L'Unedic, l'organisme de gestion de l'assurance-chômage, a préféré accorder le 05 Avril, à ses salariés une prime annuelle allant jusqu'à 200€, plutôt qu'une augmentation de salaire. Ce bonus exceptionnel prévu par la loi de finances de 2006 constitue une véritable aubaine pour les patrons car il est exonéré de cotisations. Y compris, bien entendu, de celles qui alimentent le régime de l'assurance-chômage. Si toutes les entreprises suivaient son exemple, l'Unedic n'aurait plus qu'une solution : diminuer l'indemnisation des chômeurs.
Unedic chipote sur ses cotisations chômage
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TTM_FR
Unedic chipote sur ses cotisations chômage
Selon le Canard du 19 Avril :
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poussin006
c'est pas limité ce "bonus" ?
parce que je me dis : je vais céclarer mes gars 10 H hebdo, et tous les mois je leur verse une avance sur bonus exceptionnel net de cotisatiopns... ca me permet même de les payer 20% (bonus = brut) : je gagne, ils gagnent, qui perd ?
-> le chômeur a qui on va rogner les allocations, qu'on va pressuré pour qu'il se remtte au boulot....
Mais bon, si même l'unedic le fait alors....
parce que je me dis : je vais céclarer mes gars 10 H hebdo, et tous les mois je leur verse une avance sur bonus exceptionnel net de cotisatiopns... ca me permet même de les payer 20% (bonus = brut) : je gagne, ils gagnent, qui perd ?
-> le chômeur a qui on va rogner les allocations, qu'on va pressuré pour qu'il se remtte au boulot....
Mais bon, si même l'unedic le fait alors....