patdu49 a écrit :Préserve surtout ton ASS, ne fait pas la bêtise de basculer au RSA même si tu recevais des pressions en ce sens, via pôle emploi ou autre.
Ca me choque de lire ça parce qu'au contraire on passe au notre temps à expliquer à ceux qui sont en ass qu'ils n'ont pas le "choix" de l'ass ou du rsa et à ceux qui arrivent en fin d'are qu'il faut d'abord faire une étude d'ass
Bah peut être que ça te choque, ça se passe comme tu dis pour les nouveaux entrants, mais moi vieux de la vieille en ASS, lors d'un "contrôle" de ma situation, dans mon pôle emploi, on m'avait mis cette pression.
Il a fallu que je démontre à mon "contrôleur", non seulement que ça m'enfoncerait donc encore + bas, mais aussi, que je n'étais pas un "cas social débile incapable de travailler" mais juste une victime des emplois sous payés, et de la précarité de l'emploi et du marché de l'emploi ( qui souhaite des BAC + 2, pour des boulots que j'aurais pu faire parfois quasi dés le CM2 )
Un coup de chance, il était assez réceptif, c'était pas un formaté "Wauquiez UMP" , et m'a pas cassé + les burnes que ça.
Pat, ce qui choque Paulactu, c'est que bcp s'imaginent toujours qu'ils ont le choix entre l'ASS et le RSA. Soit ces personnes n'ont pas été informées du tout, soit elles n'ont pas écouté ce qu'on leur a dit.
Tes propos qu'elle a mis en exergue le laissent également penser. C'est pourquoi elle a réagi.
Soit on est à l'ASS, soit on est au RSA.
Pour perdre l'ASS et basculer au RSA, il faut avoir suspendu ses droits à l'ASS pendant plus de 4 ans après le dernier renouvellement.
On perd l'ASS aussi quand on dépasse le plafond de ressources mais dans ce cas, on n'a pas droit non plus au RSA.
On perd aussi l'ASS si l'on est considéré pas assez apte à reprendre un emploi etc .. et qu'on veut orienter les gens vers un suivi autre que du 100% recherche emploi.
Bonjour, le post date un peu, mais si j'avais un conseil à donner ce serait : vous êtes seule avec un enfant à charge, préférez le rsa.
Ne serait-ce que pour la CMU, déjà, si vous voulez faire soigner votre enfant.(pour vous, ça pourra attendre). Pour les transports (quasi) gratuits (sur Nantes une carte de transport coûte la peau du Q). Pour des financements du CG (aide à la mobilité, accès à des formations...). Pour des tarifs "solidarité" gaz et électricité. Ça n'a l'air de rien, mais avec 700 et qqs euros par mois pour 2 (mère et enfant) ça permet de répondre à des besoins qui sinon passeraient à la trappe. Pendant 1 an j'ai dû choisir entre le nécessaire et l'essentiel, je ne le souhaite à personne. (si, peut-être, aux gros pleins de soupe qui définissent les revenus minima, tout en ayant un salaire 30 fois supérieur)
Quant à savoir si on est "plus libre" avec le rsa ou l'ass...
Cécile
Ce44 a écrit :Bonjour, le post date un peu, mais si j'avais un conseil à donner ce serait : vous êtes seule avec un enfant à charge, préférez le rsa.
Ne serait-ce que pour la CMU, déjà, si vous voulez faire soigner votre enfant.(pour vous, ça pourra attendre). Pour les transports (quasi) gratuits (sur Nantes une carte de transport coûte la peau du Q). Pour des financements du CG (aide à la mobilité, accès à des formations...). Pour des tarifs "solidarité" gaz et électricité. Ça n'a l'air de rien, mais avec 700 et qqs euros par mois pour 2 (mère et enfant) ça permet de répondre à des besoins qui sinon passeraient à la trappe. Pendant 1 an j'ai dû choisir entre le nécessaire et l'essentiel, je ne le souhaite à personne. (si, peut-être, aux gros pleins de soupe qui définissent les revenus minima, tout en ayant un salaire 30 fois supérieur)
Quant à savoir si on est "plus libre" avec le rsa ou l'ass...
Cécile
C'est sûr qu'il vaut mieux être au rsa dans ce cas même s'il faut déduire les revenus de capital (livrets d'épargne). l'ASS est individualisé et indemnisé au jour, et n'est intéressant que pour les personnes seules sans enfant. Pour les réductions d'edf et de gaz, c'est éligible aussi pour les bénéficiaires de l'acs.