bjr
Pole vient de m'envoyer une offres d'emplois pour un CAE CUI d'une periode de six mois a mi temp
20h semaine , le salaire serait de 600€ mensuel hors si j'accepte cette offre je perd tout mes droits d'indemnisation
puisque les période d'indemination ne sont pas pris en compte si j'accepte cet emplois de six mois ,
alors non seulement je vais avoir une baisse conséquante de mon pouvoir d'achat puisque de 1200€ d'indemnité assédic je vais passé a 600€ mensuel , mais en plus comme je n'aurait effectuer que 480h de travaille en six mois je n'aurait même pas droit au assédic a la fin de ce contrats , alors peut ont considerer que cette offre et une offre raisonnable de pole emplois car de mon point de vue je vois cela comme une grosse arnaque au droit d'indemnisation
bref ils veulent m'enfoncer encore plus dans la misére , il va de soit que de mon coté j'effectue d'autre recherches d'emplois .
OFFRE CAE CUI
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Invité
Re: OFFRE CAE CUI
Vous voyez juste.je vois cela comme une grosse arnaque
Si vous avez l'impression qu'on vous oblige à postuler à ce machin indigne, postulez quand même, ce ne sera pas difficile de ne pas décrocher le job ! (même si malgré une lettre complètement démotivée, ils vous proposent un entretien).
Vous aurez perdu votre temps mais si ça peut vous éviter des problèmes avec votre conseiller...
Sur la file "Dans la série les recruteurs sont des c**", vous trouverez un tas de conseils pour rater un entretien.
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic
Re: OFFRE CAE CUI
Oui, ce type d'emploi, y'a pas pire daube et pire arnaque.
Mais pas de panique ! Postulez pour ne pas risquer une sanction : avec un CV pourri, votre candidature ne sera peut-être pas retenue car les employeurs, même sur ces types d'emplois, restent des chattes difficiles. Et si votre candidature est tout de même retenue et que vous devez vous rendre à un entretien d'embauche, sabordez-le.
Mais pas de panique ! Postulez pour ne pas risquer une sanction : avec un CV pourri, votre candidature ne sera peut-être pas retenue car les employeurs, même sur ces types d'emplois, restent des chattes difficiles. Et si votre candidature est tout de même retenue et que vous devez vous rendre à un entretien d'embauche, sabordez-le.
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eths62
Re: OFFRE CAE CUI
je suis d'accord avec vous. Ce type de contrat est vraiment merdique. Neanmoins pour le reste vous etes a cote de la plaque
Un CUI CAE de 6 mois ouvre droit à l'allocation chomage car vous avez 182 jours de contrat (6 mois) et s'il vous reste un reliquat de votre droit, PE reprendra votre ancien taux.
De plus vous allez faire 86,67h par mois, donc renseignez vous si PE peut vous verser un complement car vous remplissez la premiere condition (moins de 110h/mois).
Un CUI CAE de 6 mois ouvre droit à l'allocation chomage car vous avez 182 jours de contrat (6 mois) et s'il vous reste un reliquat de votre droit, PE reprendra votre ancien taux.
De plus vous allez faire 86,67h par mois, donc renseignez vous si PE peut vous verser un complement car vous remplissez la premiere condition (moins de 110h/mois).
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Invité
Re: OFFRE CAE CUI
Mon avis est que celui qui a envoyé l'offre aurait mieux fait de se casser un bras car un allocataire ARE n'est pas prioritaire sur ce type de contrat, il y a bien d'autres personnes "éligibles" avant .....
Re: OFFRE CAE CUI
Bien vu, Paulactu !
C'est vrai que Cybernew est à l'ARE : il n'est donc pas concerné par ce type de contrat. C'est une erreur...
Cybernew, tu peux souffler !
C'est vrai que Cybernew est à l'ARE : il n'est donc pas concerné par ce type de contrat. C'est une erreur...
Cybernew, tu peux souffler !
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cybernew
Re: OFFRE CAE CUI
bjr a tous
Merci de votre soutien ,
Mon avis est que celui qui a envoyé l'offre aurait mieux fait de se casser un bras car un allocataire ARE n'est pas prioritaire sur ce type de contrat, il y a bien d'autres personnes "éligibles" avant
Sauf que j'ai téléphoner a pole et que je suis éligible du fait que j'ai plus de 50 ans , concernant le CAE CUI je sait comment cela fonctionne puisque ma femme en fait un , tout d'abord les heures sup qu'ils lui font faire ne sont pas payer elle doit les récuperer , ensuite c'est un contrat renouvelable tout les six mois pour une période de deux ans maxi pas d'embauche a la fin et elle n'a droit d'effectuer qu'un seul et unique CAE , elle ne percoie absolument rien des assedic aucun complément , autre chose de bizarre ,
j'ai recue un courrier de pole emplois pour un trop percue de 180€ pour la période du 01/09/2010 au 06/09/2010 pour le motif suivant cumul de travaille Hors je n'est re-trailler qu'a partir du 07/09/2010 , donc que veut dire ce cumul de travaille ,puisque j'etait en recherche d'emplois
Merci de votre soutien ,
Mon avis est que celui qui a envoyé l'offre aurait mieux fait de se casser un bras car un allocataire ARE n'est pas prioritaire sur ce type de contrat, il y a bien d'autres personnes "éligibles" avant
Sauf que j'ai téléphoner a pole et que je suis éligible du fait que j'ai plus de 50 ans , concernant le CAE CUI je sait comment cela fonctionne puisque ma femme en fait un , tout d'abord les heures sup qu'ils lui font faire ne sont pas payer elle doit les récuperer , ensuite c'est un contrat renouvelable tout les six mois pour une période de deux ans maxi pas d'embauche a la fin et elle n'a droit d'effectuer qu'un seul et unique CAE , elle ne percoie absolument rien des assedic aucun complément , autre chose de bizarre ,
j'ai recue un courrier de pole emplois pour un trop percue de 180€ pour la période du 01/09/2010 au 06/09/2010 pour le motif suivant cumul de travaille Hors je n'est re-trailler qu'a partir du 07/09/2010 , donc que veut dire ce cumul de travaille ,puisque j'etait en recherche d'emplois
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eths62
Re: OFFRE CAE CUI
Dans le cadre du calcul de l'activité reduite, PE ne se base sur les jours reellement travaillés mais sur le salaire mensuel brut percu. Donc il est tout a fait possible que PE vous reclame un trop percu pour une période ou vous etiez sans emploi.cybernew a écrit :j'ai recue un courrier de pole emplois pour un trop percue de 180€ pour la période du 01/09/2010 au 06/09/2010 pour le motif suivant cumul de travaille Hors je n'est re-trailler qu'a partir du 07/09/2010 , donc que veut dire ce cumul de travaille ,puisque j'etait en recherche d'emplois
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Invité
Re: OFFRE CAE CUI
Et pourquoi ne pas le préciser d'entréecybernew a écrit :Sauf que j'ai téléphoner a pole et que je suis éligible du fait que j'ai plus de 50 ans ,
Etre éligible et être pris sur un poste sont deux choses complètement différentes-
cybernew
Re: OFFRE CAE CUI
bjr paulactu
lorsque j'ai recue l'offre pôle ne ma pas préciser que j'était éligible a ce type de contrat j'ai du téléphoner pour le savoir
j'ai postuler de toute façon sans quoi c'est la radiation assurer j'attent une réponse pour un entretient
je signale tout de même que malgrés mes convoquations mensuel avec ma conseillére les offres que cette derniere ma fournie n'ont jamais aboutie , c'est le bouche a oreille et mes relations qui m'ont permis jusqu'a maintenant de retrouver un emplois via l'interim inscrit dans huit boite je l'ai consulte régulierement ainsi que toute les offres sur internet ou journalistiques , bref c'est le parcour du combattant je me demande juste si je n'aurait pas du envoyer ma candidature avec AR au moins j'aurais eu une preuve .
lorsque j'ai recue l'offre pôle ne ma pas préciser que j'était éligible a ce type de contrat j'ai du téléphoner pour le savoir
j'ai postuler de toute façon sans quoi c'est la radiation assurer j'attent une réponse pour un entretient
je signale tout de même que malgrés mes convoquations mensuel avec ma conseillére les offres que cette derniere ma fournie n'ont jamais aboutie , c'est le bouche a oreille et mes relations qui m'ont permis jusqu'a maintenant de retrouver un emplois via l'interim inscrit dans huit boite je l'ai consulte régulierement ainsi que toute les offres sur internet ou journalistiques , bref c'est le parcour du combattant je me demande juste si je n'aurait pas du envoyer ma candidature avec AR au moins j'aurais eu une preuve .
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cybernew
Re: OFFRE CAE CUI
bjr ETHS62
Dans le cadre du calcul de l'activité reduite, PE ne se base sur les jours reellement travaillés mais sur le salaire mensuel brut percu. Donc il est tout a fait possible que PE vous reclame un trop percu pour une période ou vous etiez sans emploi.
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je n'y comprend absolument rien au méthode de calcul de PE , mais j'ai le sentiment de me faire arnaquer .
Dans le cadre du calcul de l'activité reduite, PE ne se base sur les jours reellement travaillés mais sur le salaire mensuel brut percu. Donc il est tout a fait possible que PE vous reclame un trop percu pour une période ou vous etiez sans emploi.
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je n'y comprend absolument rien au méthode de calcul de PE , mais j'ai le sentiment de me faire arnaquer .
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Invité
Re: OFFRE CAE CUI
La réglementation assédic n'est pas une mince affaire en effet. Eths62 fournit des explications claires si besoin (je veux dire par là sans le langage codé Popol )
Il n'est pas indispensable d'envoyer une candidature en recommandée, si ta conseillère voulait s'assurer que tu as postulé elle n'a qu'à téléphoner à l'entreprise. Quant aux offres remises en agence elles correspondent à ce que nous avons en boutique et PE n'est pas le seul site. De même que PE n'est pas le recruteur et que celui qui décide c'est et sera toujours l'entreprise. Je sais parfaitement que lorsqu'on est demandeur d'emploi on a souvent le sentiment d'être dans une impasse (je l'ai moi même vécu).
Courage
)Il n'est pas indispensable d'envoyer une candidature en recommandée, si ta conseillère voulait s'assurer que tu as postulé elle n'a qu'à téléphoner à l'entreprise. Quant aux offres remises en agence elles correspondent à ce que nous avons en boutique et PE n'est pas le seul site. De même que PE n'est pas le recruteur et que celui qui décide c'est et sera toujours l'entreprise. Je sais parfaitement que lorsqu'on est demandeur d'emploi on a souvent le sentiment d'être dans une impasse (je l'ai moi même vécu).
Courage