Un emploi stable

[Jaisalmer]

Bonjour,

Je viens de recevoir un courrier de FT me proposant les services d'un prestataire pour "un emploi stable".

Le 1 mai cela fera un an que je suis inscrite à FT, je suis reconnue travailleur handicapé supérieur à 50 % et inférieur à 80 % et je serai à la retraite dans 15 mois.

Auparavant il y a 2 ans j'avais déjà suivi une formation validée.

Bien sur je vais répondre à l'entretien mais ma question est la suivante : suis je obligée de suivre leur accompagnement ?

Merci de votre temps.

[Paulactu3]

Bonjour

Ce sujet est très très régulièrement évoqué sur ce forum, cliquez ici et vous verrez qu'il existe 48 pages d'échange sur EMPLOI STABLE
search.php?keywords=Emploi+stable&sid=2 ... 8131d82797

Une PRESTATION n'est pas une formation mais un accompagnement.

D'ici le 2 mai vous serez un "demandeur d'emploi longue durée" (un an + 1 jour) et c'est très probablement la raison pour laquelle la Direction Régionale FT vous a fait parvenir ce rdv pour "un emploi stable" (à quelle date le rdv ?). Sachant que toute absence à RDV ou refus de prestation est sanctionné par 1 mois de radiation c'est un paramètre important à prendre en compte.

Vous êtes reconnu TH, France Travail est-il informé ? Etes vous suivi à FT par un conseiller spécialisé TH ? Malheureusement même avec une RQTH rien n'empêche FT de vous adresser sur une prestation. Il existe une prestation bien plus adaptée à votre situation "PARCOURS EMPLOI SANTE".

Pour autant avec une retraite effective dans 15 mois (qui est relativement loin dans le temps tout de même) c'est plutôt sur ce point là qu'il faudra insister lors du RDV pour être OFFICIELLEMENT DISPENSE de suivre la prestation. Les consultants que vous aurez "en ligne" ce jour là subissent des pressions phénoménales pour faire adhérer les demandeurs d'emploi, il faudra vous accrocher

Je rajoute que les motifs pour être officiellement dispensé par le prestataire de suivre l'accompagnement qui étaient encore valables il y a 2 ans (absence autorisée longue, projet professionnel en cours de réflexion) ne le sont plus aujourd'hui. Les motifs "valables" à ce jour sont la CREATION D'ENTREPRISE, l'arrêt maladie, l'hospitalisation, un déménagement autre région ou autre pays proche, l'incarcération et la retraite (si elle intervient dans un délai plutôt proche)

[Paulactu3]

Pour info

Les motifs pour lesquels le non-respect peut entraîner une radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que la suppression de vos allocations sont :

l’insuffisance d’actes positifs et répétés en vue de retrouver un emploi, de créer, reprendre ou développer une entreprise ;le refus à 2 reprises d’une offre raisonnable d’emploi ;
le refus d’élaborer ou d’actualiser le PPAE ou le Contrat d'engagement ;la non- présentation à une action de formation ou l’abandon d’une action de formation ;l’absence à un rendez-vous avec France Travail ou un organisme désigné par France Travail (Mission locale, Cap emploi, etc…) ;
le refus de se soumettre à une visite médicale destinée à vérifier votre aptitude au travail ou à certains types d’emploi ;
le refus de suivre ou l’abandon d’une action d’aide à la recherche d’une activité professionnelle ;
la fausse déclaration pour être ou demeurer inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi ;
la fausse déclaration en vue de percevoir indûment le revenu de remplacement (allocations chômage)

https://www.francetravail.fr/candidat/p ... ments.html

[Jaisalmer]

Merci pour votre réponse.

Je n'ai pas encore de rendez-vous, bien sûr je répondrai présente à ce rendez-vous, mais je n'ai franchement pas du tout envie de me faire suivre pour trouver un emploi sachant que je me suis toujours débrouillée seule pour trouver un emploi.

Comme je vous l'ai dit j'ai suivi une formation il y a deux ans, est ce que cela peut jouer en ma faveur ?

Dois je contacter ma conseillère pour voir ce qu'il en est ou bien j'attend de voir comment cela se passe au premier rendez-vous?

Merci

[Jaisalmer]

Oui FT est informé de mon état d'handicapée.

[Paulactu3]

Comme je vous l'ai dit j'ai suivi une formation il y a deux ans, est ce que cela peut jouer en ma faveur

Comme je le disais déjà une formation n'a rien à voir avec une prestation. La 1ere vous permet de valider un Diplôme ou de vous voir remettre une attestation certifiant que vous avez suivi avec succès un parcours de formation. L'autre est un ACCOMPAGNEMENT à la recherche d'un emploi, à la construction d'un projet professionnel ou à la création d'entreprise.

Si vous n'avez pas encore rdv avec le prestataire c'est plutôt bon pour vous et votre prévision de retraite.

Je vous ai donné le motif qui pourrait vous permettre, en insistant un peu tout de même, de vous voir dispensé OFFICIELLEMENT de suivre la prestation.

Vous connaissez désormais le risque encouru en cas de REFUS d'adhésion.

Prenez contact avec votre conseillère si vous le souhaitez

[Jaisalmer]

Merci,je vous tiendrai au courant de la suite si cela peut aider.

[Jaisalmer]

Si vous n'avez pas encore rdv avec le prestataire c'est plutôt bon pour vous et votre prévision de retraite.

Cela veut-il dire qu'ils peuvent envoyer des courriers automatiques?

[Paulactu3]

Cela veut-il dire qu'ils peuvent envoyer des courriers automatiques?

Vous êtes déjà "dans les tuyaux", une convocation à entretien vous parviendra tôt ou tard

[Jaisalmer]

Bonjour,

Oui je sais encore ce sujet

Mais j'aurai aimé savoir comment se déroule ces rendez-vous, si c'est en demies journées ou en journées complètes ? Et a t'on le planning à l'avance ? Je dois aller chez mon kiné 4 fois par semaine, vu mon handicap...

Merci

[Paulactu3]

Quand vous aurez votre 1er rdv il vous sera expliqué le déroulé complet de la prestation et, si besoin, vous poserez des questions au consultant.

Il n'y a aucun rdv à la journée, ce sont des rdv sur la 1/2 journée qui peuvent se dérouler en groupe ou en individuel (en fonction des besoins qui auront émergés lors du 1er rdv). Pour les rdv en individuel le consultant pourra vous proposer plusieurs créneaux au choix.

Il fut un temps où le détail des prestations figuraient sur le site FT.fr, ce n'est plus le cas (j'ai dû le copier/coller ici plusieurs fois mais je n'ai pas le temps de dérouler les 49 pages)

[Jaisalmer]

Merci infiniment.
Bon week-end

[Paulactu3]

Bon week end à vous aussi

[Jaisalmer]

Bonjour,

Encore une question !!!

Je dois partir en Italie 5 jours début juin, mais comme vous le savez j'ai reçu ce fameux courrier de FT au vu d'un prochain rendez-vous dans les semaines qui suivent (je n'en ai toujours pas).

Est ce que dès lundi je peux poser mes congés auprès du 3949 ?

Si je ne peux pas je me mettrai en maladie car ce voyage est vraiment important (hommage à ma maman qui est décédée le 8 juin 2024), serais je radiée pour cause de maladie ?

Merci encore de votre temps

[Paulactu3]

Bonjour

Je vous présente mes condoléances.

Sauf si la date de début est "trop lointaine" (auquel cas il faudra attendre mi mai) vous pouvez déposer votre période d'absence autorisée dès maintenant à partir de votre espace personnel, rubrique "changement de situation" puis "absence autorisée"

Les absences se posent du lundi au dimanche, vous notez date début et date fin et à la question "êtes vous toujours à la recherche d'un emploi" vous répondez OUI.

Si cela vous rassure plus de passer par le 3949 contactez le demain, les agents pôle emploi enregistrent votre absence sans problème de date lointaine ou pas.

A noter que vous mettre en arrêt maladie n'est pas intéressant du tout