Pour lutter contre l'application du CPE (contrat première embauche),l'ensemble des syndicats de salariés et d'étudiants, n'ont rien trouver de mieux qu'organisés une petite journée de mobilisation sans grèves.
Ils ne tirent vraiment aucune leçon du passé.
L'année 2005 à été l'année des journées "saute moutons".
Une journée de grève par mois, histoire de prendre l'air et hop au boulot !
Pour quel résultat ? zéro !
Donc, en 2006 on nous resort les vielles recettes !
On peut en conclure, un nouvel "échec pour le mouvement social.
Pour confirmer mes propos, je vous cite les propos de François Hollande extrait du journal "Le Monde" du 31 janvier 2006 :
"Soyons réalistes, le texte va passer, consent-il. Le travail d'explication que nous engageons trouvera son dénouement non dans la rue mais dans les urnes, en 2007.".
le lien direct : http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0 ... 561,0.html
On nous prends vraiment pour des c....!
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tristesir
Que compte faire le PS s il revient aux affaires en 2007 supprimer les CNE,CPE et autres contrats honteux?
Je parie qu ils laisseront les choses en l'etat trop content de ne pas avoir eu à faire le sale boulot.
Si ce n'est pas deja fait j aimerai entendre les responsables et candidats à la candidature dans ce parti, pour qu ils s engagent à supprimer ces contrats honteux.
Je parie qu ils laisseront les choses en l'etat trop content de ne pas avoir eu à faire le sale boulot.
Si ce n'est pas deja fait j aimerai entendre les responsables et candidats à la candidature dans ce parti, pour qu ils s engagent à supprimer ces contrats honteux.
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chris
On nous prends vraiment pour des c....!
salut triste sir !
oui ,c est tout le probleme de 2007 et meme les choix strategiques sont loin d etre evident .
oui ,c est tout le probleme de 2007 et meme les choix strategiques sont loin d etre evident .
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gaia
Alain Vidalies réagit au CPE sur LCI
Alain Vidalies, secrétaire national du PS aux entreprises, réagit à la conférence de presse de Villepin sur l'emploi dans Questions d'Actu sur LCI.
Extraits.
« C’est un lundi noir pour le code du travail et pour le droit social. Qu’est-ce que ce contrat première embauche ? Ce qui a été annoncé, c’est que tous les jeunes de moins de 26 ans, dans ce pays, pourront travailler dans le cadre d’un contrat qu’on connaissait jusqu’à présent comme étant le contrat nouvelle embauche, qui est désormais appelé autrement, mais généralisé à toutes les entreprises. Ils pourront ainsi être licenciés à tout moment, sans aucun motif, pendant une période de deux ans.
Jusqu’où va-t-on aller dans la dégradation des conditions de vie ? Car essayez donc d’obtenir un emprunt avec ce genre de contrat ! On le voit déjà avec le contrat nouvelle embauche. Certains journaux ont montré que les organismes de crédit ont pour directive de ne pas faire crédit aux titulaires de ces contrats. »
« D’autres mesures ont été annoncées ce matin, qui montrent qu’il ne s’agit pas uniquement d’un plan pour l’emploi des jeunes. Il y a une logique claire à tout cela. Le Premier ministre a annoncé vouloir diminuer le coût des heures supplémentaires. L’objectif, en France, aujourd’hui, est-il de faire que les gens qui ont déjà du travail puissent faire beaucoup plus d’heures supplémentaires ?
Deuxièmement, il a dit espérer que le contrat première embauche (CPE) soit généralisé pour aboutir à un contrat de travail unique. On voit bien que depuis le départ, c’est l’objectif poursuivi : avoir un contrat unique, avec une entrée qui serait finalement deux ans de précarité pour tout le monde. On le met en œuvre semaine après semaine, apparemment dans le désordre, mais avec une volonté qui va nous amener à cette précarisation généralisée.»
Ca serait bien de trouver ce que le ps propose exemple
François Hollande souhaite un contrat de formation rémunéré pour les salariés licenciés
PARIS (AP) - Le premier secrétaire du Parti socialiste François Hollande a soutenu lundi l'idée d'un "contrat" proposé aux salariés licenciés pour leur permettre de toucher "un salaire" et de bénéficier d'une formation.
"Quand on perd son emploi (...) le service pour l'emploi passe un contrat avec le salarié qui vient d'être licencié pour le former, pour le qualifier et pour l'amener dans un délai le plus court possible vers l'emploi", a détaillé François Hollande, qui a dit sur RMC-Info que cette proposition devrait figurer dans le projet socialiste.
Cette mesure signifiera "des droits et des devoirs" pour le salarié licencié, y compris le droit "de toucher, non pas une indemnisation, mais dans une certaine mesure un salaire correspondant à une formation et à une qualification". En échange, les chômeurs auront le devoir "de se former, se qualifier (et de) rechercher un emploi".
François Hollande a par ailleurs précisé que le PS proposera à tous les partis "qui voudront travailler avec nous au changement de 2007" un "projet de gouvernement", après le vote des militants sur le projet socialiste en mai ou juin. AP
Alain Vidalies, secrétaire national du PS aux entreprises, réagit à la conférence de presse de Villepin sur l'emploi dans Questions d'Actu sur LCI.
Extraits.
« C’est un lundi noir pour le code du travail et pour le droit social. Qu’est-ce que ce contrat première embauche ? Ce qui a été annoncé, c’est que tous les jeunes de moins de 26 ans, dans ce pays, pourront travailler dans le cadre d’un contrat qu’on connaissait jusqu’à présent comme étant le contrat nouvelle embauche, qui est désormais appelé autrement, mais généralisé à toutes les entreprises. Ils pourront ainsi être licenciés à tout moment, sans aucun motif, pendant une période de deux ans.
Jusqu’où va-t-on aller dans la dégradation des conditions de vie ? Car essayez donc d’obtenir un emprunt avec ce genre de contrat ! On le voit déjà avec le contrat nouvelle embauche. Certains journaux ont montré que les organismes de crédit ont pour directive de ne pas faire crédit aux titulaires de ces contrats. »
« D’autres mesures ont été annoncées ce matin, qui montrent qu’il ne s’agit pas uniquement d’un plan pour l’emploi des jeunes. Il y a une logique claire à tout cela. Le Premier ministre a annoncé vouloir diminuer le coût des heures supplémentaires. L’objectif, en France, aujourd’hui, est-il de faire que les gens qui ont déjà du travail puissent faire beaucoup plus d’heures supplémentaires ?
Deuxièmement, il a dit espérer que le contrat première embauche (CPE) soit généralisé pour aboutir à un contrat de travail unique. On voit bien que depuis le départ, c’est l’objectif poursuivi : avoir un contrat unique, avec une entrée qui serait finalement deux ans de précarité pour tout le monde. On le met en œuvre semaine après semaine, apparemment dans le désordre, mais avec une volonté qui va nous amener à cette précarisation généralisée.»
Ca serait bien de trouver ce que le ps propose exemple
François Hollande souhaite un contrat de formation rémunéré pour les salariés licenciés
PARIS (AP) - Le premier secrétaire du Parti socialiste François Hollande a soutenu lundi l'idée d'un "contrat" proposé aux salariés licenciés pour leur permettre de toucher "un salaire" et de bénéficier d'une formation.
"Quand on perd son emploi (...) le service pour l'emploi passe un contrat avec le salarié qui vient d'être licencié pour le former, pour le qualifier et pour l'amener dans un délai le plus court possible vers l'emploi", a détaillé François Hollande, qui a dit sur RMC-Info que cette proposition devrait figurer dans le projet socialiste.
Cette mesure signifiera "des droits et des devoirs" pour le salarié licencié, y compris le droit "de toucher, non pas une indemnisation, mais dans une certaine mesure un salaire correspondant à une formation et à une qualification". En échange, les chômeurs auront le devoir "de se former, se qualifier (et de) rechercher un emploi".
François Hollande a par ailleurs précisé que le PS proposera à tous les partis "qui voudront travailler avec nous au changement de 2007" un "projet de gouvernement", après le vote des militants sur le projet socialiste en mai ou juin. AP
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dblosse
Baisser ou non le cout des heures sups, de toute façon la ou on en est je dirais que ce n'est encore que du baratin....Etant donné que beaucoup en font sans même se les faire payer ou alors en primes exceptionnelles !
Tant qu'il n'y aura pas un véritable contrôle dans les entreprises, je ne vois pas comment on pourra avancer !
Je rappelle 2 inspecteurs du travail sur la région Lorraine, je n'ai jamais pu en voir un !
Si la mode est au "Flicage", alors "Egalité"
Tant qu'il n'y aura pas un véritable contrôle dans les entreprises, je ne vois pas comment on pourra avancer !
Je rappelle 2 inspecteurs du travail sur la région Lorraine, je n'ai jamais pu en voir un !
Si la mode est au "Flicage", alors "Egalité"
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tristesir
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citoyen_lambda
Oui Oui ils ont encore tout compris au PS, faut aider que ceux qui sont licenciés, une guerre de retard ... ceux qui demissionnent parce qu'ils n'en peuvent plus, que dalle ... donc si ton patron te fout dans un placard, passe son temps a te briser mais te garder pour son bon plaisir ... faut rester quand meme, je me demande s'ils connaissent la réalité du monde du travail au PS?
Pourtant quel contrepoid ce serait si chaque employé avait la possibilité a tout moment de refaire carrière, en étant aidé.
Pourtant quel contrepoid ce serait si chaque employé avait la possibilité a tout moment de refaire carrière, en étant aidé.
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chris
On nous prends vraiment pour des c....!
c est le probleme du ps et de ses elephants qui sont encore sur le minitel .
ca aide pas !
ca aide pas !