L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Supposons que j'ai épuisé mes congés et que j'ai un rdv auquel je ne peux y assister pour des raisons personnelles (non légitimes pour PE soit dit en passant). Pour éviter la radiation, pourrais-je me désinscrire puis me réinscrire ? Quelqu'un pourrait-il m'éclairer sur les conséquences de la désinscription ? Supposons que mes allocations (peu importe) soient versées le 7 de chaque mois et que mon rdv auquel je ne peux y accéder est pour le 15 du même mois.

Je me désinscris (ou je ne m’actualise pas) avant mon rdv. Donc :

1- Pourrais-je me réinscrire juste après ?
2- Toucherons-nous les allocations du mois suivant ?
3-La réinscription se fait-elle via internet ?

Pour info, j'ignorais que les congés étaient par année civile. Du coup pendant une année (cad depuis mon inscription) je n'ai jamais pris un seul jour de vacance, pensant que c'était par calendrier.

Merci.

supposons (!) que je trouve dingue de lire des choses pareilles

Iranoul75 a écrit :.........., pensant que c'était par calendrier.

c''est à dire ??

En effet, les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires par année civile (article R. 5411-10, 3 ° du code du travail
http://www.pole-emploi.fr/candidat/regl ... z?id=60905.

Bonjour,

Vous écrivez que vous n'avez jamais pris un seul jour de vacances alors il n'y a pas de problème ! (?)
Vous posez une semaine la semaine du rendez vous. Il sera automatiquement annulé. (3 jours minimum à l'avance la pose)
Si vous ne souhaitez pas communiquer avec votre conseiller et si vous n'avez plus aucun jour, comme votre supposition, posez quand même un jour.
Surtout ne vous désinscrivez pas, vous n'avez aucune idée de la galère pour se réinscrire.
De même si vous trouvez un cdd de 6 mois par exemple, ne vous désinscrivez pas, enfin c'est un conseil, çà vous de voir.

Comme paulactu, je ne comprends pas votre dernière phrase.

Brk a écrit :... et si vous n'avez plus aucun jour, comme votre supposition, posez quand même un jour.

Sauf qu'au 36e jour d'absence c'est désinscription automatique

Bon je me suis très mal exprimé.

Par calendrier, je voulais dire que je pensais qu'une année c'était à partir de mon inscription à PE, d'où ma triste constatation du fait que je n'ai pas pu prendre de vacances entre août et décembre alors que j'en avais le droit vu que c'est maintenant que j'ai compris que le compteur se remettait à zéro en janvier. J'avais donc deux droit à "deux fois 34 jours" en théorie. Les premiers 34 jours je les ai pas pris par ignorance, et les deuxièmes bah c'est l'objet de ma question. Si j'ai plus de congés, pourrais-je me désinscrire puis me réinscrire pour éviter la radiation ?

@Brk
Il me semblait avoir lu qu'on pouvait se réinscrire très facilement en ligne en simplement réactivant son compte. Mais est-ce erroné ?

paulactu a écrit :

Brk a écrit :... et si vous n'avez plus aucun jour, comme votre supposition, posez quand même un jour.

Sauf qu'au 36e jour d'absence c'est désinscription automatique

C'est pas clair
J'ai jamais testé

Le système vous permet de poser plus de jours de que la loi n'autorise ??
Ca s'appelle un piège à radiation ?

@ fricero : vous pouvez me croire sans avoir à tester
c'est le CODE DU TRAVAIL


@ iranoul : je continue d'halluciner à vous lire. Faîtes comme vous le sentez mais se désinscrire pour éviter un RDV c'est du grand n'importe quoi

La radiation est-elle préférable à la désinscription-réinscription ?

Il me semble que je n'ai pas d'autres choix.

Iranoul75 a écrit :La radiation est-elle préférable à la désinscription-réinscription ?

Il me semble que je n'ai pas d'autres choix.

Je suis sure que la conseillère est votre voisine de palier et vous ne voulez pas la voir en entretien

Personne ici pour essayer de poser 36 jours de congé d'un coup afin de tester la désinscription automatique ?

fricero a écrit :Personne ici pour essayer de poser 36 jours de congé d'un coup afin de tester la désinscription automatique ?

vous vous souvenez où je bosse ou pas ? Je n'ai pas dit que les 36j doivent être posés "d'un coup" mais qu'à avoir droit à 35 par année calendaire au 36è posé il y a désinscription automatique

Iranoul75 a écrit :La radiation est-elle préférable à la désinscription-réinscription ?

Il me semble que je n'ai pas d'autres choix.

Si si vous avez le choix d'assumer vos obligations

Une RADIATION est une SANCTION (2 mois sans alloc si abs à entretien = problème de budget)
une DESINSCRIPTION est volontaire (dans le cas d'une non actualisation ou d'une reprise d'emploi) et il suffit de se réinscrire pour revenir sur la liste des DE

Désolée d'insister, mais ce que vous apprêtez à faire est tellement con ............

paulactu a écrit :

fricero a écrit :Personne ici pour essayer de poser 36 jours de congé d'un coup afin de tester la désinscription automatique ? [/quote
vous vous souvenez où je bosse ou pas ? Je n'ai pas dit que les 36j doivent être posés "d'un coup" mais qu'à avoir droit à 35 par année calendaire au 36è posé il y a désinscription automatique

Pas de retour sur le forum / personne n'a testé et c'est tant mieux

Ca aurait été intéressant de savoir s'il y a un message d'alerte du genre :" attention, vous posez trop de congés, vous allez être désinscrit automatiquement et vous allez galérer pour vous réinscrire"

non il n'y a pas de message en ce sens MAIS comme le solde restant à poser est écrit en clair sur l'espace perso du demandeur faut être débile pour en poser + et penser que ça ira quand même.

Il fait comment le salarié avec ses 35j de CP ? Il en pose 60 en pensant que son employeur va lui payer du 36ème au 60ème jour ????

Je pensais, comme en entreprise, qu'il y avait la notion de congé sans solde, donc qu'on pouvait poser un jour quand le solde est épuisé sans risquer de radiation, ca aurait été un jour non payé par pole emploi. C'est utile à savoir. N'ayant jamais testé avec PE ! ...
Personnellement, je fais tout par téléphone et ne me connecte jamais sur mon espace personnel donc je ne sais pas où en est mon solde de jours restants.(je n'ai pas envie que pole emploi fasse des statistiques de combien de fois je vais sur mon espace et ce que j'y fais, c'est mon côté parano). Si j'avais un doute, maintenant que je sais qu'on peut consulter son solde, je regarderais sur mon espace.
Pour répondre à Iranoul75, les 35j c'est du 1er janvier au 31 décembre. SI VOUS N'AVEZ POSE AUCUN JOUR durant cette période, ILS SONT PERDUS. Vous aurez de nouveau droit à 35j à partir du 1er janvier suivant. Vous reste t il des jours ?? c'est la question à laquelle il faut répondre ! comme le dit paulactu, consultez sur votre espace perso.
Pour moi le mieux, s'il ne vous reste rien à poser, et même si votre conseiller vous ne pouvez pas le blairer, c'est de lui envoyer un message poli lui expliquant que le jour de l'entretien vous n'êtes pas disponible. Mais dépêchez vous si la date de l'entretien est proche. Ne vous désinscrivez pas c'est un conseil.
Bon courage.

paulactu a écrit :non il n'y a pas de message en ce sens MAIS comme le solde restant à poser est écrit en clair sur l'espace perso du demandeur faut être débile pour en poser + et penser que ça ira quand même.

Il fait comment le salarié avec ses 35j de CP ? Il en pose 60 en pensant que son employeur va lui payer du 36ème au 60ème jour ????

Une entreprise privée certainement pas, mais l administration et encore plus pôle emploi, est tellement bien organisée qu'effectivement cela ne m'étonnerait pas qu'il y ai une faille de ce côté la. mais puisque que vous êtes de la maison je suppose que vous savez de quoi vous parlez