Bonjour,
Je tiens à exprimer mon sentiment d'impuissance aux machinations du Pôle emploi.
En effet, celui-ci prétend s'être entretenu avec moi à plusieurs reprises, or tout cela n'est que mensonges, erreurs et usages de faux.
Depuis ma réinscription, jamais je les ai rencontrés et je ne comprends pas pourquoi ils s'autorisent à prendre des décisions unilatérales et sans mon quasi-consentement.
Extrait de mon courrier datant du 13 janvier 2011:
"Lors de votre entretien du 15 avril 2009, vous avez défini avec votre conseiller les actions a engager dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi".
Pardon????? Ayant commencer une formation de DUT au 30 mars 2099, il est quasi impossible que je me sois rendu à ce prétendu entretien. La preuve est que j'étais en cours.
Je démarche apurés du Pôle emploi pour en comprendre le sens et je m'arme de la loi de la CNIL du 6 janvier 1978 donnant un droit d’accès, de rectification et de suppressions des informations erronées. Il me répond que je ne sais pas lire et que mon dossier est parfaitement normal. Néanmoins, il admet que j'étais bel et bien en formation. Aller comprendre.
Toujours, dans ce même courrier, on m'invite à une entrevue avec mon conseiller en date du 8 février 2011.
Réaction: Ok pas de soucis mais je suis ACTUELLEMENT EN MISSION D'INTERIM DONC JE TRAVAILLE ET CELA DEPUIS FIN JANVIER 2011. Je leur fais un courrier avec une copie de mon contrat que j'envoi en recommandé avec accusé de réception. N'ayant pas confiance au téléphone, je préfère jouer la sécurité.
Attention voici quelques extrait de la réponse à ce courrier datant du 7 février 2011:
Objet: actualisation du PPAE
"Lors de votre inscription comme demandeur d'emploi le 7 JUILLET 2011, vous avez élaboré conjointement avec votre conseiller votre Projet Personnalisé d’Accès à l'Emploi et déterminé les éléments constitutifs de l'offre raisonnable d'emploi correspondant à votre profil etc (recherche d'emploi et zone géographique)."
Oups! Juste pour info, depuis ma réinscription, j'ai jamais vu personne et j'ai jamais rien défini avec un quelconque conseiller, même pas le mien! donc mensonge! J'imagine que ce rendez-vous imaginaire est consignée dans mon dossier? température de ma colère: elle monte!
Vous avez CE JOUR ACTUALISÉ conjointement avec votre conseiller VOTRE PPAE ETC...
A L'ISSUE DE CET ENTRETIEN VOUS DÉCLARER ACCEPTER L'ACTUALISATION DE VOTRE PPAE ETC...
JE VOUS INFORME QU'EN CAS DE REFUS DE VOTRE PPAE, JE SERAIS CONTRAINT CONFORMÉMENT AUX ARTICLES L.5412-1,L.5412-2 ET R.5412-1 A 5412-8 DU CODE DU TRAVAIL, DE PROCÉDER A VOTRE RADIATION DE LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI
LE TOUT ACCOMPAGNE DE CETTE LETTRE, 1 RAPPORT D4ENTRETIEN POLE EMPLOI CONTENANT UNE SEULE SIGNATURE: CELLE DE MON CONSEILLER!!!!
Il est normal que la mienne est absente puisque je n'ai jamais eu cette entretien.
Température: je bouillonne car carrément inacceptable cet prise de force par le pôle emploi qui use et abuse de son pouvoir.
Primo: il est impossible que j'ai pu assister à ce pseudo entretien. J'appelle ça un entretien virtuel ou fantôme puisse qu'il n'a jamais eu lieu.
Deuxio: j'ai fait le nécessaire envoi en RAR avec copie de mon copie et date d'embauche surligné au stabilo.
Troisio: Ce jour là, le 7 février 2011, j'étais au bureau entrain de bosser sur mes statistiques et autres car j'ai une activité qui nécessite une réelle implication, un vrai suivi et une exactitude des données.
Comment peux t'on combattre cette machine qui use et abuse de ses pouvoirs? qui ment et qui utilise le faux et fait usage de faux?????
Help! Besoin de conseils!
Faux et usage de faux par le pôle emploi
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Invité
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Bonjour
Il s'agit simplement de régulariser votre dossier qui présentait, au sortir de votre formation (débutée en avril 2009 et terminée le ??) , une échéance obligatoire avec entretien physique à l'appui (je suppose que vous aviez fait valider votre formation).
Mais comme vous avez signalé être en mission d'intérim à ce moment là en envoyant un courrier et une copie de votre contrat il a fallu, de nouveau, régulariser l'échéance de votre dossier sinon vous auriez reçu un "avertissement avant radiation pour absence à entretien". Au final votre conseiller a fait son boulot, sans vous obliger à venir à l'entretien et en rentrant une conclusion d'entretien.
Auriez vous préférez recevoir un avertissement avant radiation (ce qui vous aurait obligé à réécrire pour expliquer que vous aviez déjà envoyé votre contrat....) sachant que si le conseiller ne rentrait pas une conclusion d'entretien le ce courrier d'avertissement serait parti automatiquement dans les 72h de l'absence.
D'un autre côté votre conseiller aurait pu faire tout cela sans que vous le sachiez, il lui suffisait simplement de ne rien vous poster. Il a été honnête c'est tout ce que j'en ai à dire.
Petite question : déclarez vous régulièrement vos heures travaillées ? Si oui, à partir de 78h déclarées par mois l'échéance saute automatiquement.
Petit complément : en interne nous avons plusieurs solutions dans un cas comme le vôtre mais toutes sont des solutions de contournement et vu comme nous sommes fliqués je peux comprendre que certains conseillers ne se risquent pas à les utiliser.
Il s'agit simplement de régulariser votre dossier qui présentait, au sortir de votre formation (débutée en avril 2009 et terminée le ??) , une échéance obligatoire avec entretien physique à l'appui (je suppose que vous aviez fait valider votre formation).
Mais comme vous avez signalé être en mission d'intérim à ce moment là en envoyant un courrier et une copie de votre contrat il a fallu, de nouveau, régulariser l'échéance de votre dossier sinon vous auriez reçu un "avertissement avant radiation pour absence à entretien". Au final votre conseiller a fait son boulot, sans vous obliger à venir à l'entretien et en rentrant une conclusion d'entretien.
Auriez vous préférez recevoir un avertissement avant radiation (ce qui vous aurait obligé à réécrire pour expliquer que vous aviez déjà envoyé votre contrat....) sachant que si le conseiller ne rentrait pas une conclusion d'entretien le ce courrier d'avertissement serait parti automatiquement dans les 72h de l'absence.
D'un autre côté votre conseiller aurait pu faire tout cela sans que vous le sachiez, il lui suffisait simplement de ne rien vous poster. Il a été honnête c'est tout ce que j'en ai à dire.
Petite question : déclarez vous régulièrement vos heures travaillées ? Si oui, à partir de 78h déclarées par mois l'échéance saute automatiquement.
Petit complément : en interne nous avons plusieurs solutions dans un cas comme le vôtre mais toutes sont des solutions de contournement et vu comme nous sommes fliqués je peux comprendre que certains conseillers ne se risquent pas à les utiliser.
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tristesir
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Scroupidou:
Quelles sont les conséquences négatives pour vous de ce compte-rendu d'entretien qui n'a jamais eu lieu?
Je vous soumets mon expérience personnelle, je pense que cela devrait relativiser un peu votre indignation (légitime) et vous montrer ce que peut être de l'abus de pouvoir:
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic
Quelles sont les conséquences négatives pour vous de ce compte-rendu d'entretien qui n'a jamais eu lieu?
Je vous soumets mon expérience personnelle, je pense que cela devrait relativiser un peu votre indignation (légitime) et vous montrer ce que peut être de l'abus de pouvoir:
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic
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faribole
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
ce sont des courriers automatiques, ils "partent tout seuls", c'est une sorte d'éjaculation précoce.
faut pas leur en vouloir... tant que ça n'a aucune incidence grave sur votre dossier, comme dit Tristesir.
dégainer, oui, mais à bon escient !
y'a suffisamment de raisons de se prendre le chou avec eux pour de vrai
ça va s'arranger, ave un poil d'humour et de patience...
mais je comprends que ce soit super énervant, hein !
faut pas leur en vouloir... tant que ça n'a aucune incidence grave sur votre dossier, comme dit Tristesir.
dégainer, oui, mais à bon escient !
y'a suffisamment de raisons de se prendre le chou avec eux pour de vrai
ça va s'arranger, ave un poil d'humour et de patience...
mais je comprends que ce soit super énervant, hein !
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Invité
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Je précise pour Scroubidou que sur le nombre total de lignes d'un courrier seules 6 lignes maximum correspondent à ce qu'on note.
Tout le reste est déjà calé et est alimenté par votre date d'inscription, la date de saisie de l'entretien, votre profil professionnel, etc etc
Tout le reste est déjà calé et est alimenté par votre date d'inscription, la date de saisie de l'entretien, votre profil professionnel, etc etc
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Scroupidou
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Bonjour,
Je vous remercie tous pour vos interventions.
@Paulactu
"Il s'agit simplement de régulariser votre dossier qui présentait, au sortir de votre formation (débutée en avril 2009 et terminée le ??) , une échéance obligatoire avec entretien physique à l'appui (je suppose que vous aviez fait valider votre formation)."
Je vous informe que ma formation avait commencé en mars 2009 et non en avril 2009 et s'est terminé en février 2010.
En effet, je l'ai obtenu avec succès mais à la sorti de celle-ci, je n'ai jamais d'entretien physique. Le fait est que, après ma formation, j'ai tout de suite enchaîné avec un CDD.
Je précise aussi que j'ai trouver toute seule la formation dont j'avais besoin. Aucun conseiller Pôle Emploi n'est venu me dire " Voici une formation pour vous. Elle correspond à vos besoin actuelles. Pour répondre aux offre du marché, vous avez besoins de telles ou telle compétences, vous avez besoin de consolider tels ou tels acquis. Cette formation va vous permettre de viser plus haut et de pouvoir prétendre à ce dont avez envie!" Ma démarche en terme de formation était vraiment quelque chose qui non seulement m'apportait des compétences en plus mais également me permettrait d’accéder à de nouvelles perspectives".
"Mais comme vous avez signalé être en mission d'intérim à ce moment là en envoyant un courrier et une copie de votre contrat il a fallu, de nouveau, régulariser l'échéance de votre dossier sinon vous auriez reçu un "avertissement avant radiation pour absence à entretien". Au final votre conseiller a fait son boulot, sans vous obliger à venir à l'entretien et en rentrant une conclusion d'entretien."
De mon côté, j'ai fais ce qu'il fallait. J'ai justifié mon absence à l'entretien. Il a fait ce qu'il fallait? Je suis consciente qu'il faut faire des mises à jours de dossier cependant pourquoi se permet t'il d’inventer des entrevues qui n'a jamais eu lieu?
J'imagine que les moyens détournés sont ceux qui sont très souvent employés à l'insu du demandeur d'emploi et qui peut aller jusqu'à la radiation, sans même que celui puisse agir correctement en temps et en heure?
Il a fait son boulot! OK! Si vous dites qu’il a fait son boulot, je fais quoi? Je prends sur moi et je continue ma life. De toute manière, si j’ai bien compris, mon dossier est actualisé et c’est ce qui compte puisque ce n’est pas si grave que ça.
Ok je laisse couler!
Autre chose : Oui je déclare tout les mois.
@ Tristesir
Les conséquences de cet entretien qui n'a jamais eu lieu:
_ des déclarations que je n'ai jamais faites
_ une deuxième action déterminé à venir soit "Atelier 2ème mois S@D" , je ne sais même pas ce que c'est que c’est.
J'ai suivi votre lien. Je constate que mon cas est minime par rapport à ce que vous avez pu subir et endurer. En effet, vous avez été tout comme moi victime de décisions prise de façon unilatérale et sans votre consentement. Votre référent n’a décidément pas compris vos besoins et vos attentes en terme d’emploi tout comme changer votre code ROME comme bon lui semble.
Ce qu’il y a de pire, c’est qu’on vous oblige à vous farcir un pseudo cabinet qui se sucre le dos sur celui des demandeurs d’emploi. Je vous trouve ça révoltant qu’il exploite la misère et les faiblesses des demandeurs d’emploi.
Vous situation a été bien pire que la mienne et j’espère un jour ne pas en arrivé à ce point là.
Merci de m’avoir ouvert les yeux.
@ Faribole.
Comme je l’ai écrit plus, s’il a fait son boulot ! Je laisse couler ! Je n’ai pas d’autres choix.
Je vous remercie tous pour vos interventions.
@Paulactu
"Il s'agit simplement de régulariser votre dossier qui présentait, au sortir de votre formation (débutée en avril 2009 et terminée le ??) , une échéance obligatoire avec entretien physique à l'appui (je suppose que vous aviez fait valider votre formation)."
Je vous informe que ma formation avait commencé en mars 2009 et non en avril 2009 et s'est terminé en février 2010.
En effet, je l'ai obtenu avec succès mais à la sorti de celle-ci, je n'ai jamais d'entretien physique. Le fait est que, après ma formation, j'ai tout de suite enchaîné avec un CDD.
Je précise aussi que j'ai trouver toute seule la formation dont j'avais besoin. Aucun conseiller Pôle Emploi n'est venu me dire " Voici une formation pour vous. Elle correspond à vos besoin actuelles. Pour répondre aux offre du marché, vous avez besoins de telles ou telle compétences, vous avez besoin de consolider tels ou tels acquis. Cette formation va vous permettre de viser plus haut et de pouvoir prétendre à ce dont avez envie!" Ma démarche en terme de formation était vraiment quelque chose qui non seulement m'apportait des compétences en plus mais également me permettrait d’accéder à de nouvelles perspectives".
"Mais comme vous avez signalé être en mission d'intérim à ce moment là en envoyant un courrier et une copie de votre contrat il a fallu, de nouveau, régulariser l'échéance de votre dossier sinon vous auriez reçu un "avertissement avant radiation pour absence à entretien". Au final votre conseiller a fait son boulot, sans vous obliger à venir à l'entretien et en rentrant une conclusion d'entretien."
De mon côté, j'ai fais ce qu'il fallait. J'ai justifié mon absence à l'entretien. Il a fait ce qu'il fallait? Je suis consciente qu'il faut faire des mises à jours de dossier cependant pourquoi se permet t'il d’inventer des entrevues qui n'a jamais eu lieu?
J'imagine que les moyens détournés sont ceux qui sont très souvent employés à l'insu du demandeur d'emploi et qui peut aller jusqu'à la radiation, sans même que celui puisse agir correctement en temps et en heure?
Il a fait son boulot! OK! Si vous dites qu’il a fait son boulot, je fais quoi? Je prends sur moi et je continue ma life. De toute manière, si j’ai bien compris, mon dossier est actualisé et c’est ce qui compte puisque ce n’est pas si grave que ça.
Ok je laisse couler!
Autre chose : Oui je déclare tout les mois.
@ Tristesir
Les conséquences de cet entretien qui n'a jamais eu lieu:
_ des déclarations que je n'ai jamais faites
_ une deuxième action déterminé à venir soit "Atelier 2ème mois S@D" , je ne sais même pas ce que c'est que c’est.
J'ai suivi votre lien. Je constate que mon cas est minime par rapport à ce que vous avez pu subir et endurer. En effet, vous avez été tout comme moi victime de décisions prise de façon unilatérale et sans votre consentement. Votre référent n’a décidément pas compris vos besoins et vos attentes en terme d’emploi tout comme changer votre code ROME comme bon lui semble.
Ce qu’il y a de pire, c’est qu’on vous oblige à vous farcir un pseudo cabinet qui se sucre le dos sur celui des demandeurs d’emploi. Je vous trouve ça révoltant qu’il exploite la misère et les faiblesses des demandeurs d’emploi.
Vous situation a été bien pire que la mienne et j’espère un jour ne pas en arrivé à ce point là.
Merci de m’avoir ouvert les yeux.
@ Faribole.
Comme je l’ai écrit plus, s’il a fait son boulot ! Je laisse couler ! Je n’ai pas d’autres choix.
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Invité
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Il me plairait assez que vous ne me fassiez pas dire ce que je n 'ai pas dit et que vous ne transformiez pas mes propos.
J'ai parlé de "solutions de contournement" pour régulariser un dossier et non pas de moyens détournés qui auraient pour but de radier des demandeurs
Quant à l'atelier du 2ème mois (voilà justement un "truc" qu'on nous oblige à faire) vous n'avez qu'à poser des congés à la date en question et faire un courrier à votre PE disant que vous serez en congés et ne pourrez pas vous présenter (tout dépôt de congés de moins de 7 jours n'est pas à déclarer obligatoirement mais comme il n'impacte pas votre compteur de 34J autorisés par année calendaire vous auriez intérêt à le faire).
J'ai parlé de "solutions de contournement" pour régulariser un dossier et non pas de moyens détournés qui auraient pour but de radier des demandeurs
Quant à l'atelier du 2ème mois (voilà justement un "truc" qu'on nous oblige à faire) vous n'avez qu'à poser des congés à la date en question et faire un courrier à votre PE disant que vous serez en congés et ne pourrez pas vous présenter (tout dépôt de congés de moins de 7 jours n'est pas à déclarer obligatoirement mais comme il n'impacte pas votre compteur de 34J autorisés par année calendaire vous auriez intérêt à le faire).
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Scroupidou
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
En quoi consiste l'atelier du 2ème mois? Qu'est-ce que c'est?paulactu a écrit :Il me plairait assez que vous ne me fassiez pas dire ce que je n 'ai pas dit et que vous ne transformiez pas mes propos.
J'ai parlé de "solutions de contournement" pour régulariser un dossier et non pas de moyens détournés qui auraient pour but de radier des demandeurs
Quant à l'atelier du 2ème mois (voilà justement un "truc" qu'on nous oblige à faire) vous n'avez qu'à poser des congés à la date en question et faire un courrier à votre PE disant que vous serez en congés et ne pourrez pas vous présenter (tout dépôt de congés de moins de 7 jours n'est pas à déclarer obligatoirement mais comme il n'impacte pas votre compteur de 34J autorisés par année calendaire vous auriez intérêt à le faire).
Poser des congés pour éviter un trucs obligatoires? C'est possible ça??????
Et si j'était encore en mission d'intérim à ce moment là?
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maguy
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Oui, dans la limite de 34 jours calendaires (samedi, dimanche et jours fériés inclus). Il faut déclarer une dizaine de jours avant dans votre espace perso "changement de situation".Poser des congés pour éviter un trucs obligatoires? C'est possible ça??????
Aucun problème, vous auriez la meilleure raison de ne pas y aller. Toujours prévenir tout de même, cela évite les ennuis.Et si j'était encore en mission d'intérim à ce moment là?
Et en règle générale, évitez les affrontements avec PE. On m'a souvent affirmé que j'avais eu des entretiens. Peu me chaut ce qu'ils racontent, l'essentiel étant pour moi d'avoir un peu la paix puisqu'ils ne peuvent rien faire à part éditer des annonces que peux consulter de chez moi.
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tristesir
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
C'est encore mieux surtout si vous en avez la preuveEt si j'était encore en mission d'intérim à ce moment là?
Les jours déposés marchent bien (jusqu'à maintenant) pour éviter un entretien mensuel. Il ne faut pas aller à un accueil pour les déposer mais le faire de son ordinateur. On n'a pas la preuve que la déclaration d'absence a été bien enregistrée mais je ne connais personne qui ait eu un problème avec ça.
(un seul jour déposé suffit). Je suppose que la répétition d'évitements à l'entretien mensuel finit par activer une autre réaction de Pôle emploi quoique je n'ai pas testé plus que deux fois consécutifs.
(une fois pour aller au boulot, n'ayant ni contrat, ni la possibilité d'avoir une feuille de paie rapidement il m'aurait été difficile de faire la preuve de ma bonne foi malgré que mon emploi était déclaré. Mais quand on travaille pour l'Etat pour quelques heures il faut réclamer pour avoir un justificatif et ils ne sont pas pressés pour te payer et te faire parvenir ta feuille de paie)
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mabulle
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
il s'agit d'un atelier "services à distance" : apprendre a utiliser les services internet de popol : créer un espace emploi, un cv en ligne, un abonnement aux offres...Scroupidou a écrit : une deuxième action déterminé à venir soit "Atelier 2ème mois S@D"
apparemment dans ce cas, atelier "obligatoire" qui remplace le 2ème entretien de suivi mensuel.
enfin, obligatoire c'est un grand mot
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Scroupidou
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
@ Tristesir et Maguy
De toute manière, s'il faut y aller même sans grand espoir que cela m'apporte quelque chose, je me plirais à l'exercice. J'espère tout bonnement ne pas me retrouver par la suite dans l'un de ses charmants cabinets de pacotilles sans que je ne donne mon accord qui se font un max de fric sur le dos des demandeurs d'emploi.
Si je peux l'éviter parce que je suis en mission d'intérim, cela ne fera que repousser l'échéance.
Il m'est déjà arrivé d'avoir louper des entretiens car je n'ai jamais reçu le moindre invitation du Pôle Emploi.
C'est avec stupeur que je découvre par la suite des avis avant radiations.
A chaque fois, je me défendais en envoiant un courier en RAR avec plusieurs arguments qui sont:
- la loi de la CNIL du 6 janvier 1978
- une jurisprudence qui est la suivante: "Attendu qu’il est constant que le requérant n’a pas reçu la lettre qui l’aurait convoqué à un entretien à [Pôle emploi/DDTEFP] [ou l’a reçu après la date de la convocation]. Que l’absence de cette convocation [ou sa réception tardive] doit être regardée comme un motif légitime d’absence, au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, et une [radiation / exclusion du bénéfice du revenu de remplacement], en application de ce texte, est manifestement entachée d’illégalité (en ce sens : CAA de Paris, 3ème ch. B, n° 05PA00316, 9 octobre 2006 ou encore CE 12 juin 1995, 133435, C "Gabrielle")"
- un 3ème paragraphe qui justifie mon absence qui est le suivant: "Attendu qu’il est constant que je ne me suis pas présenté à la convocation de Pôle emploi parce que [...donné votre motif d'absence...]. Que ce motif d'absence doit être regardé comme un motif légitime d’absence, au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, et une
radiation, en application de ce texte, est manifestement entachée d’illégalité"
Je joignais également à cette lettre une copie de mes contrats d'intérim avec les dates toujours surlignés au stabilos.
Et voilà, le tour était joué. Je m'en tirais assez bien.
Dernièrement, ce que j'ai reçu et lu dans les dernières lettres (que j'ai réellement reçues) m'ont outrés. C'est la raison pour laquelle j'ai décidé d'écrire afin d'avoir des conseils et témoignages de personnes qui ont subit le même sort.
Même si plus haut, j'ai écris "ok! je laisse coulé!" je me demande encore si j'en suis moi même convaincu par ce que j'ai écris!
De toute manière, s'il faut y aller même sans grand espoir que cela m'apporte quelque chose, je me plirais à l'exercice. J'espère tout bonnement ne pas me retrouver par la suite dans l'un de ses charmants cabinets de pacotilles sans que je ne donne mon accord qui se font un max de fric sur le dos des demandeurs d'emploi.
Si je peux l'éviter parce que je suis en mission d'intérim, cela ne fera que repousser l'échéance.
Il m'est déjà arrivé d'avoir louper des entretiens car je n'ai jamais reçu le moindre invitation du Pôle Emploi.
C'est avec stupeur que je découvre par la suite des avis avant radiations.
A chaque fois, je me défendais en envoiant un courier en RAR avec plusieurs arguments qui sont:
- la loi de la CNIL du 6 janvier 1978
- une jurisprudence qui est la suivante: "Attendu qu’il est constant que le requérant n’a pas reçu la lettre qui l’aurait convoqué à un entretien à [Pôle emploi/DDTEFP] [ou l’a reçu après la date de la convocation]. Que l’absence de cette convocation [ou sa réception tardive] doit être regardée comme un motif légitime d’absence, au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, et une [radiation / exclusion du bénéfice du revenu de remplacement], en application de ce texte, est manifestement entachée d’illégalité (en ce sens : CAA de Paris, 3ème ch. B, n° 05PA00316, 9 octobre 2006 ou encore CE 12 juin 1995, 133435, C "Gabrielle")"
- un 3ème paragraphe qui justifie mon absence qui est le suivant: "Attendu qu’il est constant que je ne me suis pas présenté à la convocation de Pôle emploi parce que [...donné votre motif d'absence...]. Que ce motif d'absence doit être regardé comme un motif légitime d’absence, au sens de l’article L.5412-1 du code du travail, et une
radiation, en application de ce texte, est manifestement entachée d’illégalité"
Je joignais également à cette lettre une copie de mes contrats d'intérim avec les dates toujours surlignés au stabilos.
Et voilà, le tour était joué. Je m'en tirais assez bien.
Dernièrement, ce que j'ai reçu et lu dans les dernières lettres (que j'ai réellement reçues) m'ont outrés. C'est la raison pour laquelle j'ai décidé d'écrire afin d'avoir des conseils et témoignages de personnes qui ont subit le même sort.
Même si plus haut, j'ai écris "ok! je laisse coulé!" je me demande encore si j'en suis moi même convaincu par ce que j'ai écris!
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tristesir
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Le rendez-vous pour te montrer les services net de Pôle emploi occupe surement une demi-journée ou moins. Tu poses un jour (en utilisant ton espace de DE sur www.pole-emploi.fr) et tu esquives ce truc.De toute manière, s'il faut y aller même sans grand espoir que cela m'apporte quelque chose, je me plirais à l'exercice. J'espère tout bonnement ne pas me retrouver par la suite dans l'un de ses charmants cabinets de pacotilles sans que je ne donne mon accord qui se font un max de fric sur le dos des demandeurs d'emploi.
Si tu travailles régulièrement tu n'es surement pas la cible prioritaire pour les prestas chez les sous-traitants privés de Pôle emploi et l'enveloppe budgétaire pour arroser ces entreprises n'est plus ce qu'elle était.
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Scroupidou
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
Et on peut jouer aux attardés mentales lors de cet atelier???? Juste une ironie...mabulle a écrit :il s'agit d'un atelier "services à distance" : apprendre a utiliser les services internet de popol : créer un espace emploi, un cv en ligne, un abonnement aux offres...Scroupidou a écrit : une deuxième action déterminé à venir soit "Atelier 2ème mois S@D"
apparemment dans ce cas, atelier "obligatoire" qui remplace le 2ème entretien de suivi mensuel.
enfin, obligatoire c'est un grand mot
Bah ouais, comme je l'ai lu quelque part dans le forum "si on était pas là, ils auraient pas de job!" alors faux les faire bosser à fond!
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mabulle
Re: Faux et usage de faux par le pôle emploi
pour info, je fais partie des "ils"
si tu es convoquée à un atelier de ce type et que tu bosses à ce moment là, pas de soucis pour "s'excuser" de l'absence. tu peux éviter le recommandé en envoyant un mail au conseiller (tu as son nom sur ta conclusion d'entretien reçue, et les mails sont généralement prénom.nom@popol.fr)
si tu bosses pas, tu peux toujours aller y faire un tour... et t'amuser un peu
mais joue pas trop les attardés, sinon tu vas te retrouver avec un dossier mdph 
la solution du jour d'autorisation d'absence (nom des congés pour le DE) est une bonne alternative.
si tu es convoquée à un atelier de ce type et que tu bosses à ce moment là, pas de soucis pour "s'excuser" de l'absence. tu peux éviter le recommandé en envoyant un mail au conseiller (tu as son nom sur ta conclusion d'entretien reçue, et les mails sont généralement prénom.nom@popol.fr)
si tu bosses pas, tu peux toujours aller y faire un tour... et t'amuser un peu
mais joue pas trop les attardés, sinon tu vas te retrouver avec un dossier mdph la solution du jour d'autorisation d'absence (nom des congés pour le DE) est une bonne alternative.
suis tout à fait d'accord.tristesir a écrit :Si tu travailles régulièrement tu n'es surement pas la cible prioritaire pour les prestas chez les sous-traitants privés de Pôle emploi et l'enveloppe budgétaire pour arroser ces entreprises n'est plus ce qu'elle était.