L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonsoir à tous .

J'ai une amie qui est actuellement au chômage , elle bénéficie de 400 jours ARE et elle va bientôt signer un CDD de 1 an à temps partiel de 30 h.

Je viens vers vous car elle m'a demandé quelques renseignements mais malgré quelques connaissances popole , je n'ai pas su quoi lui réponde .

Elle va moins gagner que ce qu'elle perçois a l'ARE mais elle va bénéficier d'un complément .

- Va t'elle recevoir ce complément tous les mois pendant ses 1 an de CDD ou y a t'il une limite dans le temps pour le complément ?

- Avec ce complément versé chaque mois , est ce que cela réduit petit peu par petit peu son reliquat de jours restants ou pas du tout ?

Un énorme Merci à tous pour vos éventuelles réponses .

Bonjour

Plus de limite de 15 mois ni de limite d'heure par mois pour percevoir un complément ARE avec la convention 2014, désormais c'est le salaire perçu qui permet ou pas de percevoir un complément ARE

Le total des deux ne doit pas dépasser le salaire mensuel moyen brut perdu (le salaire qui a servi de référence au calcul des indemnités chômage).
La formule de calcul pour connaître le montant des allocation versées en plus du salaire mensuel est la suivante: Allocations versées au cours du mois = Allocations qui seraient dues sans activité - 70% du salaire mensuel brut issu de la nouvelle activité

Source UNEDIC.ORG, le détail ici : http://www.unedic.org/nouvelle-convention/cumul-salaire

Si PE verse un complément il correspond à des jours d'ARE, jours qui viennent bien sur en déduction du reliquat des droits ouverts, en revanche tous les jours non indemnisés par PE décalent d'autant la fin des droits

Merci beaucoup paulactu pour ta réponse rapide et précise

J'ai une dernière question concernant le complément .

Je pense que ce sujet est déjà traité mais je ne l'ai pas trouvé , dsl.

Ce CDD effectué donne t'il droit à encore de nouveaux droits quand ces anciens droits seront épuisés car je sais seulement que cela repousse la fin d’indemnisation.

Merci pour tout paulactu , vraiment !!

Nouveau contrat et nouvelle perte involontaire = nouveaux droits (droits rechargeables)

Ce mois ci c'est trop génial ! Mon salaire + le complément ARE = 969 €.
Sans travailler mon ARE s'élève à 1 002 €.
Cherchez l'erreur !

Allocations versées au cours du mois = Allocations qui seraient dues sans activité - 70% du salaire mensuel brut issu de la nouvelle activité

Étant donné que le salaire net c'est environ 77% du brut, l'Assedic déduit en effet presque tout le salaire touché de l'alloc qui serait due sans activité.

Exemple : une personne avait 1000€ d'ARE sans activité. Elle trouve un boulot à 1000€ net.
Son complément d'ARE sera de combien ?
salaire net 1000€ donc brut = 1299€
70% du brut = 909€
ARE complémentaire = 1000-909 = 91€

Il est plus simple de garder en mémoire que le complément ARE c'est environ 7% du nouveau salaire brut.
Ça refroidit, non ?

J'entends bien ce que tu dis Serabeth. Et d'ailleurs, j'ai accepté cet emploi à temps partiel en toutes connaissances de cause.
Mais normalement, même si le "petit plus" apporté par l'ARE est très mince, la personne qui reprend un boulot est censé gagné un peu plus en additionnant salaire + ARE. C'est d'ailleurs bien ce que tu décris dans le cas précis. Moi ce mois ci je touche moins en bossant qu'en restant chez moi... Y'a quand même un souci. Je gagne même pas 40 ou 50 € de plus. Je perds 33€ !

Moi ce mois ci je touche moins en bossant qu'en restant chez moi... Y'a quand même un souci.

Alors il y a peut-être d'autres paramètres à prendre en compte. Est-ce que tu as travaillé un mois complet ?
Je viens de me faire un petit tableau excel à partir de la formule donnée par Paulactu ci-dessus :
exemple avec une ARE de 1000€ :
salaire de 1000€ net ......complément d'ARE 91€ Total 1091€
salaire de 1100€ net ......complément zéro
salaire supérieur à 1100€ net ......pas de complément
salaire de 800€ net........complément de 273€ Total 1073€
salaire de 400€ net........complément de 636€ Total 1036€
(sous toutes réserves, si autres paramètres etc.)

Ça fait donc bien "salaire + complément d'ARE" supérieur à l'ARE entière mais à condition que le salaire soit à peine supérieur à l'alloc entière, soit inférieur. Ça ne va jamais chercher loin...
Est-ce que c'est vraiment intéressant dans ce cas ? Seulement pour avoir un pied dans le monde du travail, et pour engranger de nouveaux droits.

Oup's, je crois que je me suis enflammée trop vite. Je viens de recevoir un 2eme virement de PE. et grâce à ce 2nd versement, en effet je gagne plus en bossant qu'en restant chez moi

Ceci étant dit les modes de calcul aboutissent à des absurdités.
Le mois dernier, en cumulant salaire + ARE j'ai gagné 3€ de plus en bossant qu'en me contentant de l'ARE (étant précisé que mon salaire était plus élevé le mois dernier car plus d'heures travaillés) Et ce mois ci en cumulant salaire + ARE je gagne 96€ de plus qu'en me contentant de l'ARE (alors que ce mois ci mon salaire a été plus faible car moins d'heures travaillées). Bref, à l'usage, on se dit qu'il faut travailler sans doute, mais pas trop quand même

Mélanie85000 a écrit :Oup's, je crois que je me suis enflammée trop vite. Je viens de recevoir un 2eme virement de PE. et grâce à ce 2nd versement, en effet je gagne plus en bossant qu'en restant chez moi

Vous avez en premier perçu un acompte suite à actualisation puis un deuxième versement représentant le solde ARE qui lui est versé une fois le bulletin de salaire saisi