Reprise d'emploi de 5 mois
Reprise d'emploi de 5 mois
Bonjour à tous,
J'ai envie de postuler sur un cdd de 5 mois, j'ai toujours la crainte de perdre mon ASS.
C'est actuellement 6 mois minimum de travail pour bénéficier de l'ARE, mais au 1er juillet cela devrait changer ?
Est ce que je risque de perdre mon ASS ?
Je sais que cette question a déjà été abordée, mais je ne sais plus trop avec le décret qui devrait arriver .
Merci pour vos retours
PS : je viens d'avoir mon renouvellement ASS
J'ai envie de postuler sur un cdd de 5 mois, j'ai toujours la crainte de perdre mon ASS.
C'est actuellement 6 mois minimum de travail pour bénéficier de l'ARE, mais au 1er juillet cela devrait changer ?
Est ce que je risque de perdre mon ASS ?
Je sais que cette question a déjà été abordée, mais je ne sais plus trop avec le décret qui devrait arriver .
Merci pour vos retours
PS : je viens d'avoir mon renouvellement ASS
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
D'après le peu que je sais.
En cas de reprise d'activité, puis de perte d'emploi, il n'est pas certain que vous retrouviez votre statut ASS (si vous n'avez pas assez travaillé pour vous ouvrir des droits ARE). Tout dépendra - probablement - du nombre d'années d'activité sur les 10 dernières.
Dans l'attente d'avis plus éclairés au regard des nouvelles dispositions (parce que ça change vite).
En cas de reprise d'activité, puis de perte d'emploi, il n'est pas certain que vous retrouviez votre statut ASS (si vous n'avez pas assez travaillé pour vous ouvrir des droits ARE). Tout dépendra - probablement - du nombre d'années d'activité sur les 10 dernières.
Dans l'attente d'avis plus éclairés au regard des nouvelles dispositions (parce que ça change vite).
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
Même en cas de changement des règles pour bénéficier de l'ARE, vous ne serez pas concerné, du moins pas dans l'immédiat et pas concernant votre principal question qui est de savoir si vous retrouverez ou pas votre ASS
A cette question la réponse est oui puisque 1. Vous n'aurez pas assez cotisé pour ouvrir des droits ARE car vous l'avez dit vous même "il faut 6 mois de travail" et que votre contrat ne dure que 5 mois. Et 2. En prenant cet emploi vous bénéficierez de 3 mois de cumul intégral, ce qui vous ferai un reliquat (comme on dit) de 2 ou 3 mois selon la date du début de votre job qui seront conservés au congélateur par le tenancier ( France travail)
De ce fait, a l'issu de votre contrat, pôle emploi ou France travail ressortira du congélo vos mois dASS restant qui reprendra là où vous les avez laissée
Pour pouvez donc accepter cet emploi en toute quiétude
A cette question la réponse est oui puisque 1. Vous n'aurez pas assez cotisé pour ouvrir des droits ARE car vous l'avez dit vous même "il faut 6 mois de travail" et que votre contrat ne dure que 5 mois. Et 2. En prenant cet emploi vous bénéficierez de 3 mois de cumul intégral, ce qui vous ferai un reliquat (comme on dit) de 2 ou 3 mois selon la date du début de votre job qui seront conservés au congélateur par le tenancier ( France travail)
De ce fait, a l'issu de votre contrat, pôle emploi ou France travail ressortira du congélo vos mois dASS restant qui reprendra là où vous les avez laissée
Pour pouvez donc accepter cet emploi en toute quiétude
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
Merci Yves et Pilou pour vos réponses.
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
Et alors ? Finalement tu fais quoi ?
Parce que c'est ça qui est intéressant…
Parce que c'est ça qui est intéressant…
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
Et n'oubliez pas le maintien de votre ASS les 3 1ers mois civils du contrat
Après fin de contrat, reprise automatique de l'ASS comme prévu par la loi
Le 1er juillet, je parie que ça va passer de 6 à 9 mois sur les deux dernières années.
Ca va devenir encore plus difficile d'avoir de l'ARE avant la reprise de l'ASS
Après fin de contrat, reprise automatique de l'ASS comme prévu par la loi
Le 1er juillet, je parie que ça va passer de 6 à 9 mois sur les deux dernières années.
Ca va devenir encore plus difficile d'avoir de l'ARE avant la reprise de l'ASS
Re: Reprise d'emploi de 5 mois
Au final dans quelques années il faudra avoir travaillé 12 mois sur les 12 derniers mois et tout ça pour être indemnisé 6 mois. Le max d'indemnisation est déjà à 6 mois au Royaume-Uni, par exemple.