Les vacances c'est un droit ; on les déclare c'est notre devoir ; le mail c'est par politesse, le message sur le site personnel c'est pour justifier clairement qu'on ne sera pas à la réunion. Une fois toutes ces précautions prises on peut penser sereinement à autre chose et être un petit peu heureux en vacances : c'est important de laisser les soucis de côté.
La réunion oui c'est probablement une info collective suivie de petits entretiens individuels; S'il s'agit de contrats aidés (c'est aussi l'impression que j'ai) de toutes façons il y a pléthore de candidats et si ça ne vous plaît guère ce n'est pas compliqué de déplaire à l'employeur. On demande si les frais de déplacement sont remboursés, on demande combien on est payé en net, on demande combien de temps est perdu en temps de repas, comment ça se passe pour les vacances, et surtout qu'est-ce qu'il y a comme formation en même temps, parce que justement on est intéressé par une formation en compta ou en espagnol etc...
Mais si ça se trouve la réunion serait intéressante et le job conviendrait à Momy. Ne voyons pas tout en noir.
Oui je sais bien : on peut ne pas vouloir communiquer par mail. Mais c'est quand même rapide, pratique, et gratuit.
C'est embêtant seulement quand l'ordi ou le réseau n'est pas terrible.
