Bonjour, je suis nouvelle sur ce forum, je souhaite juste connaitre ce que consiste un contrat retour rapide à l'emploi lorsque le métier d'un chomeur est difficile à retrouver (suite à un licenciement pour faute grave, dossier au Prudhommes car harcélement moral durant 3 ans).
Merci par avance pour vos réponses.
Le contrat retour rapide à l'emploi
Bonjour,
Il s'agit peut-être de ceci ?
Il s'agit peut-être de ceci ?
travail.gouv a écrit :Le titre professionnel
Dans le cadre d'un effort national de développement des qualifications professionnelles, le ministère chargé de l'emploi conduit, par le biais de titres professionnels élaborés avec les partenaires sociaux, une politique nationale de validation, c'est-à-dire de reconnaissance officielle, sur le marché du travail, d'une qualification professionnelle. Les titres professionnels s'adressent à un public d'adultes déjà entrés dans la vie active, qu'ils soient titulaires d'un contrat de travail ou demandeurs d'emploi. Ces titres, qui doivent favoriser l'évolution professionnelle de leurs titulaires ou permettre leur retour à l'emploi, s'obtiennent au terme d'un parcours de formation professionnelle, ou par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Bonjour !
Merci pour votre réponse, en effet il s'agit de cela entre temps j'ai fait des recherches mais je me demande si cela a bien une utilité ... La formatrice a demandé à mon conjoint de mentionner toutes ses expériences professionnelles et j'ai bien l'impression que ce centre voudrait lui faire acquérir un emploi "physique" alors qu'il a 16 années dans un domaine qui peuvent le conduire à un poste de management lorsque les Prudhommes auront changé son licenciement en licenciement sans cause réelle ni sérieuse.
Je me méfie beaucoup des Centres de Formation qui travaillent avec l'ANPE.
Merci pour votre réponse, en effet il s'agit de cela entre temps j'ai fait des recherches mais je me demande si cela a bien une utilité ... La formatrice a demandé à mon conjoint de mentionner toutes ses expériences professionnelles et j'ai bien l'impression que ce centre voudrait lui faire acquérir un emploi "physique" alors qu'il a 16 années dans un domaine qui peuvent le conduire à un poste de management lorsque les Prudhommes auront changé son licenciement en licenciement sans cause réelle ni sérieuse.
Je me méfie beaucoup des Centres de Formation qui travaillent avec l'ANPE.