Esclavagisme moderne

[Misfits]

Bonjour

Quelqu'un est au courant de ce dispositif ?

http://vosdroits.service-public.fr/part ... F473.xhtml

Le salarié au pair est une personne embauchée par un particulier employeur pour effectuer des tâches à caractère familial ou ménager (garde d’enfants, petits travaux ménagers, etc.) en contrepartie d'une rémunération en nature (logement, nourriture)."

comme les esclaves.

" Ce dispositif concerne généralement des étudiants (jeune fille ou jeune homme au pair), mais pas exclusivement. Il ne doit pas être confondu avec le dispositif du stagiaire aide familial étranger. Rétribution
Le salarié au pair est rétribué en nature (logement, repas).
La convention collective définit une estimation forfaitaire des avantages en nature :
4,7 € par repas,
71 € par mois pour le logement.
Si la valeur réelle des avantages fournis est supérieure à ces montants (notamment en ce qui concerne le logement), elle doit être précisée au contrat. C'est alors cette valeur réelle qui est prise en compte pour déterminer l' assiette des cotisations."

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[Misfits]

cela pose qq questions:

- le travail n'est pas forcément rémunéré (contrats à la con, stages bidons remplacement de salarié, et autres exploitations actuelles)
- le travail n'est pas forcément limité. Bcp de cas d'exploitation : jeunes filles étrangères à qui des corps diplomatiques volent leur passeport,
- la notion de logement est relative (clapier genre chambre de bonne de moins de 9m2).

sans compter des offres douteuses genre "jeune fille au pair majeure demandée"

tiens donc "majeure" ? sic que sous entend il ? qu'elle doit être consentante ? sic vu les scandales au UK d'abus de jeunes filles la question se pose.

Les esclaves étaient nourris et logés.

En 2015 l'esclavagisme existe encore et ils ne sont même plus logés et nourris.

[Invité]

Travailleurs au pair :

Quelqu'un est au courant de ce dispositif ?

Oui évidemment ça existait déjà quand j'étais enfant, et je ne suis pas jeune !

La somme des repas fournis par la famille (4,70€ par repas), + le logement (71 €) doit être équivalent au salaire que la personne au pair toucherait (au salaire conventionnel) si elle était payée en espèces.

Par exemple, 3 repas par j pour pendant un mois de 31 jours :
(3 X 4,70 X 31) + 71 = 508,10€
Ce qui correspond en gros à 68 ou 69 heures de travail par mois.
Ça n'empêche pas la famille employeuse de donner en plus, de l'argent de poche.

Après c'est un contrat : la personne au pair vérifie avant de signer, le temps de travail qu'on va lui demander, les horaires, les avantages, les jours de congé, l'état de la chambre, l'argent de poche etc...
http://garde-d-enfants.comprendrechoisi ... le-au-pair

Ce n'est pas la définition courante de l'esclave.

tiens donc "majeure" ? sic que sous entend il ?

Il sous-entend que c'est dans la Loi :

Peut être employée en qualité de salarié au pair toute personne :
âgée d'au moins 18 ans (ou d'au moins 16 ans avec l'accord de son représentant légal),

http://vosdroits.service-public.fr/part ... tml#N100AF

[Misfits]

Après c'est un contrat : la personne au pair vérifie avant de signer, le temps de travail qu'on va lui demander, les horaires, les avantages, les jours de congé, l'état de la chambre, l'argent de poche etc..."

Ta naïveté est touchante et prête à rire. On ne compte plus les cas d'esclavagisme moderne de la part de personnes "bien sous tous rapports" (sic), des milieux diplomatiques qui volent les papiers de leurs employées en leur demandant de bosser 70 heures par semaine.

http://garde-d-enfants.comprendrechoisi ... le-au-pair

Ce n'est pas la définition courante de l'esclave."

J'espère que c'est de l'humour parce que 70 h par semaine c'est de l'esclavagisme. Par ailleurs parcours les sites d'annonces gratuits et tu verras que l'argent de poche est INEXISTANT. La bouffe aussi. quant au logement on se pose des questions.

C'est de l'esclavagisme pur et dur. Ta définition légale de "au pair" fait vraiment marrer par rapport à ce qu'on trouve. Tu ressors les textes- que j'ai parcouru aussi- mais pour une jeune qui se retrouve à des milliers de kilomètres dans une situation de détresse que se passe-t-il ??

"Il sous-entend que c'est dans la Loi :
Peut être employée en qualité de salarié au pair toute personne :
âgée d'au moins 18 ans (ou d'au moins 16 ans avec l'accord de son représentant légal),"

et ça aussi c'était la Loi sic ? et c'est pas du tout un cas isolé.
http://www.leparisien.fr/faits-divers/m ... .google.fr

[Misfits]

http://www.leparisien.fr/athis-mons-912 ... 543103.php

Les abus existent et pas seulement en France:

http://www.rtbf.be/info/societe/detail_ ... id=8310873

"Mais une fois arrivées sur place, beaucoup déchantent. Les apprenties gouvernantes se métamorphosent en bonnes à tout faire, aides ménagère ou gardes-malades. Voire, les trois à la fois. Et les journées de travail se prolongent jusque tard dans la nuit. Pas de sorties, pas de loisirs, découverte du milieu linguistique limitée au vocabulaire pipi-caca avec les marmots."

http://www.liberation.fr/vous/1994/12/1 ... air_115655

Quand les générations précédentes traitent la jeunesse comme de la merde, celle ci n'a plus rien à perdre et cela finit mal.

[Misfits]

des annonces esclavagistes pullulent et on cherche même un PIGEON pour fournir sa voiture : trouvé sur site petites annonces

"sera nourri loger à l'année contre la garde de mes enfants une semaine sur deux de 16h30 à une heure du matin de préférence véhiculer à fin de prendre en charge les enfants à la sortie de l'écolejusqu'à la maison "

C'est pas de l'esclavagisme moderne peut-être ?

- 0 euro d'argent de poche
- de préférence véhiculée (déjà qu'il donne pas un centime d'argent de poche, pour les frais d'essence, la personne pourra se gratter )

[Misfits]

Que fait l'Etat sur ces offres totalement illégales ?

Si c'est pas de la destruction d'emplois qu'est ce que c'est ?
Les nourrices agréees ont du souci à ce faire.
Les auxiliaires de vie aussi (quand on dit le maintien à domicile recrute: c'est faux, ils veulent du GRATUIT).
Mais pas seulement.

Sous prétexte de "prendre quelqu'un au pair" n'importe quel employeur peut supprimer tout emploi -même qualifiés- en prenant qq'un au pair.

Envie de recruter un ingénieur ? Inutile en stage de 2 mois il revient à 0 euro.
Au pire, prenez en un au pair, un toit, une gamelle de flotte et zou. Et faites comme les canaris, prenez un couple, ils dépériront moins (humour noir)

[Invité]

La personne venue de l'étranger est une stagiaire aide familiale, pas une salariée.
La personne au pair a un statut de salarié. Et comme j'en ai fait le calcul, les avantages en nature correspondent à 68-69 heures par mois, pas par semaine.

Il y a des lois il faut se renseigner, se faire aider, faire respecter ses droits. Ce n'est pas le contenu de la loi qui pose problème, c'est la rapacité de certains employeurs.

Je ne dis pas que les abus n'existent pas, je rappelle la loi c'est tout. Celui qui a connaissance d'un cas de maltraitance peut aider la personne, l'emmener dans une association etc. c'est une question de solidarité, de pitié, de droits de l'homme, de tout ce qu'on veut, mais il y a des textes : faisons les respecter.

Des abus commis par de riches étrangers résidant en France et ramenant de leur pays des employés de maison qu'ils maltraitent ce n'est pas nouveau non plus, ça existait aussi quand j'étais enfant...
Ça existe aussi parfois chez les français, même pas diplomates.

Quant à l' "argent de poche inexistant" sur les annonces, c'est assez simple : s'il est officiel il est soumis aux cotisations sociales, s'il est trop élevé la personne au pair tombe dans le cas de l'employé de maison salarié. L'employeur a plutôt intérêt à le donner officieusement...
Une jeune fille proche de moi a été au pair dans une famille étrangère très friquée, elle avait deux pièces pour elle toute seule, et pour l'argent de poche non seulement on le lui donnait mais on lui demandait si c'était assez...