CDD et prime de précarité

[systemeD]

Comment est calculée la prime de précarité après la fin d'un CDD ( 10 pour cent des salaires brutes?) quand doit on la toucher ( à la dernière paie? )? Y a til d'autres primes à la fin d'un CDD?

[Invité]

Elle est versée avec votre dernier salaire, c'est 10% de la totalité des salaires que vous avez touchés.
Ce qui arrivera dans votre porte monnaie, c'est donc 10% du net.
Personnellement j'ai une prime de panier, mais qui est ajoutée après calcul de mon salaire net, si bien que je ne touche pas 10% de précarité dessus.
A part ça vous aurez aussi 10% pour vos congés payés.
Donc, en tout : salaire net + 10% + encore 10%.
Ce qui revient à dire que vous toucherez 21% de tous vos salaires nets, en plus.

[systemeD]

AH je croyais que c'était calculé à partir du brut!?

[Invité]

Que vous preniez 10% du brut, et que vous enleviez ensuite les cotisations sociales,
ou que vous preniez directement 10% du net ,
ça revient au même.

[Drumond]

Petite précison; si vous devez percevoir l'indemnité de CP (congé payé), elle se calcule avec la prime de précarité...

En pratique: Vous avez travaillé 3 mois en cdd à 1000 € bruts:

salaire base: 3x1000 = 3000

précarité: 10% de salaire base = 3300

Indemnité CP: 10% de (salaire base + précarité) = 10% de 3300 = 3630

Ce qui fait au final (si je ne me trompe pas): votre dernière paie: 1000 + 630 = 1630

Dans cette hypothèse vous touchez la précarité et les CP avec votre dernière paie.

[Invité]

1630 euros brut, c'est-à-dire grosso modo 1270 euros net sur votre compte en banque.

[systemeD]

Yapluka attendre quelques jours ,je vous en dirai des nouvelles

[Drumond]

Le calcul de la prime de précarité est à priori exacte, c'est celui des CP qui peut varier en fonction des modalités appliquées au sein de l'entreprise... donc faites tout de même attention et renseignez vous auprès de l'employeur sur les différentes modalités de calcul appliquées.