Bonjour,
Un ami a réceptionné une information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi qui indique que le 13 juillet 2021 Pôle emploi ou un organisme participant aurait proposé un emploi de Nettoyage de locaux, pour un salaire brut mensuel minimum de 1600,00 euros, dans la localité de LILLE, n°d’offre 117BRMG, qu'il aurait refusé. Cela ne correspond pas à son Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE). Aussi actuellement sans véhicule ni d’horaires adaptés en transports en commun pour cet emploi, il a décliné évidemment la proposition en accord avec la personne au bout du fil.
Je pense que sa candidature était erronée au départ. Il s'est trompé dans le choix de l'annonce car le secteur géographique ne correspond pas à son PPAE.
Que faire maintenant ?
Merci et bonne journée.
Information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi!
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Pilou
Re: Information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi!
Cela ne peut pas être une offre raisonnable d'emploi, si le camarade est dans l'impossibilité de se rendre à ce travail par le plus commun des transports
Comme les écrits restent et que les paroles s'envolent, le camarade doit laisser tomber le téléphone et prendre un stylo ou un clavier, pour contester cette décision
Comme les écrits restent et que les paroles s'envolent, le camarade doit laisser tomber le téléphone et prendre un stylo ou un clavier, pour contester cette décision
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Zorro22
Re: Information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi!
@foV3aJA679BZhvi : j'imagine qu'il faut pour le moment effectuer une réclamation via le site web de Pôle Emploi,
pour demander que ce refus ne soit pas décompté des ORE.
Si cela ne fonctionne pas : AR au directeur d'agence.
Si ça ne fonctionne toujours pas : médiation régionale de Pôle Emploi
Si ça ne fonctionne toujours pas : M. Le Défenseur des droits.
Puis si ce n'est toujours pas ok, ou si radiation : consulter un avocat gratuitement : https://www.service-public.fr/particuli ... its/F20706
pour demander que ce refus ne soit pas décompté des ORE.
Si cela ne fonctionne pas : AR au directeur d'agence.
Si ça ne fonctionne toujours pas : médiation régionale de Pôle Emploi
Si ça ne fonctionne toujours pas : M. Le Défenseur des droits.
Puis si ce n'est toujours pas ok, ou si radiation : consulter un avocat gratuitement : https://www.service-public.fr/particuli ... its/F20706
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foV3aJA679BZhvi
Re: Information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi!
Merci à tous.
Voici le retour de sa conseillère :
"Comme je l’ai indiqué en conclusion d’entretien, vous postulez à des offres qui ne correspondent pas à votre PPAE mais c’est bien vous qui vous positionnez et ensuite qui déclinez la proposition des employeurs.
A ce titre, je viens de recevoir un mail concernant l’offre 118LDNX dans lequel l’employeur indique que vous n’avez pas donné suite à ses sollicitations.*
Pour éviter les refus d’offres , il ne faut pas postuler sur des offres pour lesquelles vous n’allez pas données suite.'
Aucun souvenir, d'un message d'un employeur demandant de le rappeler sans aucune action de notre part. C'est la parole de l'employeur qui est uniquement prise en considération. aussi, rien dans l'espace personnel pour s'y retrouver en quoi que ce soit pour cette situation.
Effectivement, la personne postule à des annonces afin de se faire "connaître" et de se créer un réseau pour espérer que le CV soit mis de côté pour un autre emploi en direct (en marché caché et non avec 25 candidats sur le poste).
Enfin, comme toute les annonces sont pratiquement au SMIC (mais que souvent la description indique par exemple l'utilisation d'une machine ou la responsabilité d'un véhicule de service : Donc une rémunération supérieure suivant la convention collective : Cela ne convient pas à mon camarade. Je vais donc lui conseiller de revoir ses prétentions salariales dans le PPAE. On est pas obligé de tout faire pour le SMIC !
Mais cette situation ne va t' elle avoir comme conséquence une situation bancale : un employeur qui indiquerait un refus d'un poste car le candidat souhaite renégocier les conditions de l'annonce ?
Bonne soirée.
Voici le retour de sa conseillère :
"Comme je l’ai indiqué en conclusion d’entretien, vous postulez à des offres qui ne correspondent pas à votre PPAE mais c’est bien vous qui vous positionnez et ensuite qui déclinez la proposition des employeurs.
A ce titre, je viens de recevoir un mail concernant l’offre 118LDNX dans lequel l’employeur indique que vous n’avez pas donné suite à ses sollicitations.*
Pour éviter les refus d’offres , il ne faut pas postuler sur des offres pour lesquelles vous n’allez pas données suite.'
Aucun souvenir, d'un message d'un employeur demandant de le rappeler sans aucune action de notre part. C'est la parole de l'employeur qui est uniquement prise en considération. aussi, rien dans l'espace personnel pour s'y retrouver en quoi que ce soit pour cette situation.
Effectivement, la personne postule à des annonces afin de se faire "connaître" et de se créer un réseau pour espérer que le CV soit mis de côté pour un autre emploi en direct (en marché caché et non avec 25 candidats sur le poste).
Enfin, comme toute les annonces sont pratiquement au SMIC (mais que souvent la description indique par exemple l'utilisation d'une machine ou la responsabilité d'un véhicule de service : Donc une rémunération supérieure suivant la convention collective : Cela ne convient pas à mon camarade. Je vais donc lui conseiller de revoir ses prétentions salariales dans le PPAE. On est pas obligé de tout faire pour le SMIC !
Mais cette situation ne va t' elle avoir comme conséquence une situation bancale : un employeur qui indiquerait un refus d'un poste car le candidat souhaite renégocier les conditions de l'annonce ?
Bonne soirée.
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foV3aJA679BZhvi
Re: Information, premier refus d'offre raisonnable d'emploi!
Bonjour,
Je pensais qu'il était possible pendant un entretien d'embauche de revoir un peu les prétentions salariales ou autre point du poste.
Quel est votre avis. Faut il de se rendre à un entretien et dire simplement oui à tout ?
La rémunération au SMIC est elle obligatoirement en vigueur si l'on est éloigné du travail depuis longtemps ?
Cordialement.
Je pensais qu'il était possible pendant un entretien d'embauche de revoir un peu les prétentions salariales ou autre point du poste.
Quel est votre avis. Faut il de se rendre à un entretien et dire simplement oui à tout ?
La rémunération au SMIC est elle obligatoirement en vigueur si l'on est éloigné du travail depuis longtemps ?
Cordialement.