Page 1 sur 1
Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par katsha
Bonjour
J'ai une question:en allant voir sur mon espace je constate que je ne sais pas sous quel suivi je suis(guidé,renforcé,...)
Dans l'ancienne mouture du panneau internet nous le savions mais là rien,j'ai été voir partout.
Depuis le début de la semaine j'ai une nouvelle"conseillère"avec une adresse mail correspondante ce qui me fait craindre un changement de catégorie de suivi étant inscrit depuis longtemps,je précise que j'ai travaillé 150heures en septembre dernier ce qui ne me fait pas rentrer dans les DELD à priori.
Merci de vos avis,excellente journée à toutes et tous
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par Invité
Vous rentrez peut-être dans la catégorie des gens qui sont autonomes et qu'on ne va pas asticoter. Je vous le souhaite. Bonne chance.
C'est vrai qu'on change souvent de conseiller. J'en ai eu au moins 5 en 4 ans je crois, et je n'ai jamais rencontré un seul d'entre eux. ils me suivent de tellement loin que je ne les vois pas...

Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par katsha
Merci Serabeth pour votre réponse,c'est un peu ce que je pense mais je suis toujours un peu fébrile avec PE.
J'ai eu plusieurs "conseillers" que je n'ai jamais vus et je suis rarement convoqué comme je travaille régulièrement,dernier boulot septembre et le prochain avril et juin je pense aussi avec +de 78h à chaque fois,étant en ASS je me dis que le siège est éjectable et comme tout est fait pour nous éjecter...
L'an dernier ils ne m'ont pas raté avec un beau contrôle de recherche d'emploi reçu 2 jours avant la date butoir ce qui m'a bien énervé car dossier à boucler en autant de temps mais bon pas de nouvelle de ce côté là donc ça leur a convenu je pense.
Vous avez peut être remarqué que je mets conseiller entre guillemets ,ils sont comme les conseillers bancaires à savoir chargé de" conseiller" au mieux des intérêts de leur employeur et non du "client" en face.
Dernière chose Serabeth j'aime bien vos interventions pertinentes et non dénuées d'un certain humour et je salue celles des intervenants PE qui se reconnaîtront et qui prennent sur leur temps pour renseigner du mieux qu'ils(elles) peuvent.
Bonne journée
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par elusive_reclusive
Oui, depuis le dernier (gros) changement informatique, le type de suivi a disparu de notre espace. Ca remonte à pas mal de temps déjà, je ne sais même plus dans quel type de suivi j'étais le peu de temps où ça a été indiqué!

Pour le moment mon "suivi" est totalement virtuel (aucun contact avec PE depuis ma fin de presta intensive il y a 2 ans 1/2).
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par katsha
Fin de presta intensive qui a débouché sur?
à mon humble avis je dirais "dégage de mon portefeuille de DE pendant 6 mois"
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par Invité
à mon humble avis je dirais "dégage de mon portefeuille de DE pendant 6 mois"
Elles ont toutes cette mention en sous-titre.

Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 06 mars 2015
par elusive_reclusive
katsha a écrit :Fin de presta intensive qui a débouché sur?
à mon humble avis je dirais "dégage de mon portefeuille de DE pendant 6 mois"
C'est tout à fait ça!

Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 07 mars 2015
par paulactu
Avec plus de 700 Demandeurs en portefeuille je ne peux convoquer que ceux dont le dossier présente une échéance (= rdv obligatoire le mois de l'échéance) faute de temps au planning et quand certains disparaissent des convocations parce qu'ils ont déclarés au moins 78h d'activité salariée je rebouche les trous avec ceux qui me demandent un rdv par mail ou en passant à l'agence.
Parce que ce blog est vraiment le top :
http://www.polememploie.com/2015/03/mir ... mploi.html
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 07 mars 2015
par Chiz
C'est vrai que ce blog a l'air de casser la langue de bois officielle.
Cet extrait me semble, malheureusement, plutôt crédible :"Au final, ne nous leurrons pas: ce qui reste en "accompagnement P.E.", ce sont d'une part les offres de "contrats aidés" (puisqu'il faut vérifier l'éligibilité des candidats) et d'autre part les offres de "gros commanditaires" (grande distribution, chaines de restauration, plate-formes logistiques, etc.) chez qui on va pouvoir caser de la MRS et de l'AFPR/POE en quantité et sans distinction, tout ça avec une bonne probabilité de "satisfaction rapide"... Avec entre les deux les traditionnels employeurs chercheurs de "moutons à 5 pattes", introuvables même à Pôle emploi. Ce sont d'ailleurs ces offres-là qui rallongent les "délais de satisfaction", sauf à les annuler arbitrairement dès qu'elles ont un peu trop "vécu" (chuuut!)..."
Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 07 mars 2015
par citoyendu49
merci pour le lien paulactu.
moi je note que quand je travaillais moins de 78 heures par mois pendant 3 ans, je n etais pas convoque.
de toute facon, peu importe, comme tout DE responsable, je garde toutes mes traces de recherche et de reponse email des employeurs
Dans un souci d économie

, peut on faire suivre tous les emails au lieu de les imprimer , a une boite email du conseiller, lorsque celui ci nous le demande?

Re: Suivi et accompagnement PE
Publié : 07 mars 2015
par paulactu
Un fichier excel est suffisant

Imaginez un instant que je sois en copie des candidatures envoyées par les 700 demandeurs de mon portefeuille
