Elle plaisante sur Morano et est licenciée
Elle plaisante sur Morano et est licenciée
A lire l'article
http://www.rue89.com/2011/05/30/elle-pl ... ave-206765
http://www.rue89.com/2011/05/30/elle-pl ... ave-206765
Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
Je ne sais pas qui est le pire. La poissonnière ou le patron de Kookaï qui a exécuté son ordre ?
Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
C'est ce qui s'appelle un retour à la dure réalité. La vue de la ministre suscite visiblement des réactions épidermiques chez les gens qui se levent tot. C'est facile de dire qu'on résoud tous les problemes bien au chaud à l'assemblée nationale avec une kyrielle de journaliste faisant par la suite votre éloge. Quand on se retrouve face aux gens qui subissent la politique des nantis pour laquelle morano, comme ses petits amis de l'ump, ont été mis au pouvoir la chute doit etre brutale.
En matiere de brutalité, on notera aussi que la réaction de la ministre se pose bien la. La ministre continu de bien gagner sa vie malgré les résultats lamentables de sa politique et la vendeuse se retrouve en butte à la violence sociale, condamnée au chomage.
En matiere de brutalité, on notera aussi que la réaction de la ministre se pose bien la. La ministre continu de bien gagner sa vie malgré les résultats lamentables de sa politique et la vendeuse se retrouve en butte à la violence sociale, condamnée au chomage.
Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
Je connais une femme qui a perdu son emploi parce qu'elle s'est présentée à des élections.
Elle est journaliste pigiste je crois et l'un de ses employeurs voyant son nom sur une affiche électorale a décidé de ne plus lui donner de travail.
C'était sur une liste de la gauche radicale.
La France est une belle démocratie où on aime le pluralisme aux élections et où tout est fait pour l'assurer
Elle est journaliste pigiste je crois et l'un de ses employeurs voyant son nom sur une affiche électorale a décidé de ne plus lui donner de travail.

C'était sur une liste de la gauche radicale.
La France est une belle démocratie où on aime le pluralisme aux élections et où tout est fait pour l'assurer

Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
Mes explications à Sœurette, en tant que modératrice et responsable du site, suite à la suppression de son message :
Chère Sœurette,
Nous sommes juridiquement/pénalement responsables du contenu de ce site, y compris des commentaires d'articles et des messages postés sur le forum, quand bien même ne les avons-nous pas écrits. Pour la petite histoire, Yves, président de notre association et directeur de la publication d'Actuchomage, est encore sous le coup d'une condamnation à cause d'un utilisateur qui a posté un message considéré par la loi comme délictueux :
http://www.actuchomage.org/200704182682 ... ursis.html
Même si l'Histoire se répète et que "ceux qui ne se souviennent pas du passé sont condamnés à le revivre", il faut faire attention à la manière dont on l'explique. S'attaquer directement à quelqu'un — notamment de la trempe d'une Nadine Morano — peut être considéré de sa part comme injurieux ou diffamatoire et nous coûter cher, comme cela le fut pour cette malheureuse salariée.
Or, nous ne tenons pas à être menacés et disparaître à cause de propos maladroitement exprimés, sujets à caution et dont nous serions, malgré nous, responsables. Actuchomage est un lieu d'échange et d'expression, Actuchomage doit vivre et pour ce faire, nous refusons de prendre des risques inconsidérés. Je le répète : nous sommes juridiquement et pénalement responsables de vos propos. Et il y a d'autres façons, bien plus plus subtiles, d'exprimer clairement ce que vous ressentez, des sentiments que d'ailleurs nous partageons, sans pour cela user d'attaques personnelles (et, ici, inutilement ciblées) qui menaceraient notre existence.
J'espère que vous avez compris où je veux en venir.
Chère Sœurette,
Nous sommes juridiquement/pénalement responsables du contenu de ce site, y compris des commentaires d'articles et des messages postés sur le forum, quand bien même ne les avons-nous pas écrits. Pour la petite histoire, Yves, président de notre association et directeur de la publication d'Actuchomage, est encore sous le coup d'une condamnation à cause d'un utilisateur qui a posté un message considéré par la loi comme délictueux :
http://www.actuchomage.org/200704182682 ... ursis.html
Même si l'Histoire se répète et que "ceux qui ne se souviennent pas du passé sont condamnés à le revivre", il faut faire attention à la manière dont on l'explique. S'attaquer directement à quelqu'un — notamment de la trempe d'une Nadine Morano — peut être considéré de sa part comme injurieux ou diffamatoire et nous coûter cher, comme cela le fut pour cette malheureuse salariée.
Or, nous ne tenons pas à être menacés et disparaître à cause de propos maladroitement exprimés, sujets à caution et dont nous serions, malgré nous, responsables. Actuchomage est un lieu d'échange et d'expression, Actuchomage doit vivre et pour ce faire, nous refusons de prendre des risques inconsidérés. Je le répète : nous sommes juridiquement et pénalement responsables de vos propos. Et il y a d'autres façons, bien plus plus subtiles, d'exprimer clairement ce que vous ressentez, des sentiments que d'ailleurs nous partageons, sans pour cela user d'attaques personnelles (et, ici, inutilement ciblées) qui menaceraient notre existence.
J'espère que vous avez compris où je veux en venir.
Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
salut soeurette,
tu pourrais me l'envoyer en message privé ton message sur morano?
tu pourrais me l'envoyer en message privé ton message sur morano?
Re: Elle plaisante sur Morano et est licenciée
Soeurette est une utilisatrice occasionnelle, venue hier pour se défouler un peu.
Si tu veux savoir ce qu'elle a posté, contacte-la par e-mail ou par MP car, à mon avis, elle ne reviendra pas tout de suite...

Si tu veux savoir ce qu'elle a posté, contacte-la par e-mail ou par MP car, à mon avis, elle ne reviendra pas tout de suite...
Il se fait prendre en photo avec le passeport d'Obama
http://www.google.com/hostednews/afp/ar ... RYwglh-LDAUn responsable français des douanes a été suspendu pour s'être fait prendre en photo avec le passeport de Barack Obama lors du sommet du G8 à Deauville, ce qui n'a pas été du goût des Américains.
Lors de l'arrivée en France des représentants américains porteurs des passeports de la délégation des Etats-Unis, le 26 mai, le directeur régional des douanes de Basse-Normandie, au moment de tamponner le passeport du président américain, s'est fait prendre en photo avec le document, a révélé la radio locale France Bleu Cotentin.
Les représentants américains ont assisté à la scène et s'en sont immédiatement plaints auprès de leurs interlocuteurs français, ce qui a rapidement entraîné la sanction de suspension, a indiqué la radio.(...)
Les vertus du rire au travail : leçon de management à Morano
1. L'humour rend les relations professionnelles moins âpres
Quiconque connaît un petit peu le monde professionnel sait bien que rire en travaillant est une réaction courante et bien souvent salutaire pour évacuer les tensions, renforcer la cohésion du groupe, atténuer les conflits, etc. A tel point que certains cabinets-conseils ou gourous du management ont proposé un «management par le rire». (...)
2. Les blagueurs sont des travailleurs performants
Il ne faudrait pas croire que les salariés qui plaisantent à propos des clients sont tous des incapables ou des «jem'enfoutistes» aigris et rongés par le cynisme. C'est même bien souvent le contraire qui peut être observé : ceux qui apparaissent les plus performants, y compris dans les rapports humains, sont généralement ceux qui manient l'humour de façon fine et diversifiée. (...)
3. Avec l'usager, l'humour plutôt que le rapport de force
L'humour utilisé directement avec le client ou l'usager peut aussi être un moyen de réguler les échanges de façon plus souple, de défendre ses droits sans entrer forcément dans un rapport de force stérile et destructeur. (...)
4. Quand les conditions de travail se délitent, le rire est nécessaire
Dans une période où les collectifs de travail sont mis à mal (affaiblissement du syndicalisme, concurrence imposée entre salariés, multiplication des intérimaires, CDD, temps partiels imposés, horaires flexibles…), où le travail perd de son sens (évaluation quantitative, primat de la rentabilité) et n'est plus reconnu, le rire est plus nécessaire que jamais.
Nadine Morano, en tant que ministre auprès du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, serait donc mieux inspirée de se préoccuper de la dégradation des conditions de travail et de vie au sein de l'entreprise plutôt que de poursuivre de sa vindicte une malheureuse salariée dont la principale erreur est d'avoir mal géré la séparation entre les «coulisses» et la «scène» (auprès des clients).
Si tous les salariés qui plaisantent sur leurs clients devaient être renvoyés, le chômage et les suicides au travail connaîtraient une explosion encore plus dramatique.
http://eco.rue89.com/2011/06/03/les-ver ... ano-207445
Quiconque connaît un petit peu le monde professionnel sait bien que rire en travaillant est une réaction courante et bien souvent salutaire pour évacuer les tensions, renforcer la cohésion du groupe, atténuer les conflits, etc. A tel point que certains cabinets-conseils ou gourous du management ont proposé un «management par le rire». (...)
2. Les blagueurs sont des travailleurs performants
Il ne faudrait pas croire que les salariés qui plaisantent à propos des clients sont tous des incapables ou des «jem'enfoutistes» aigris et rongés par le cynisme. C'est même bien souvent le contraire qui peut être observé : ceux qui apparaissent les plus performants, y compris dans les rapports humains, sont généralement ceux qui manient l'humour de façon fine et diversifiée. (...)
3. Avec l'usager, l'humour plutôt que le rapport de force
L'humour utilisé directement avec le client ou l'usager peut aussi être un moyen de réguler les échanges de façon plus souple, de défendre ses droits sans entrer forcément dans un rapport de force stérile et destructeur. (...)
4. Quand les conditions de travail se délitent, le rire est nécessaire
Dans une période où les collectifs de travail sont mis à mal (affaiblissement du syndicalisme, concurrence imposée entre salariés, multiplication des intérimaires, CDD, temps partiels imposés, horaires flexibles…), où le travail perd de son sens (évaluation quantitative, primat de la rentabilité) et n'est plus reconnu, le rire est plus nécessaire que jamais.
Nadine Morano, en tant que ministre auprès du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, serait donc mieux inspirée de se préoccuper de la dégradation des conditions de travail et de vie au sein de l'entreprise plutôt que de poursuivre de sa vindicte une malheureuse salariée dont la principale erreur est d'avoir mal géré la séparation entre les «coulisses» et la «scène» (auprès des clients).
Si tous les salariés qui plaisantent sur leurs clients devaient être renvoyés, le chômage et les suicides au travail connaîtraient une explosion encore plus dramatique.
http://eco.rue89.com/2011/06/03/les-ver ... ano-207445