L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Il est marrant son article (Les Echos d'aujourd'hui)

Je ne suis pas pour la simplification. La complexité, ça crée de l'activité pour plein de gens.

Tu viens de me donner une raison supplémentaire de ne pas avoir eu d'enfant...

ou comment se compliquer la vie tout seul et en faire un article. On licencie la nounou pour motif retrait d'enfant et en 1 rar, l'affaire était réglée et la nounou pouvait faire valoir ses droits chez popole.

La rupture conventionnelle ça reste très light. Si c’était vraiment compliqué, le nombre de ruptures n'exploserait pas ces 3 dernières années.

Bref un bel article poubelle par un pseudo journaliste

Je ne suis pas un spécialiste mais entre la rupture conventionnelle et un licenciement, au niveau paperasse, il ne doit pas y avoir une grande différence au niveau volume

pas pour les employeurs particuliers (cesu et paje), le licenciement est la rupture la plus simple et la plus courante chez ce type de contrat.