Je voudrais avoir vos avis. Etant au chomage depuis le 7 oct 2006, et ayant 53 ans je ne suis pas sûre de trouver rapidement du boulot. Or nous avons prévu avec un autre couple depuis 2 ans déjà un grand voyage pour aout/sept 2007 (4 semaines au total).
Je sais qu'on a droit à 35 jrs d'absence vis à vis de l'Assedic, mais qu'en est-il si d'ici cette date je peux effectuer par exemple une mission d'intérim de qq mois. Y ai-je droit quand même ? C'est très important pour moi de savoir précisément car nous devons bientôt procéder aux réservations. Je problème se pose également en cas de CDD ou CDI sur une période plus longue. qu'en pensez-vous ? Merci pour vos réponses
Assedic, ANPE et ....congés
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St-Dumortier
Bonjour,
mais qu'en tout cas l'anpe, n'a pas (pes encore ?) les moyens d'aller voir dans votre tête .... si vous êtes motivée ...
En tout état de cause, si au moment où vous posez vos congès vous n'avez pas de mission prévue, il n'y a aucune raison pour que vous ayez une mission pendant vos congés puisque vous êtes en congés ...
Sinon, à ce train là, on peut se demander aussi que faire si le téléphone sonne et qu'on est dans son bain ...
Des missions d'intérim possibles, il y en aura pendant votre absence et aussi quand vous serez en CDI ou à la rettraite ...
Il ne faut pas croire non plus, ce que l'on vous dit sur d'éventuels emplois non pourvus ....
avec le nombre de demandeurs d'emploi , y'a peu de chance que vous soyez l'unique solution d'un poste vacant durant ce mois ....
N'oubliez pas de signaler votre absence ...
Il en est que vous êtes seule face à votre conscience ....Je sais qu'on a droit à 35 jrs d'absence vis à vis de l'Assedic, mais qu'en est-il si d'ici cette date je peux effectuer par exemple une mission d'intérim de qq mois.
mais qu'en tout cas l'anpe, n'a pas (pes encore ?) les moyens d'aller voir dans votre tête .... si vous êtes motivée ...
En tout état de cause, si au moment où vous posez vos congès vous n'avez pas de mission prévue, il n'y a aucune raison pour que vous ayez une mission pendant vos congés puisque vous êtes en congés ...
Sinon, à ce train là, on peut se demander aussi que faire si le téléphone sonne et qu'on est dans son bain ...
Des missions d'intérim possibles, il y en aura pendant votre absence et aussi quand vous serez en CDI ou à la rettraite ...
Il ne faut pas croire non plus, ce que l'on vous dit sur d'éventuels emplois non pourvus .... avec le nombre de demandeurs d'emploi , y'a peu de chance que vous soyez l'unique solution d'un poste vacant durant ce mois ....
N'oubliez pas de signaler votre absence ...
Bonsoir !
Que tu aies travaillé ou pas, ça ne change rien : tu as droit à 35 jours de congés par an, et il vaut mieux les signaler à l'Assedic (surtout si tu pars pour plus de 7 jours d'affilée) afin d'éviter la mauvaise surprise de la radiation pour non présentation à une convocation...
Deux numéros :
• le 0890 642 642 (mode automatique)
• le 0811 01 01 [--] suivi des 2 chiffres de ton département (un conseiller enregistrera tes dates)
Et, où que tu sois, ne pas oublier de faire ta déclaration mensuelle début septembre !!!
Mon avis : pars, profite ! Si ce voyage est prévu depuis deux ans, faut y aller (tu ne sais pas si tu auras une nouvelle occasion après… Moi, avec toutes ces conneries, je ne suis pas partie pendant 5 ans, pour te dire que ça peut durer !). Et tant pis pour ta recherche d'emploi : c'est toi qui voit, mais vu ton âge et l'état du marché du travail, pas la peine de t'empoisonner la vie !
Que tu aies travaillé ou pas, ça ne change rien : tu as droit à 35 jours de congés par an, et il vaut mieux les signaler à l'Assedic (surtout si tu pars pour plus de 7 jours d'affilée) afin d'éviter la mauvaise surprise de la radiation pour non présentation à une convocation...
Deux numéros :
• le 0890 642 642 (mode automatique)
• le 0811 01 01 [--] suivi des 2 chiffres de ton département (un conseiller enregistrera tes dates)
Et, où que tu sois, ne pas oublier de faire ta déclaration mensuelle début septembre !!!
Mon avis : pars, profite ! Si ce voyage est prévu depuis deux ans, faut y aller (tu ne sais pas si tu auras une nouvelle occasion après… Moi, avec toutes ces conneries, je ne suis pas partie pendant 5 ans, pour te dire que ça peut durer !). Et tant pis pour ta recherche d'emploi : c'est toi qui voit, mais vu ton âge et l'état du marché du travail, pas la peine de t'empoisonner la vie !
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dblosse
Hello...
C'est clair faut pas se prendre la tête....moi ça fait 2 ans que je réserve un mobile home pour les vacances d'été....à savoir qu'avant fincancièrement y'avait pas moyen.....et que 1 semaine avant de partir, on m'appelle pour travailler....et que j'ai pas l'choix que d'y aller !
C'est pas grave, ma petite famille part quand même, mais sans moi....je ne vais pas les priver de vacances !
Et que...et que...y'a pas que le travail dans la vie !
David
C'est clair faut pas se prendre la tête....moi ça fait 2 ans que je réserve un mobile home pour les vacances d'été....à savoir qu'avant fincancièrement y'avait pas moyen.....et que 1 semaine avant de partir, on m'appelle pour travailler....et que j'ai pas l'choix que d'y aller !
C'est pas grave, ma petite famille part quand même, mais sans moi....je ne vais pas les priver de vacances !
Et que...et que...y'a pas que le travail dans la vie !
David
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surprise
Merci pour vos témoignages, encore une question, comme je prévois de partir du 24.08 au 18/09 à quel moment dois-je signaler mon absence aux Assedic ? Je dois avouer que c'est un cas de conscience pour moi, mais je me dis effectivement vu mon âge (53) vu le métier pour lequel je cherche (secrétaire) et vu l'état du marché du travail je risque de ne pas trouver d'ici là.... à moins que l'ANPE me trouve qq chose... dur dur, un choix à faire. Qu'en pense NYVES qui est le spécialiste Anpe ?
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NYVES
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surprise
Merci Nyves pour cette réponse. Je pensais le signaler déjà au mois de juin par exemple, pour un départ le 24 aout. Est-ce trop tôt ? Vu qu'on va bientot procéder aux réservations, il me sera impossible de l'annuler qq semaines avant parce que j'aurai une mission qui va empiéter sur cette période de congés. Je suis vraiment très embarassée et ne sais pas quelle décision prendre à ce sujet. Annuler le voyage ?
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NYVES
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poussin006
2 ou 3 jours avant le départ : déclaration d'absence sur le site assedic.fr
et hop, voyage voyage (ca forme la jeunesse paraît il
)
pour les missions ou autres cdd :
si ca doit empiéter sur le voyage : tu dis que tu peux pas de telle date à telle autre date. soit t'auras une mission finissant avant, soit tu l'auras pas. soit si l'employeur te veut ET n'est pas pressé, il attendra ton retour
mais ne te fais pas trop d'illusions quand même et prépare ton voyage tranquillement, vu l'emploi en france...
c'est pas pour te démoraliser, mais des secrétaires "jeunes", il y en a pléthore qui cherchent aussi, et DELD, ca donne droit à des aides... pour l'employeur
et hop, voyage voyage (ca forme la jeunesse paraît il
)pour les missions ou autres cdd :
si ca doit empiéter sur le voyage : tu dis que tu peux pas de telle date à telle autre date. soit t'auras une mission finissant avant, soit tu l'auras pas. soit si l'employeur te veut ET n'est pas pressé, il attendra ton retour
mais ne te fais pas trop d'illusions quand même et prépare ton voyage tranquillement, vu l'emploi en france...
c'est pas pour te démoraliser, mais des secrétaires "jeunes", il y en a pléthore qui cherchent aussi, et DELD, ca donne droit à des aides... pour l'employeur
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TTM_FR
Cool l'Assedicpoussin006 a écrit :2 ou 3 jours avant le départ : déclaration d'absence sur le site assedic.fr
et hop, voyage voyage (ca forme la jeunesse paraît il
Si seulement on pourrait leur demander aussi une avance sur alloc pour financer le voyage. Dans ce cas, il va falloir qu'on le déclare bien à l'avance. 2 à 3 jours me parait un peu juste comme délai pourqu'il nous fasse un virement, non?