Comment PE determine la duree d'indemnisation?

[zianifr]

bonjour

j'ai une question sur la methode utilise par PE pour determiner la duree d'indemnisation

c'est a priori une question simple, puisque ils indiquent sur leur site que la duree est determine en fonction des jours travailles

seulement ca a l'air de se compliquer lorsque l'inscription a PE se fait tardivement apres la fin du contrat

je m'explique, j'ai travaille en continu de Janvier 2007 au 31 Decembre 2012

Je m'inscris a PE en Avril 2013 soit 4 mois apres la fin de mon dernier contrat de travail

mon indemnisation ne commence qu'a partir du 22 juin 2013

le souci c'est que je m'attendais a 730j d'indemnisation puisque si je prends en compte le dernier jours travaille, je totalise bien 24 mois dans les 28 mois.

J'envoi donc un courrier de reclamation au Directeur de PE qui me repond que la duree est reduite du fait de mon inscription tardive a PE et qu'il y a donc un differe d'indemnisation de 4 mois...

Pouvez-vous me conseiller svp pour ceux qui savent comment se calcule la duree d'indemnisation

c'est tres frustrant de parler aux conseillers de PE, ils sont toujours dans le flou, soit ils n'y comprennent rien soit ils se font expres...

Merci d'avance
Adel

[Invité]

Je ne suis pas spécialiste et quelqu'un d'autre vous répondra sûrement mieux que moi (par ex Paulactu si elle n'est pas en vacances); en tous cas un différé ce n'est pas un raccourcissement de vos droits, cela signifie juste qu'on commence à vous payer au 22 juin 2013. Si vous allez jusqu'au bout de vos droits vous aurez en effet 24 mois d'alloc, à mon avis.
Bien sûr si vous retrouvez du travail avant vous n'irez pas jusqu'à 24 mois, mais vous aurez un reliquat qui pourra servir, dans un certain délai.

La reprise d'un droit ne peut intervenir après le terme du délai de déchéance.
La durée de ce délai correspond à la durée des droits ouverts, déterminés lors de votre admission ou de la réadmission augmentée de 3 ans.

Exemple : admission et date d'ouverture de droits le 01/01/2010 pour 200 jours
Délai de déchéance = 200 jours + 3 ans, soit le 19/07/2013.

Plus de détails là:
http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-r ... z?id=61349

[paulactu]

c'est tres frustrant de parler aux conseillers de PE, ils sont toujours dans le flou, soit ils n'y comprennent rien soit ils se font expres...

je vais imiter mes collègues alors Mais ce qu'il faut surtout c'est parler au bon interlocuteur cad celui dont le métier est la gestion de l'assurance chômage.

Que dire :
Ne confondez pas "durée des droits" et versement du 1re jour ARE à l'issue des carences (7j délai d'attente, CP et éventuellement carence pour indemnité SUPRA légales=
Quel était le motif de la rupture du contrat de travail pour avoir un différé aussi énorme ?
Rupture conventionnelle j'imagine, avec indem supra légales ? Ou autre motif mais avec indemnités supra légales ?

Je dis cela car la réglementation c'est "carré"et ce que vous a dit le Directeur est parfaitement pipeau.

Pour en revenir au "bon" interlocuteur ne vous fiez à l'adresse mail en haut à gauche mais envoyez un message DIRECTEMENT aux collègues Indemnisation : espace personnel, faq, allocations, lien "nous contacter" ou Réclamation
(l'adresse mail en faut à gauche de chaque courrier correspond dans 95% des cas à votre conseiller sur la partie recherche d'emploi (et pas "indemnisation")

Pourriez vous satisfaire ma curiosité naturelle : nous sommes en juillet 2016 et vous attendez 3 ans pour vous manifester ?