Re-bonsoir, Merci beaucoup pour vos retours et compléments, et merci pour le doc récapitulatif que vous partagez ! Concernant le droit d'option, je pense que vous avez raison : dans la mesure où le différé d'indemnisation + carence se prolonge dans mon cas quelques mois au delà de la déchéance de me...

Re-bonjour, En complément de mon avant-dernier message, je me permets de reporter ici les deux paragraphes de l’article dont j’avais inséré le lien, sur lesquels j’appuyais mon raisonnement. « À compter du 1er avril [2025], afin de rendre plus effectif le délai de déchéance, la vérification de l’att...

J’ai bien compris ce que vous m’expliquez, et je dois avouer que ça ne m’arrange pas du tout…
Je vais donc m’inscrire, puis demander l’examen du droit d’option (en espérant que les calculs que j’ai faits sont justes et que je pourrai l’exercer).

Merci encore d’avoir pris ce temps.

Bonjour Paulactu, Tout d’abord merci pour votre réponse précise. Je n’avais pas du tout compris ça… En revanche, je partage aussi cet article qui indique que depuis le 1er avril 2025, la date de déchéance est vérifiée avant chaque versement d’allocations, et non plus seulement au moment de l’ouvertu...

Bonjour, Je me trouve dans une situation où le principe des droits rechargeables est potentiellement défavorable (en ce qui concerne le montant de l'ARE). J’ai fait pas pas mal de recherches sur les sites de l’Unedic, France Travail, sur ce forum bien sûr, et d’autres. Malgré tout je ne suis pas j'a...