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Le Monde de ce matin titre doctement sur le nouveau plan stratégique de La Poste qui, Ô surprise, s'apprête à réduire encore plus sa masse salariale pour, soi-disant, s'adapter à l'érosion de l'activité courrier tout en conservant une belle courbe turgescente de rentabilité.
Ce que ce papier sans mise en perspective ne dit pas, c'est :
-que depuis quelques années, les effectifs ayant déjà fondus, les postiers survivants ont des tournées de plus en plus longues, avec de plus en plus de foyers à couvrir chacun. Il n'est plus rare qu'un postier finisse sa tournée en dehors de ses heures de service. Les tournées sont calculées avec un chronomètre à la main et ne tiennent pas compte des contraintes de circulations ou des montées en charges régulières de l'activité courrier (impôts, catalogues saisonniers, etc.)
-que depuis quelques années aussi, le gros des recrutements se fait en contrats de droit privé ultraprécaires, avec des salaires au plancher et des salariés au sifflet que l'on prend, que l'on jette, pendant des années, avec des sous-statuts et des sous-conditions de travail.
-que la poursuite de la réduction des effectifs ne pourra se faire qu'avec la réduction programmée du service rendu, la notion de service public passant largement à la trappe.
Déjà, le projet de ne plus distribuer le courrier des particuliers le lundi est dans les cartons depuis un petit moment, en attendant que le public soit pédagogiquement prêt à accepter une fois de plus de payer toujours un peu plus cher un service toujours un peu plus dégradé.
