Casser Periode Essai en cas de CDI

[eva]

Bonjour,

Voici une petite question dont j'espère que quelqu'un à la réponse.
Une de mes amies a rejoint son ami de l'autre coté de la France. Cette raison lui a permi de toucher de suite les assédics malgré une démission de sa propre initiative à son poste de travail.

Elle a postulé via l'ANPE à une annonce correspondant à son profil (après 4 mois de chomage). Sa candidature est en bonne voie car après rencontré sa responsable, elle a RDV pour rencontrer le grand manitou de la société.

Un seul souci : Le contact avec la responsable n'était pas terrible, une je ne sais quoi génant la mettant mal à l'aise.

D'où ma question : Sachant que la période d'essai est de 1 mois. Aurait elle toujours droit aux Assédics si c'est l'employé qui la rompt ?

Quelqu'un a t il déjà été dans cette situation ?

Merci d'avance

Eva

[St-Dumortier]

Bonjour,

Aucun problème,
la période d'essai est faite pour cela ...

Des infos complémentaires ici ...

[eva]

Merciiiiiii elle va être soulagé de savoir qu'elle a une porte de sortie au cas où