Je vais me retrouver sous peu avec des droits à l'ARE.
Toutefois, je pars de mon boulot actuel avec un projet de création d'entreprise. C'est une des raisons qui font que j'en pars, même.
Les questions que je me pose ont trait à la prise en compte de ce projet par PE. Dans un autre fil on évoquait les dispositifs ACCRE et ARCE, qui sont spécifiques à la situation d'un demandeur d'emploi reconnu comme futur créateur (je n'ai plus les conditions d'accessibilité en tête, mais notamment, avoir sa société immatriculée peut-être ?)
Mettons, et c'est ce qui va arriver, que je me présente bientôt à PE sans avoir encore réuni les conditions d'accessibilité à ces dispositifs, comment va-t-on me considérer ? Comme un demandeur d'emploi potentiellement futur créateur, mais pour qui il faut envisager un circuit, pour le moment, de retour à l'emploi "classique" (ce qui n'est en rien ma volonté ... j'ai pas mal de pain sur la planche avant "d'ouvrir") (et quels éléments pourrait-on bien présenter à PE pour accréditer du "sérieux" de notre projet, tant qu'il n'existe pas ? Comment, dans l'idéal, une telle situation doit-elle s'officialiser ?)
Pour PE, comment s'effectue le "contrôle" de l'avancée du projet (si contrôle il y a ...), dans ces cas là ? Et d'ailleurs, concrètement, puis-je basculer, après cette première phase qui sera "de fait" en ARE, vers les dispositifs suivants évoqués plus haut (ACCRE et ARCE) ?
Seconde question, ou bloc de questions, plutôt ...
J'aimerais beaucoup pouvoir réaliser un stage, voire plusieurs, pendant la période précédent la création de ma société. Dans ce cadre, PE est-il en mesure de fournir un cadre, soit une convention de stage ?
J'ai lu sur le forum qu'il existait des périodes " d'Immersion Professionnelle ", que l'on peut cumuler deux fois un mois maximum, pour un même employeur, au cours de la même année. Mais se voir accorder cette possibilité n'est-il pas conditionné par le projet de réaliser, si succès dans ces entreprises, une formation permettant le retour à l'emploi ? Car dans mon cas, je ne vise pas une telle issue, mais uniquement, tant bien que mal, l'acquisition de savoirs assez précis, et qui concernent ma future activité.
Existe-t-il, du coup, d'autres façons de bénéficier d'une convention via Pôle-Emploi, si cette dernière méthode devait ne pas convenir ?
Enfin, quelles sont les incidences sur l'indemnisation ? (si ces stages sont non rémunérés ?)
Merci à ceux qui auraient un avis éclairé sur la question. Je pense très fort à paulactu, bien sûr ...
