Bonjour,
Je souhaiterais savoir si le montant de mes indemnités chômage est correct car je ne comprends pas le calcul.
En 2025 j’ai travaillé sur plusieurs CDD :
du 3 mars au 31 mars (fin de contrat)
du 14 mai au 1 août (fin de contrat)
du 1 octobre au 19 décembre (fin de contrat)
Montants perçus :
Mars : net à payer 1 721 €
Mai : brut 1 259 € / net à payer 977 €
Juin : brut 2 330 € / net à payer 1 774 €
Juillet : brut 2 250 € / net à payer 1 724 €
Août : brut 1 304 € / net à payer 1 004 €
Octobre : brut 2 289 € / net à payer 1 748 €
Novembre : brut 2 289 € / net à payer 1 744 €
Décembre : brut 2 770 € / net à payer 2 074 €
Pour janvier et février 2026, j’ai perçu 795 € d’ARE.
Mon montant journalier est passé de 44,16 € à 26,51 €.
Je ne comprends pas pourquoi il a diminué.
Quel calcul est appliqué dans ce cas ? Est-ce normal ou pourrait-il y avoir une erreur ?
Pour apporter quelques précisions :
En 2023, j’ai travaillé uniquement de juillet à septembre. Le reste de l’année, j’étais au chômage.
En 2024, j’ai travaillé en octobre et novembre. J’étais également en formation de décembre 2023 à août 2024 et je percevais l’allocation chômage pendant cette période.
En 2025, j’ai travaillé environ 8 mois.
Entre avril et septembre 2025, mon montant journalier était de 44 €.
Ensuite, il est passé à 26 €.
J’ai l’impression que le fait d’avoir travaillé m’a pénalisée. Lorsque je ne travaillais pas, je percevais environ 1 100 € d’ARE. En revanche, après avoir travaillé plusieurs mois en 2025, je me retrouve avec seulement 795 € d’ARE. L’écart me paraît vraiment important, surtout que je n’ai aucun complément de revenu, ce qui devient très compliqué financièrement.
Merci d’avance pour votre aide.
Demande aide vérification de mes indemnités chômage
Re: Demande aide vérification de mes indemnités chômage
Si vous pensez toujours qu'une erreur s'est glissée dans le calcul, plusieurs voies de recours existent, dans cet ordre :
La réclamation gracieuse : La première étape est de déposer une réclamation directement auprès de France Travail, de préférence via votre espace personnel "Mes échanges avec France Travail". C'est souvent le moyen le plus simple et rapide de résoudre un litige.
Le médiateur : Si la réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur régional de France Travail.
L'Instance Paritaire Régionale (IPR) : En dernier recours, si la médiation échoue, vous pouvez saisir l'IPR. C'est une commission paritaire (composée à parts égales de représentants d'employeurs et de salariés) qui examinera votre situation.
Pour des conseils personnalisés et un accompagnement dans ces démarches, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un conseiller France Travail, d'un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou d'un syndicat. Ces interlocuteurs pourront vous aider à constituer votre dossier et à défendre au mieux votre situation.
Bon courage
La réclamation gracieuse : La première étape est de déposer une réclamation directement auprès de France Travail, de préférence via votre espace personnel "Mes échanges avec France Travail". C'est souvent le moyen le plus simple et rapide de résoudre un litige.
Le médiateur : Si la réponse ne vous satisfait pas, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur régional de France Travail.
L'Instance Paritaire Régionale (IPR) : En dernier recours, si la médiation échoue, vous pouvez saisir l'IPR. C'est une commission paritaire (composée à parts égales de représentants d'employeurs et de salariés) qui examinera votre situation.
Pour des conseils personnalisés et un accompagnement dans ces démarches, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un conseiller France Travail, d'un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou d'un syndicat. Ces interlocuteurs pourront vous aider à constituer votre dossier et à défendre au mieux votre situation.
Bon courage