Comme Safaran, je n'ai répondu qu'à une offre d'anpe.fr, et je n'ai eu aucun écho négatif. Ce n'est pas comme les offres de la conseillère, où il faut justifier sa non-réponse. Mon filtre, c'est d'ailleurs le code ROME le plus proche de mon profil. C'est comme Monster ou APEC, grosso modo, et c'est plutôt mieux que Monster dans mon cas.
Je ne pense pas que l'on puisse reprocher à un DE de ne pas répondre à une offre filtrée par un automate informatique.
Les propositions de l'ANPE
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YVES780
Ca m'est arrivé dans le passé, et d'avoir à communiquer mon numéro d'identifiant DE, mais réponse par la suite, sauf une fois sur une offre anonyme sur le site anpe.fr, que l'entreprise avait publié également ailleurs, la réponse négative m'ayant été par l'entreprise à compte comun de cette dernière et de l'ANPE.
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St-Dumortier
Bonjour,
L'offre et la candidature sont pour moi deux choses différentes.
Sur la LM je m'adresse au recrutteur, pas à l'anpe donc mon N° de demandeur d'emploi n'apparait pas.
Je ne suis pas un gamin et l'employeur se fout complétement de l'anpe, donc je considère comme disqualifiant toute référence à mon suivi de recherche d'emploi sur une lettre de motivation qui ne comporte donc JAMAIS de référence à une quelconque exonération liée à ma situation.
Il faut dire que je ne postule pas sur des emplois aidés, cependant mon statut peut ouvrir des exonérations.
Les employeurs sérieux ne s'arrêtent pas à cette considération.
Ceux qui vous recruttent sur avantages et exonérations sont des charlots ou des pourris. Je réponds pas.
Il y a d'ailleurs un truc interessant qui risque de se passer bientôt:
Comme je l'ai expliqué à diéty, je ne crois pas que l'on soit obligé de "répondre" à ce qui est envoyé par automate (Attention je parle des mails en reception direct, pas du "panier" que je n'utilise pas du tout).
Dans le doute et la méfiance, j'ai donc un profil extrêmement large dans lequel je fait mon tri perso. ce qui fait que si l'on veut me contrôler faut se taper et débatttre de plus d'une centaine d'offres (dans l'ordre de reception s'il vous plait).
J'ai aussi deux autres profils pour lesquels je reçoit des offres dont un qui est là pour quelqu'un qui n'a pas accès à internet (et c'est franchement pas le même profil d'offres)
Bref pas de soucis de ce cotè là,
veulent du travail à vérifier, y'a pas de problème, mais faites monter les sandwichs et la bière parceque là y'en a pour la nuit. 
Donc le truc en question ce sont les candidatures par mail.
J'ai ai reçu une ou deux en plein dans mon profil, (un peu loin mais ...), or il se trouve qu'en postulant par ce biais je suis tombé sur une case obligatoire que je n'ai pas voulu cocher.
C'est la case: "Vous acceptez les conditions de travail".
Lesquelles ????
Celles qui sont sur le site et AVANT entretien avec le recruteur ???
Ah bin non ! je veux pas !
là, je n'accepte pas une telle formulation dans la demande et l'absence de précisions sur les conséquences de ce choix.
Donc je ne postule pas sur une offre par télécandidature en l'état actuel de la procédure.
Quelle que soit l'offre.
Je n'ai pas encore eu à défendre ce point de vue, mais .... c'est bientôt l'entretien ...
L'offre et la candidature sont pour moi deux choses différentes.
Sur la LM je m'adresse au recrutteur, pas à l'anpe donc mon N° de demandeur d'emploi n'apparait pas.
Je ne suis pas un gamin et l'employeur se fout complétement de l'anpe, donc je considère comme disqualifiant toute référence à mon suivi de recherche d'emploi sur une lettre de motivation qui ne comporte donc JAMAIS de référence à une quelconque exonération liée à ma situation.
Il faut dire que je ne postule pas sur des emplois aidés, cependant mon statut peut ouvrir des exonérations.
Les employeurs sérieux ne s'arrêtent pas à cette considération.
Ceux qui vous recruttent sur avantages et exonérations sont des charlots ou des pourris. Je réponds pas.
Il y a d'ailleurs un truc interessant qui risque de se passer bientôt:
Comme je l'ai expliqué à diéty, je ne crois pas que l'on soit obligé de "répondre" à ce qui est envoyé par automate (Attention je parle des mails en reception direct, pas du "panier" que je n'utilise pas du tout).
Dans le doute et la méfiance, j'ai donc un profil extrêmement large dans lequel je fait mon tri perso. ce qui fait que si l'on veut me contrôler faut se taper et débatttre de plus d'une centaine d'offres (dans l'ordre de reception s'il vous plait).
J'ai aussi deux autres profils pour lesquels je reçoit des offres dont un qui est là pour quelqu'un qui n'a pas accès à internet (et c'est franchement pas le même profil d'offres)
Bref pas de soucis de ce cotè là,
veulent du travail à vérifier, y'a pas de problème, mais faites monter les sandwichs et la bière parceque là y'en a pour la nuit. Donc le truc en question ce sont les candidatures par mail.
J'ai ai reçu une ou deux en plein dans mon profil, (un peu loin mais ...), or il se trouve qu'en postulant par ce biais je suis tombé sur une case obligatoire que je n'ai pas voulu cocher.
C'est la case: "Vous acceptez les conditions de travail".
Lesquelles ????Celles qui sont sur le site et AVANT entretien avec le recruteur ???
Ah bin non ! je veux pas ! là, je n'accepte pas une telle formulation dans la demande et l'absence de précisions sur les conséquences de ce choix.
Donc je ne postule pas sur une offre par télécandidature en l'état actuel de la procédure.
Quelle que soit l'offre.
Je n'ai pas encore eu à défendre ce point de vue, mais .... c'est bientôt l'entretien ...
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YVES780
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chris
j'approuve le tout ,ca s"appelle une candidature ..digneLes employeurs sérieux ne s'arrêtent pas à cette considération.
Ceux qui vous recruttent sur avantages et exonérations sont des charlots ou des pourris. Je réponds pas.
ah ,si y avait que des employeurs cleans et des candidats ..dignes
mais deja que des candidats dignes ,ben on serait deja dans une sorte de revolution ,non ???
je sais bien ,on va me dire , pas a manger ,besoin de sous ,c'est vrai et ca peut peser mais n'empeche que le jour ou les candidats appliqueront a eux memes quelques regles ..elementaires au demeurant
d'ailleurs ,lecon de .dignité superUsienneJe préfère être au chômage, pauvre mais digne plutôt que de travailler et rester pauvre en perdant ma dignité.
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YVES780