L'Emploi et le Chômage en Débats

Objet :
Aide à l'actualisation
,
Pôle emploi, comme tout organisme de protection sociale, a été informé par l'entreprise xxxx
de votre possible recrutement à compter du xx xxxxx.
Si vous avez effectivement repris un emploi, même de courte durée, nous vous invitons à le signaler
lorsque vous actualiserez votre situation (par internet sur
http://www.pole-emploi.fr
, par téléphone en
composant le
3949
, par la borne UNIDIALOG dans certaines agences pôle emploi).
Nous vous rappelons qu'il est dans votre intérêt de déclarer une reprise d'activité pour :
-
éviter, si vous êtes indemnisée, de devoir restituer les sommes qui pourraient vous être versées à
tort ;
-
permettre la prise en compte de la période d'activité en vue d'une nouvelle période d'indemnisation ;
-
mettre à jour votre situation professionnelle afin de faciliter votre accompagnement par Pôle emploi
lors d'une recherche d'emploi ultérieure

bonjour,


ce type de lettre veut dire quoi ? et peuvent-ils l'utiliser pour dire que vous refuser de prendre un travail ?


j'ai reçu ce document également mais je n'ai pas été reçue pour autant
c'était à une convocation
et quand bien même si c'était le cas il n'y a même pas eu de début, de période d'essai



merci d'avance

Bonjour,

A la première lecture, cela ressemble à un rappel afin d'éviter un retard dans la déclaration du changement de situation et donc un risque d'éventuel trop perçu qu'il faudrait régulariser par la suite.

Mais ce qui est inquiétant, c'est que ne vous êtes rendu qu'a un entretien d'embauche et que vous dites ne pas avoir été pris. La date indiqué sur le courrier est passée ou est-elle a venir ?

La je ne vois pas beaucoup de possibilité :
- Cet entretien est lié à un recrutement supervisé par Pole emploi et ils envoient par précaution cette lettre à tout les candidats
- L'employeur ne pensais pas retenir votre candidature mais à pu changer d'avis à la suite d'un désistement (pas impossible lorsqu'on sait que les candidats font plusieurs candidatures simultanée) mais ne vous a pas encore contacté.
- Il y a eu un malentendu (erreur sur le nom du candidat)
- Votre "futur employeur" vous a envoyé un courrier qui s'est perdu.
- Magouille de l'employeur pour toucher des aides ?

Si la date est a venir, le mieux serait peut-être de voir avec la société en question ce qui s'est passé afin de ne pas "louper" un emploi a cause d'un problème de courrier ou éventuellement obtenir un lettre comme quoi votre candidature n'a pas été retenu afin de vous rassurer.

Mais d'autres auront sans doute un avis plus éclairé sur la question.

bonsoir et cool; de répondre et surtout aussi vite
(bonne fête à toi au passage)

l'entretien a eu lieu en novembre pour un poste qui est censé débuter début décembre
or j'ai rien commencé du tout de cet offre

c'est bizarre d'envoyer (l'employeur en question) à pole emploi je ne sais quelle lettre vu que rien a commencé et rien n'a été fait officiellement par écrit



magouille pour recevoir des aides dis-tu ?
je comprends pas ?



merci à toi

ninahh a écrit :magouille pour recevoir des aides dis-tu ?

Même si cela reste apparemment assez rare, Il y a déjà eu des entreprises qui se sont faite prendre à faire de faux dossier de recrutement dans le cadre de contrat aidé afin de toucher les subventions en question lié sans avoir réellement embauché.
Mais ce cas me semble assez peu probable.

ninahh a écrit :ce type de lettre veut dire quoi ? et peuvent-ils l'utiliser pour dire que vous refuser de prendre un travail ?

C''est de l'info envoyée suite à remontée de DPAE dans votre dossier de demandeur

https://www.service-public.fr/professio ... its/F23107


(arrêtez la parano)

paulactu a écrit : C''est de l'info envoyée suite à remontée de DPAE dans votre dossier de demandeur
[...]
(arrêtez la parano)

C'est ce qui rend l'inquiétude légitime : pourquoi un employeur ferait-il une DPAE pour une personne qu'elle n'a pas retenue ?

Je suppose qu'un employeur qui fait passer 100 candidats pour un poste ne va pas faire 100 DPAE, ca n'aurais pas de sens.

Quelle sera la réaction de la personne qui lira son dossier si elle voit une DPAE sans suite derrière ? (ni attestation employeur, ni annulation, ni rupture à l'initiative de l'employeur ...)

Plutôt que taper sur PE (et de faire fonctionner la machine à paranoïa) qui prend soin d'informer un demandeur qu'une DPAE s'affiche sur son dossier

il serait MIEUX, LEGITIME et OPPORTUN de prendre contact avec les RH de la société en question pour leur demander des comptes

paulactu a écrit :Plutôt que taper sur PE (et de faire fonctionner la machine à paranoïa) qui prend soin d'informer un demandeur qu'une DPAE s'affiche sur son dossier

Mais ou ai-je tapé sur Pôle Emploi ? Je crois que c'est toi qui nous fait une petite crise de paranoïa.

paulactu a écrit : il serait MIEUX, LEGITIME et OPPORTUN de prendre contact avec les RH de la société en question pour leur demander des comptes

Tu rejoins ce que je disais dans mon premier message "Si la date est a venir, le mieux serait peut-être de voir avec la société en question ce qui s'est passé afin de ne pas "louper" un emploi a cause d'un problème de courrier ou éventuellement obtenir un lettre comme quoi votre candidature n'a pas été retenu afin de vous rassurer."

parano non
DPAE à relier avec des contrats aidés, réaction de PE si DPAE mais pas d'activité déclarée....

mais pas grave si Ninaah fait ce qu'il(elle)a à faire