Stage non rémunéré, et Assedic

[keepcool]

Salut,
Je prépare un BTS "Systèmes électroniques" par correspondance avec le CNED. Pôle emploi n'a évidement rien à voir là dedans car ils m'ont même refusé une demande de formation AFPA dans ce même domaine.... J'ai montré mes relevés de notes et les appréciations des profs (excellents) pour montrer que j'étais motivée... Rien à faire ! pas d'aide, pas de formation de remplacement ! Bref, je continue ma formation par mes propres moyens (merci "le bon coin").
Ma question : j'ai un stage (non rémunéré) à faire dans une entreprise, d'une durée de 4 à 8 semaines. Est-ce que je vais perdre ma rémunération ARE ou ASS (suis en fin de droit, je ne sais donc pas si j'aurais encore l'une ou si j'aurais l'autre...)?
Si c'est le cas, va falloir que je me trouve un travail de nuit pendant mon stage pour assurer financièrement....

[faribole]

euh... j'aurais tendance à te conseiller de ne surtout pas leur en faire part.
déjà que tu te formes à tes frais, manquerait plus qu'il te déclarent indisponible à la recherche d'emploi et te sucrent ton alloc.

mais les spécialistes du forum vont peut-être te suggérer qq chose de plus pertinent.

bon courage en tous cas

[Invité]

Ne mélangeons pas tout Faribole Il s'agit d'un stage non rémunéré alors la question de le "déclarer ou pas" ne se pose pas, il n'y a pas perception de salaire.

Si je peux rebondir sur la formation par correspondance, elle ne dispense pas d'être en recherche active d'emploi car elle se fait sur le temps personnel (à moins que votre conseillère vous couvre, bien sûr) et concernant son financement POLE EMPLOI ne peut pas en inventer un, où la formation est conventionnée (par PE ou la région) où elle ne l'est pas.

Certes depuis peu existe l'AIF DIF mais c'est un tout autre sujet

[Invité]

Je ne suis pas spécialiste, seulement méfiante et je serais de l'avis de Faribole : votre formation et votre stage c'est votre affaire.
Votre conseiller pourrait très bien trouver que si vous êtes en stage quelque part vous n'êtes plus disponible pour chercher.
Alors que rien ne vous empêche de répondre en même temps à des offres d'emploi ; gardez copie de vos mails et les réponses si vous en avez.
Et si vous êtes convoqué chez Pôle, posez des congés.

J'espère que vous obtiendrez votre diplôme, et bon stage, en attendant.

[mabulle]

dans ma région, pour les personnes qui suivent une formation par le biais du cned et qui se la financent, popol met en place une AIS afin de les passer en stagiaire de la formation professionnelle, comme ça la question de la disponibilité ne se pose pas. c'est peut être le cas dans la région de keepcool.
se renseigner à l'accueil de ton agence popol serait un début.
dans ce cas, la convention de stage pour la période en entreprise se fait avec le cned, et ne se déclare pas plus que le reste de la formation.

[Invité]

Je ne suis pas spécialiste, seulement méfiante et je serais de l'avis de Faribole : votre formation et votre stage c'est votre affaire.
Votre conseiller pourrait très bien trouver que si vous êtes en stage quelque part vous n'êtes plus disponible pour chercher

Des soucis de lecture les filles

La question de Keepcool portait sur l'ARE durant la période de stage ( il disait : j'ai un stage (non rémunéré) à faire dans une entreprise, d'une durée de 4 à 8 semaines. Est-ce que je vais perdre ma rémunération ARE ou ASS (suis en fin de droit, je ne sais donc pas si j'aurais encore l'une ou si j'aurais l'autre...)?


Et stage non rémunéré = pas de salaire = aucun changement, si ARE il y a, ARE il y aura

En revanche j'ai rajouté - surtout parce que cela peut aussi servir à d'autres lecteurs - qu'une formation par correspondance ne dispense pas d'être à la recherche d'un emploi.

Mabulle, dans mon coin je n'ai jamais entendu parler d'AIS pour le CNED (c'était visiblement le cas bien avant mon arrivée chez Popol) et préparer un BTS prend pas mal de temps. Ce serait un dispositif régional ?? Et comment faites vous pour décompter le temps de formation dans un cas pareil ??

[mabulle]

Et comment faites vous pour décompter le temps de formation dans un cas pareil ??

et bien en fait le nombre d'heures est renseigné par le cned... et apparait également dans le plan de formation.

[Val.]

Et stage non rémunéré = pas de salaire = aucun changement, si ARE il y a, ARE il y aura

Je veux bien te croire mais je connais des gens qui ont été radiés pour avoir déclaré qu'ils étaient en stage, dans une formation pourtant fournie par l'ANPE de l'époque. C'était les gens qui avaient fait ce signalement, sachant que des agents ANPE eux même avaient prévenus de ne pas signaler qu'ils étaient en stage.
Bref.
Certes c'était une erreur mais ils ont été radiés quand même et ont été trois semaines sans revenus (à l'époque).

[Invité]

Je veux bien te croire mais je connais des gens qui ont été radiés pour avoir déclaré qu'ils étaient en stage ................, sachant que des agents ANPE eux même avaient prévenus de ne pas signaler qu'ils étaient en stage
Bref. .

PE leur a dit de NE PAS DECLARER qu'ils étaient en stage mais ils l'ont fait quand même

[Val.]

Oui, ça paraît fou... Certains ont suivi la consigne, d'autres non. Là, on est d'accord, ce n'est pas PE le responsable.

[keepcool]

Merci pour vos réponses. J'ai posé cette question car j'ai déjà été radiée pour avoir déclaré un stage (proposé par mon conseillé)...Mais il y a longtemps et je ne me souviens plus des circonstances exactes.
Pour information, le nombre d'heures de cours est de 500h l'année selon le CNED. Quand je n'ai pas de travail je suis à fond dans les cours (4 à 8 heures par jour), et si j'arrive à décrocher un petit contrat en intérim, j'essaie de travailler au moins 2h après le boulot... Mais en ce moment, aucune offre à l'horizon, ni par popol, ni en intérim...
En ce qui concerne ma recherche d'emploi : je suis actuellement arrivée à environ : 4500 réponses à des offres d'emploi (tous contrats confondus) et 4000 candidatures spontanées ... Et.... à peu près une 10aine d'entretiens d'embauche, 6 jobs décrochés (1 en candidature spontané, 2 par popol, et 3 via l'intérim)... Soit moins de 0.01% de réponses positives... Perso, ça me décourage, et quand j'essaie de trouver des solutions pour m'en sortir et que Popol reste là sans broncher (voir à t'enfoncer)... Je suis écoeurée, et si je n'avais pas besoin d'allocation pour vivre, j'avoue que je leur cracherais bien à la figure (mais que cela reste entre nous)

[Val.]

En ce qui concerne ma recherche d'emploi : je suis actuellement arrivée à environ : 4500 réponses à des offres d'emploi (tous contrats confondus) et 4000 candidatures spontanées ... Et.... à peu près une 10aine d'entretiens d'embauche, 6 jobs décrochés (1 en candidature spontané, 2 par popol, et 3 via l'intérim)... Soit moins de 0.01% de réponses positives... Perso, ça me décourage, et quand j'essaie de trouver des solutions pour m'en sortir et que Popol reste là sans broncher (voir à t'enfoncer)... Je suis écoeurée, et si je n'avais pas besoin d'allocation pour vivre, j'avoue que je leur cracherais bien à la figure (mais que cela reste entre nous)

Ma réaction : AAAAARGHHHH...

Ta constance m'impressionne. Quand j'arriverai à ce nombre de candidatures, j'aurai 60 ans je pense.
Je comprends ta réaction et la trouve légitime.
Courage (pas de smiley fleur disponible mais le coeur y est )

[superuser]

Effectivement... De mon côté, en quatre ans de recherche intensive, j'ai envoyé quelque 1.800 candidatures, récolté quelque 500 réponses négatives, et de rares propositions pour des jobs à côté de la plaque, à mi-temps ou au Smic. Le meilleur poste qu'on m'a proposé avait un salaire équivalent à mon ARE, et il fallait que je commence à 5 heures du matin à la Défense (donc obligée de prendre ma voiture et d'en assumer les frais).

Au bout de quatre ans, je n'ai plus supporté cette vaine mendicité, le jargon des offres d'emploi m'était devenu intolérable, et j'ai cessé de chercher.
Du coup, j'ai éprouvé un soulagement immense.

J'admire ta constance. Mais fais attention à ce qu'elle ne prenne pas des allures de masochisme !

[Invité]

4500 réponses à des offres d'emploi et 4000 candidatures spontanées... ça me paraît complètement idiot, excusez-moi.
En auriez-vous fait autant s'il avait fallu les écrire manuellement, les mettre sous enveloppe et coller un timbre ? Non. C'est très facile de postuler à un tas de trucs par mail, plein de gens le font donc l'employeur reçoit des milliers de mails, c'est un robot quelconque caché dans son ordinateur qui les traite.

Ça me paraît aussi efficace que de vouloir gagner sa vie en achetant un billet de loterie.

[mallo83440]

Impressionnant le nombre de candidatures que vous avez