J'ai répondu à une annonce pour un poste de Ingénieur consultant support de projet. Je pense que cela correspond à mon profil et à mon expérience. Finallement on me demande de me trouver une société de portage.
Est-ce-que ça vaut le coup que je m'emballe pour ce type de sociétés de conseil en RH ?
portage salarial
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chris
salut bluass ,
tu trouveras tout sur le portage dans la rubrique création d'entreprises , le sujet ya ete longuement debattu
ya meme tout les liens concernant le portage
tu trouveras tout sur le portage dans la rubrique création d'entreprises , le sujet ya ete longuement debattu
ya meme tout les liens concernant le portage
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bluass
Merci pour le feedback
Lamentable les pratiques de ces cabinets de conseils
Toute une industrie de spéculations en tout genre du marché de l'emploi.
Tous les offres sont de plus en plus accaparer par ces "pros" de "Ressources Humaines". Ya même parfois plusieurs "sociétés de conseil" qui reprend les éléments et resume la même offre avec une définition et des mots differentes.
Si auparavant lorsque vous rejoigniez une telle société de "prestations" on vous proposait une mission et un salaire, maintenant on vous propose d'aller voir et vous faire payer par une autre société de portage salarial.
Ou est l'interet d'un tel cabinet et qui encourage de telles pratiques !??
Lamentable les pratiques de ces cabinets de conseils
Toute une industrie de spéculations en tout genre du marché de l'emploi.
Tous les offres sont de plus en plus accaparer par ces "pros" de "Ressources Humaines". Ya même parfois plusieurs "sociétés de conseil" qui reprend les éléments et resume la même offre avec une définition et des mots differentes.
Si auparavant lorsque vous rejoigniez une telle société de "prestations" on vous proposait une mission et un salaire, maintenant on vous propose d'aller voir et vous faire payer par une autre société de portage salarial.
Ou est l'interet d'un tel cabinet et qui encourage de telles pratiques !??
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St-Dumortier
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chris
non , ya melange des genres laSi auparavant lorsque vous rejoigniez une telle société de "prestations" on vous proposait une mission et un salaire
le portage n'est qu'une prestation technique ,que ce soit l'employeur direct qui etablisse le salaire ou la boite de portage ne change pas grand chose au niveau du porté !!!
c'est plus une finalité entre facturation ou salaire pour l'employeur selon sa structure qu'autre chose !!
entre un CDD de 6 mois et un contrat de portage ,vaut mieux le portage qui est garanti juridiquement par le porteur ,et ..financierement ,la mission est due
que le cdd ,que l'employeur peut rompre comme bon lui semble !
seul hic , certaines directions assedics refuseraient encore d'ouvrir des droits sur 6 mois de portage !!!!
de chercher des porteurs a la raison sociale peu evocatrice de leur activité
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maxo250
Bonjour,
Tu as peut-être déjà l'info, mais étant nouveau je me suis dit que cela pouvait d'intéresser.
ATTENTION aux ASSEDIC de Paris qui ne reconnaissent pas les périodes de portage comme périodes salariées.
Toutefois, si tu es dans la région Parisienne, l'APEC de la gare de Lyon (Rue V Gogh) peut-te donner quelques indications à ce sujet en particulier, les sociétés de portage ayant signée une charte permettant de défendre ce point de vue avec succés.
Tu as peut-être déjà l'info, mais étant nouveau je me suis dit que cela pouvait d'intéresser.
ATTENTION aux ASSEDIC de Paris qui ne reconnaissent pas les périodes de portage comme périodes salariées.
Toutefois, si tu es dans la région Parisienne, l'APEC de la gare de Lyon (Rue V Gogh) peut-te donner quelques indications à ce sujet en particulier, les sociétés de portage ayant signée une charte permettant de défendre ce point de vue avec succés.