Questions sur Contrôle Pôle Emploi
Publié : 15 mai 2015
Bonjour
Les médias annoncent des contrôles en précisant " Première vérification :
le demandeur d'emploi est-il inscrit sur le site de Pôle emploi ?
S'est-il abonné aux offres ?
A-t-il créé son compte personnel ?
*** 1er constat le site de PE indique "Qu'est-ce qu'un espace personnel ?
Votre espace personnel est automatiquement créé
si vous être un inscrit auprès de Pôle emploi en tant que demandeur d'emploi, pour accéder à votre espace, il vous suffit d'utiliser votre identifiant et votre mot de passe transmis suite à votre entretien d'inscription".
bref inscrit à PE => espace personnel crée automatiquement. déjà la vérification est absurde puisque c'est censé être automatique
*** Deuxio le site PE propose au DE de renseigner email en cochant "je veux quand même des courriers papiers".
Le souci c'est qu'en bas de page on se fout de ce choix car PE précise "en renseignant votre email vous faites un geste pour la planète". traduction: par email = plus de courrier papier, même si vous cochez la case "envoyez des courriers papier tout de même". Pourtant on vous demande de cocher une case (dont visiblement PE se fout)
*** cerise sur le gâteau bcp de DE qui ont fait le choix de courriers dématérialisés sont radiés "pour absence à convocation" alors que la majorité déclare "ne jamais avoir reçu de convocation".
pas de quoi motiver les troupes à accepter des emails car "les radiations pour absence à convocation concernent surtout ceux qui ont accepté de recevoir des courriers dématérialisés (économie de courrier + risques radiation accrus visiblement)
*** le meilleur pour la fin: on peut consulter le site PE et postuler sans passer via la plate forme de PE, qui propose que des emplois peu qualifiés. le moteur de recherche ignore quand le champ" salaire mensuel" est renseigné et balance des offres au smic, sans qualification qui n'intéressent pas forcément le DE.
*** Petit bonus: vos coordonnées vous permettent d'avoir plein de pubs dont vous vous foutez, d'être enquiquiné car oui les listings sont revendus.
bref on vous donne une "liberté" mais illusoire.
Vous êtes autonome, démarchez seul, faites vos candidatures depuis votre email privé et sans que PE puisse lire vos courriers ?
PE vous reprochera de by passer son site vétuste, sans offre qui vous concerne.
renseigner l'espace personnel c'est accepter le risque d'une radiation pour absence à convocation que vous ne recevez pas. alors que vous faites vos démarches en autonomie.
Pourquoi les radiés sont ils majoritairement ceux qui ont eu la naïveté de croire que par email c'était plus pratique, écologique et mieux ?
Les radiés qui avaient des courriers papiers sont une infime minorité.
Bref on parle de contrôles alors qu'il n'y a pas d'offres. le DE a obligation de moyens mais pas de résultat
Mais 2 questions :
a quoi s'exposent les DE autonomes qui ne candidatent pas via le site PE puisqu'il n'y a RIEN ?
a quoi s'exposent les DE qui préfèrent les courriers papiers et ne veulent pas d'échanges par emails (et donc de risque de radiations accrus ) ?
Les médias annoncent des contrôles en précisant " Première vérification :
le demandeur d'emploi est-il inscrit sur le site de Pôle emploi ?
S'est-il abonné aux offres ?
A-t-il créé son compte personnel ?
*** 1er constat le site de PE indique "Qu'est-ce qu'un espace personnel ?
Votre espace personnel est automatiquement créé

bref inscrit à PE => espace personnel crée automatiquement. déjà la vérification est absurde puisque c'est censé être automatique
*** Deuxio le site PE propose au DE de renseigner email en cochant "je veux quand même des courriers papiers".
Le souci c'est qu'en bas de page on se fout de ce choix car PE précise "en renseignant votre email vous faites un geste pour la planète". traduction: par email = plus de courrier papier, même si vous cochez la case "envoyez des courriers papier tout de même". Pourtant on vous demande de cocher une case (dont visiblement PE se fout)
*** cerise sur le gâteau bcp de DE qui ont fait le choix de courriers dématérialisés sont radiés "pour absence à convocation" alors que la majorité déclare "ne jamais avoir reçu de convocation".
pas de quoi motiver les troupes à accepter des emails car "les radiations pour absence à convocation concernent surtout ceux qui ont accepté de recevoir des courriers dématérialisés (économie de courrier + risques radiation accrus visiblement)
*** le meilleur pour la fin: on peut consulter le site PE et postuler sans passer via la plate forme de PE, qui propose que des emplois peu qualifiés. le moteur de recherche ignore quand le champ" salaire mensuel" est renseigné et balance des offres au smic, sans qualification qui n'intéressent pas forcément le DE.
*** Petit bonus: vos coordonnées vous permettent d'avoir plein de pubs dont vous vous foutez, d'être enquiquiné car oui les listings sont revendus.
bref on vous donne une "liberté" mais illusoire.
Vous êtes autonome, démarchez seul, faites vos candidatures depuis votre email privé et sans que PE puisse lire vos courriers ?
PE vous reprochera de by passer son site vétuste, sans offre qui vous concerne.
renseigner l'espace personnel c'est accepter le risque d'une radiation pour absence à convocation que vous ne recevez pas. alors que vous faites vos démarches en autonomie.
Pourquoi les radiés sont ils majoritairement ceux qui ont eu la naïveté de croire que par email c'était plus pratique, écologique et mieux ?
Les radiés qui avaient des courriers papiers sont une infime minorité.
Bref on parle de contrôles alors qu'il n'y a pas d'offres. le DE a obligation de moyens mais pas de résultat
Mais 2 questions :
a quoi s'exposent les DE autonomes qui ne candidatent pas via le site PE puisqu'il n'y a RIEN ?
a quoi s'exposent les DE qui préfèrent les courriers papiers et ne veulent pas d'échanges par emails (et donc de risque de radiations accrus ) ?