconversion. Cela a eu un impact positif sur l'agent Assedic qui me dit "Vous avez raison, il faut exploiter toutes les pistes".
Donc j'ai compris que parler du tiers de temps dédié au bénévolat cela correspondait à un tiers du temps équivalent à une semaine travaillée (grosso modo)...
Donc j'ai compris que parler du tiers de temps dédié au bénévolat cela correspondait à un tiers du temps équivalent à une semaine travaillée (grosso modo)...