Suite : http://slovar.blogspot.com/2011/02/assu ... ns-le.htmlNous étions nombreux à nous demander : Par quel miracle l'UNEDIC prévoyait une baisse des demandeurs d'emploi, entre 2012 et 2014 ? Une toute récente proposition du MEDEF, sur le mode d'indemnisation des chômeur seniors, nous donne une première idée !
Les négociations sur la nouvelle convention d'assurance chômage piétinent. Celle-ci devrait être, un "copié/collé" de la précédente. En effet, comme l'indique Le Figaro : " (...) Les partenaires sociaux ont officialisé mercredi, à l'issue de la deuxième séance de négociation sur l'assurance-chômage, le report de tout changement de fond du système d'indemnisation des demandeurs d'emploi (...) "
Donc exit les propositions des syndicats de salariés comme : " Instaurer des droits rechargeables, taxer les contrats précaires, sécuriser les ruptures conventionnelles ou mieux articuler assurance et solidarité nationale (...) "- Le Figaro
Pour ceux qui souhaitent le savoir, il faut noter que : (...) Dans les rangs syndicaux, seule la CGT a refusé de la méthode proposée par le patronat (...) Les autres syndicats souhaitent de leur côté s’orienter vers une reconduction de la convention actuelle, modifiée à la marge (...) " - La Tribune
Néanmoins, le MEDEF focalisé sur son lobbying pour 2012, aimerait bien diminuer la durée d'indemnisation des chômeurs seniors en modifiant les bornes d'âge !
Les seniors, dont le MEDEF nous expliquait, qu'ils seraient les premiers bénéficiaires du report de l'âge de la retraite, sont en grande difficulté sur le marché du travail.
La convention Unedic 2011
-
conundrum
Re: La convention Unedic 2011
Assurance-chômage : Les seniors dans le collimateur du MEDEF
-
patrice-merignac
Re: La convention Unedic 2011
voila le resutat qui se fait sentir suite a la loi des retraites de l'automne dernier et encore cela n'est qu'un avant gout, car il ne faut pas oublier que augmenter l'age deja a 62 ans et 67 ans pour un taux plein alors que nous avons dans notre pays un taux de chomage de 20 % toute categorie confondus c'etait deja se tirer une balle dans une jambe deja mal en point (loin du plein emploi)
et lorsque pour attirer les jeunes pour les elections vous faite un lobying qui en est les premieres victimes les plus visibles a part le ventre mou du chomage qui va de 25 ans jusque l'age de 50 ans eh bien les seniors ou meme en faisant un forcing trop vieux pour bosser coutant trop cher au marche du travail, nullement flexible enfin milles choses donc resutlat derriere une analyse pour que leur explusion du marche du travail coute au final rien a personne mais n'oublions pas une vie ne s'arrete pas a 50 ans et encore moins aussi ne commence pas a 25 ans en allant d'emble pointer au chomage
alors croire que le patronnat n'a pas analyser la chose et prendre derriere les mesures au niveau le moins couteux pour son absence de responsabilite sociale dans notre pays c'etait croire que nos cher patrons ont un peu de coeur et un peu soit peu de cervelle au partage de la richesse produite mais qu'en est il de cela rien de rien dans la continuite de renier ce qu'etait une avance pour le marche du travail les 35 h 00.
et en sus de quoi aussi de plus en plus son lobying sur une mise en place d'une tva sociale qui petit a petit commence plus qu'a naitre pas pour redonner de la competitivite mais seulement pour deresponsabilise de plus en plus le monde patronnale de ce qui a ete mis en place en 1945 par le cnr afin qu'ensuite une fois fait des reductions drastiques soit mise en place dans toute notre protection sociale.
nous sommes a un tournant ou si chercheurs d'emploi et personnes en activite ne prenont pas notre destin dans nos mains les seuls parachuttes qui existeront dans notre societe seront ceux de nos gros dirigeants d'entreprises et le mal sera de s'interdire de se soigner d'avoir fort de mal à se loger decement et de se nourrir et s'habiller.
le pire est tout de meme de voir ces fameuses conventions assedic remise en cause trop souvent en fonction de l'evolution de notre economie et celle du monde au detriment a chaque fois en tirant vers le bas des personnes exclus du marche du travail, et meme souvent le faire en devant emprunter pour payer les indemnites assedic qui fait que le chomage assure en meme temps la rente de ceux qui au final ne veulent pas de systeme solidaire dans le cadre de l'economie ultra liberal mise en place par et pour eux.
alors que l'on prennent aujourd'hui le chomage par n'importe quel bout la logique est que c'est soit les seniors delaisser au profit des jeunes en sachant que pour eux ce que la cfdt et le patronnat propose comme le gvt c'est du precaire pour lisser les chiffres puisque l'hypothese dans les tuyaux passe par des contrats d'alternance ou d'apprentissage qui ne sont pas helas des vrais contrat de travail, ensuite ceux qui n'interesse personne ceux entre les plus 25 et moins desormais 52 laisser en attente de plus en plus tout juste bon pour les degouter de ne pas chercher donc de se faire radier par l'organisme pole emploi et les plus de 52 aujourd'hui mais dans peu les plus 55 voir 60 ans plus a meme de trouver une place dans le marche du travail sans droit a rien ou peu pour les deux categories.
donc sur 5 millions de chercheurs d'emplois on peut estimer pour eviter des frondes ci ou la, seulement des mesures pour l'unique population qu'est la jeunesse pour lui faire croire que et ainsi leur demander un cheque en blanc lors des elections mais qui un jour entreront eux aussi dans les categories ou vous lever le matin sera pour chercher chercher dans le vide une aiguille dans une botte de foin vulgairement le plus souvent un job en inadequation avec les formations et diplome et encore moins en salaire esperer
et lorsque pour attirer les jeunes pour les elections vous faite un lobying qui en est les premieres victimes les plus visibles a part le ventre mou du chomage qui va de 25 ans jusque l'age de 50 ans eh bien les seniors ou meme en faisant un forcing trop vieux pour bosser coutant trop cher au marche du travail, nullement flexible enfin milles choses donc resutlat derriere une analyse pour que leur explusion du marche du travail coute au final rien a personne mais n'oublions pas une vie ne s'arrete pas a 50 ans et encore moins aussi ne commence pas a 25 ans en allant d'emble pointer au chomage
alors croire que le patronnat n'a pas analyser la chose et prendre derriere les mesures au niveau le moins couteux pour son absence de responsabilite sociale dans notre pays c'etait croire que nos cher patrons ont un peu de coeur et un peu soit peu de cervelle au partage de la richesse produite mais qu'en est il de cela rien de rien dans la continuite de renier ce qu'etait une avance pour le marche du travail les 35 h 00.
et en sus de quoi aussi de plus en plus son lobying sur une mise en place d'une tva sociale qui petit a petit commence plus qu'a naitre pas pour redonner de la competitivite mais seulement pour deresponsabilise de plus en plus le monde patronnale de ce qui a ete mis en place en 1945 par le cnr afin qu'ensuite une fois fait des reductions drastiques soit mise en place dans toute notre protection sociale.
nous sommes a un tournant ou si chercheurs d'emploi et personnes en activite ne prenont pas notre destin dans nos mains les seuls parachuttes qui existeront dans notre societe seront ceux de nos gros dirigeants d'entreprises et le mal sera de s'interdire de se soigner d'avoir fort de mal à se loger decement et de se nourrir et s'habiller.
le pire est tout de meme de voir ces fameuses conventions assedic remise en cause trop souvent en fonction de l'evolution de notre economie et celle du monde au detriment a chaque fois en tirant vers le bas des personnes exclus du marche du travail, et meme souvent le faire en devant emprunter pour payer les indemnites assedic qui fait que le chomage assure en meme temps la rente de ceux qui au final ne veulent pas de systeme solidaire dans le cadre de l'economie ultra liberal mise en place par et pour eux.
alors que l'on prennent aujourd'hui le chomage par n'importe quel bout la logique est que c'est soit les seniors delaisser au profit des jeunes en sachant que pour eux ce que la cfdt et le patronnat propose comme le gvt c'est du precaire pour lisser les chiffres puisque l'hypothese dans les tuyaux passe par des contrats d'alternance ou d'apprentissage qui ne sont pas helas des vrais contrat de travail, ensuite ceux qui n'interesse personne ceux entre les plus 25 et moins desormais 52 laisser en attente de plus en plus tout juste bon pour les degouter de ne pas chercher donc de se faire radier par l'organisme pole emploi et les plus de 52 aujourd'hui mais dans peu les plus 55 voir 60 ans plus a meme de trouver une place dans le marche du travail sans droit a rien ou peu pour les deux categories.
donc sur 5 millions de chercheurs d'emplois on peut estimer pour eviter des frondes ci ou la, seulement des mesures pour l'unique population qu'est la jeunesse pour lui faire croire que et ainsi leur demander un cheque en blanc lors des elections mais qui un jour entreront eux aussi dans les categories ou vous lever le matin sera pour chercher chercher dans le vide une aiguille dans une botte de foin vulgairement le plus souvent un job en inadequation avec les formations et diplome et encore moins en salaire esperer
Dernière modification par patrice-merignac le 10 févr. 2011, modifié 1 fois.
-
patrice-merignac
Re: La convention Unedic 2011
car si on regarde de plus pret entre les jeunes, ensuite les seniors, puis les chercheurs d'emploi de plus de 1 ans, les femmes, mais encore les handicapes et les chomeurs des banlieux et les rsaistes quel plan a mettre en place pour que toutes ces categories puissent voir l'avenir plus rose sur le marché du travail sauf qu'en additionnant tout aproximativement ces differentes populations represente au total 90 % de ce qu'est aujourd'hui la france exclus du travail donc logique alors d'annoncer milles choses pour une categorie alors que l'hypothese est bien que cela est impossible engandrant plus de chomage dans les autres categories ce qui se ressent alors dans le systeme d'indemnisation a bout de souffle et devant faire des choix vers le bas suppresion de ci ou ca reductions des droits etc.... rien qui puissent faire avancer mais en sus globalement les faire reculer permettant ainsi au patronnat d'avancer ces pions vers moins en moins de responsabilite sociale de la situation du chomage dans notre pays
-
conundrum
Re: La convention Unedic 2011
Des salariés de Pôle Emploi Midi-Pyrénées dénoncent une "politique de flicage" des chômeurs
Suite : http://fr.news.yahoo.com/3/20110225/tfr ... 633fe.htmlDes salariés de Pôle Emploi Midi-Pyrénées, qui ont reçu une note demandant de vérifier l'authenticité des pièces d'identité des demandeurs d'emploi, dénoncent une "politique de flicage", a-t-on appris vendredi auprès des syndicats. La CGT, Sud et SNU/FSU saisiront lundi le tribunal administratif de Toulouse.
"Les agents de Pôle Emploi refusent de devenir des auxiliaires de la police de l'Air et des Frontières (...) et considèrent que leur mission ne saurait être assimilée à une fonction policière dans le cadre de la chasse aux étrangers", souligne un communiqué des syndicats CGT, Sud et SNU/FSU.
Dans une note interne, intitulée "L'inscription des demandeurs d'emploi dans le cadre de l'Entretien, inscription, diagnostic (IED)", il est précisé que les agents de Pôle Emploi doivent "vérifier l'authenticité de la pièce présentée à la lampe à UV. Cette vérification s'effectue en dehors de la présence du demandeur".
-
Invité
Re: La convention Unedic 2011
Cette lampe UV est un sujet de discorde entre les 2 métiers 
-
Invité
Re: La convention Unedic 2011
Ça doit pouvoir se débrancher, non ?Cette lampe UV est un sujet de discorde entre les 2 métiers
Sinon, un petit verre d'eau malencontreux...
Emportez la dans la salle de repos et faites vous bronzer avec.
-
Invité
Re: La convention Unedic 2011
Sûrement, oui. Malheureusement je ne maîtrise pas le yaourt écrit.Très belle analyse de patrice-merignac!
Tout est dit là.
-
tristesir
Re: La convention Unedic 2011
C'est facile de reconnaître un agent de Pôle emploi qui utilise ce détecteur de faux papier.
Il a la main droite bronzée
Ok c'est bon je sors.
Il a la main droite bronzée
Ok c'est bon je sors.
-
Pili
Re: La convention Unedic 2011
Le collectif droit nouveau donne rendez-vous
Dans le cadre de la convention UNEDIC en cours de renégociation (dans son déplorable contenu actuel)
RDV
pour une action un peu pêchue...
Amenez des saucisses AAA...
RDV à 10H le jeudi 3 mars
Place de la République, terre-plein central
Le Medef inflexible sur la baisse des cotisations patronales
Les négociations pour renouveler la convention d'assurance chômage ont totalement buté jeudi soir sur l'exigence du Medef de voir baisser les cotisations sous conditions, jugée inacceptable par les syndicats.
"Nous étions cinq organisations syndicales à nous insurger", a résumé Marie-Françoise Leflon de la CFE-CGC, à l'issue de la troisième séance de pourparlers, réunissant aussi côté syndicats la CGT, la CFDT, FO et la CFTC.
Le patronat a pris les syndicats par surprise en demandant que soit inscrit dans le marbre de la convention le principe d'une baisse des cotisations -- pour les entreprises et les salariés -- si les comptes de l'Unedic redeviennent bénéficiaires pendant deux semestres successifs d'au moins 500 millions d'euros par semestre et ce, quel que soit le niveau de la dette totale, estimée à 11 milliards à fin 2011. Lors de la dernière réunion du 9 février, le Medef avait pourtant accepté de considérer le montant de la dette cumulée avant de parler d'une baisse des cotisations.
"C'était ubuesque. Nous avons passé des heures à parler d'une baisse des cotisations au lieu d'avoir un vrai débat sur les demandeurs d'emploi", a commenté Maurad Rabhi de la CGT, en souhaitant que le patronat revienne à de meilleures dispositions d'ici à la prochaine réunion prévue le 10 mars.
"Le Medef est passé de co-gestionnaire de l'assurance chômage à une logique purement idéologique", liant coût du travail et compétitivité, a affirmé Laurent Berger de la CFDT. "J'espère qu'ils ne gèrent pas leurs entreprises comme ils gèrent l'Unedic", a-t-il lancé, faisant référence à la baisse réclamée des cotisations malgré la lourde dette.
"On accuse souvent les syndicats d'être dogmatiques mais on a le patronat d'un dogmatisme ! On est au degré zéro de la réflexion", a lancé Stéphane Lardy de FO.
Mais Patrick Bernasconi, du Medef, a affirmé à la presse qu'"il n'était pas question de revenir" sur cette demande : "J'ai souhaité rappeler aux syndicats qu'il n'y aura pas de signature (d'une nouvelle convention) par l'organisation patronale, s'il n'y a pas de baisse de cotisations". Pour le Medef, qui représente dans ces négociations la CGPME et l'UPA, une telle baisse "est un facteur de compétitivité pour les entreprises et de pouvoir d'achat pour les salariés".
Les syndicats ont unanimement regretté une position jugée intransigeante, reflet selon eux de dissensions internes au Medef. Ils espèrent également qu'il s'agit d'une position "tactique" et ont appelé le patronat à "réfléchir".
L'actuelle convention arrive à échéance le 31 mars. En cas d'échec, le gouvernement pourrait reprendre la main, un scénario que veulent éviter à tout prix les syndicats.
http://www.lesechos.fr/economie-politiq ... 327163.htm
"Nous étions cinq organisations syndicales à nous insurger", a résumé Marie-Françoise Leflon de la CFE-CGC, à l'issue de la troisième séance de pourparlers, réunissant aussi côté syndicats la CGT, la CFDT, FO et la CFTC.
Le patronat a pris les syndicats par surprise en demandant que soit inscrit dans le marbre de la convention le principe d'une baisse des cotisations -- pour les entreprises et les salariés -- si les comptes de l'Unedic redeviennent bénéficiaires pendant deux semestres successifs d'au moins 500 millions d'euros par semestre et ce, quel que soit le niveau de la dette totale, estimée à 11 milliards à fin 2011. Lors de la dernière réunion du 9 février, le Medef avait pourtant accepté de considérer le montant de la dette cumulée avant de parler d'une baisse des cotisations.
"C'était ubuesque. Nous avons passé des heures à parler d'une baisse des cotisations au lieu d'avoir un vrai débat sur les demandeurs d'emploi", a commenté Maurad Rabhi de la CGT, en souhaitant que le patronat revienne à de meilleures dispositions d'ici à la prochaine réunion prévue le 10 mars.
"Le Medef est passé de co-gestionnaire de l'assurance chômage à une logique purement idéologique", liant coût du travail et compétitivité, a affirmé Laurent Berger de la CFDT. "J'espère qu'ils ne gèrent pas leurs entreprises comme ils gèrent l'Unedic", a-t-il lancé, faisant référence à la baisse réclamée des cotisations malgré la lourde dette.
"On accuse souvent les syndicats d'être dogmatiques mais on a le patronat d'un dogmatisme ! On est au degré zéro de la réflexion", a lancé Stéphane Lardy de FO.
Mais Patrick Bernasconi, du Medef, a affirmé à la presse qu'"il n'était pas question de revenir" sur cette demande : "J'ai souhaité rappeler aux syndicats qu'il n'y aura pas de signature (d'une nouvelle convention) par l'organisation patronale, s'il n'y a pas de baisse de cotisations". Pour le Medef, qui représente dans ces négociations la CGPME et l'UPA, une telle baisse "est un facteur de compétitivité pour les entreprises et de pouvoir d'achat pour les salariés".
Les syndicats ont unanimement regretté une position jugée intransigeante, reflet selon eux de dissensions internes au Medef. Ils espèrent également qu'il s'agit d'une position "tactique" et ont appelé le patronat à "réfléchir".
L'actuelle convention arrive à échéance le 31 mars. En cas d'échec, le gouvernement pourrait reprendre la main, un scénario que veulent éviter à tout prix les syndicats.
http://www.lesechos.fr/economie-politiq ... 327163.htm
-
patrice-merignac
Re: La convention Unedic 2011
oui mais la cela en prends bien le chemin le gvt ultra liberal au main du patronnat va imposser ses idees en passant en force comme pour les retraites, la fin bientot des 35 h 00 et bien d'autre chose