Bonjour
je viens de recevoir un courrier de l'ANPE qui m'invite à me presenter pour un suivi mensuel de personnalisation avec date et heure de rdv!!
et ils me disent que si je ne donne pas suite à leur courrier ils me radieront !!
mais voilà ca fait deux mois que je fais des remplacements en cdd dont le dernier est jusqu'en juillet prochain
est ce qu'ils vont encore me considerer comme demandeur d'emploi???
Chaque mois je mentionne bien aux assedics que j'ai travaillé mais que je reste inscrite en tant que demandeur d'emploi !!!
donc l'ANPE est elle en droit de me radier etant donner que je bosse jusqu'en juillet????
a coté de ca je continue à postuler à droite à gauche pour trouver mieux voir mm un cdi !!!!
et je suis inscrite en interim !!!
que faire ???? leur envoyer un courrier ? aller au rdv?
merci
drole de courrier de l'ANPE
-
poussin006
hé hé
hello
tu leur envoie un courrier (avec photocopie du leur ca leur évite de chercher)
tu y mentionnes
que tu bosses
que tu déclares régulièrement tes heures
que tu cherches toujours un emploi stable (CDI hyper bien payé ce qui est une denrée rarissime)
tu joins la copie du ton contrat de mission actuelle
tu seras pas radié mais surement reconvoqué à l'issu de ta mission, sauf si t'enhaine avec une autre : rebelote même courrier, même réponse
hello
tu leur envoie un courrier (avec photocopie du leur ca leur évite de chercher)
tu y mentionnes
que tu bosses
que tu déclares régulièrement tes heures
que tu cherches toujours un emploi stable (CDI hyper bien payé ce qui est une denrée rarissime)
tu joins la copie du ton contrat de mission actuelle
tu seras pas radié mais surement reconvoqué à l'issu de ta mission, sauf si t'enhaine avec une autre : rebelote même courrier, même réponse
Une petite histoire qui peut ressembler à la tienne...
-
Invité
-
St-Dumortier
Bonjour,
quand, vous aurez terminé votre "enchainement" de contrats, vous vous réinscrirez.
Vos droits seront calculés sur les périodes travailées précédentes n'ayant pas déjà servi au titre d'une indemnisation".
Ensuite, ce calcul sera comparé avec celui qu'il vous reste de l'anciene indemnisation (les 77 jours).
C'est le calcul le plus favorable qui sera appliqué.
Essayez de rester inscrite ..... jouez sur la durée des contrats
Quoiqu'il en soit, pour votre RDV, demandez un report à une date qui ne vous empêche pas d'aller travailler ...
quand, vous aurez terminé votre "enchainement" de contrats, vous vous réinscrirez.
Vos droits seront calculés sur les périodes travailées précédentes n'ayant pas déjà servi au titre d'une indemnisation".
Ensuite, ce calcul sera comparé avec celui qu'il vous reste de l'anciene indemnisation (les 77 jours).
C'est le calcul le plus favorable qui sera appliqué.
Essayez de rester inscrite ..... jouez sur la durée des contrats
Quoiqu'il en soit, pour votre RDV, demandez un report à une date qui ne vous empêche pas d'aller travailler ...
-
Invité
biensur que je vais essayer de rester inscrite
mais contrats sont de CDD de remplacements donc ils sont pas longs
pour le recalcul de mes indemnisations c est qu'il se peut que je ne cumule pas les 6 mois de travail et j ai donc peur que si ils me radient , et que je soit obligée de me reinscrire avec peut etre que 4 mois de boulot en tout et pour tout et que mes 77 jours me passent sous le nez de!!!
mais contrats sont de CDD de remplacements donc ils sont pas longs
pour le recalcul de mes indemnisations c est qu'il se peut que je ne cumule pas les 6 mois de travail et j ai donc peur que si ils me radient , et que je soit obligée de me reinscrire avec peut etre que 4 mois de boulot en tout et pour tout et que mes 77 jours me passent sous le nez de!!!